ManagementScope.nl - Erik Robertson http://managementscope.nl/feed/scopist/erik-robertson nl ManagementScope.nl - Erik Robertson Tue, 07 Feb 2012 15:49:53 +0100 ManagementScope http://managementscope.nl/ http://managementscope.nl/images/logo_new.gif 295 80 ManagementScope.nl - Erik Robertson Spiritualiteit & innovatie in het bedrijfsleven http://managementscope.nl/scopist/1-bedrijven/column-spiritualiteit-innovatie-bedrijfsleven Bij het gerenommeerde Sathya Sai Institute of Higher Learning (SSIHL) in India gaan zij uit van een aantal principes:]]> Tue, 17 Aug 2010 09:00:00 +0200 +0200 Bedrijven http://managementscope.nl/scopist/1-bedrijven/column-spiritualiteit-innovatie-bedrijfsleven 'Bij ons in India slechts 9% groei' http://managementscope.nl/scopist/3-wereld/economische-groei-india Net terug uit India waar mijn gastheren en vrienden met enige gêne vertellen dat er in 2009 slechts 9% economische groei was!!! Geweldig! ‘Slechts 9%.' Het verschil met onze (negatieve) groei hoef ik denk ik niet uit te leggen... India is booming. En terecht.]]> Tue, 12 Jan 2010 08:59:30 +0200 +0200 De Wereld http://managementscope.nl/scopist/3-wereld/economische-groei-india Positiviteit neemt toe als je het weggeeft http://managementscope.nl/scopist/3-wereld/toenemen-positiviteit-nederlanders Als columnist hoop je altijd dat je mensen op de een of andere wijze iets kan meegeven. In dit geval een stukje bewustwording. Op het internet kun je door allerhande forums, communities en door de knop ‘reageer' (zonder enige echte onmiddellijke ernstige consequenties) je mening ventileren. Dit gaat redelijk of geheel anoniem (met uitzondering van diegenen voor wie een IP adres geen geheimen bevat).]]> Mon, 21 Sep 2009 08:59:30 +0200 +0200 De Wereld http://managementscope.nl/scopist/3-wereld/toenemen-positiviteit-nederlanders De basis voor succes http://managementscope.nl/scopist/5-macro-economie/basis-succes-menselijke-waarden Al sinds de oprichting van mijn bedrijf eind jaren 90 pleit ik voor meer menselijke (en per definitie vrouwelijke) waarden in onderwijs en bedrijfsleven. Omdat wij als maatschappij vleugellam zijn geworden. Mannen, en met hen helaas veel "manwijven" domineren de wereld met kortzichtig, agressief en hebberig gedrag.]]> Mon, 13 Jul 2009 08:59:40 +0200 +0200 Macro economie http://managementscope.nl/scopist/5-macro-economie/basis-succes-menselijke-waarden Coaching als geloofwaardig beroep http://managementscope.nl/scopist/6-management/coaching-training-beroep Zit ik in de kroeg te praten met een kennisje. Vertelt ze dat ze volgende week de raad van bestuur van een grote bank gaat coachen en trainen. Nadat ik spontaan van verbijstering mijn glas bier abusievelijk omver had gegooid, terwijl ik mij verslikte in een canapeetje omdat ik te snel tijdens een hap riep: "ja maar jij bent toch fulltime stewardess", was ik weer enigszins hersteld om er een neutraal en respectvol gesprek over te voeren.]]> Wed, 27 May 2009 08:30:00 +0200 +0200 Management http://managementscope.nl/scopist/6-management/coaching-training-beroep De zoektocht naar zingeving http://managementscope.nl/scopist/6-management/coaching-zingeving-geluk Een goede coach kan je leven voorgoed veranderen, op manieren die je niet voor mogelijk had kunnen houden. Oude patronen vallen weg, schellen vallen van je ogen en er ontstaat zelfacceptatie, voorafgegaan door een intens, vreugdevol - soms pijnlijk - proces. Maar je haalt opeens resultaten die blijvende waardering oogsten.]]> Mon, 23 Mar 2009 08:30:00 +0200 +0200 Management http://managementscope.nl/scopist/6-management/coaching-zingeving-geluk