http://managementscope.nl/feed/scopist/margriet-sitskoorn nl ManagementScope.nl - Margriet Sitskoorn Fri, 25 May 2012 06:45:34 +0200 http://managementscope.nl/ http://managementscope.nl/images/logo_new.gif 295 80 ManagementScope.nl - Margriet Sitskoorn http://managementscope.nl/scopist/6-management/geld-bonus-beloning Het lijkt logisch dat mensen de waarde van geld bepalen aan de hand van de hoeveelheid goederen die ze er voor kunnen kopen. In andere woorden, dat ze dus afgaan op de relatieve waarde en niet op de absolute waarde van geld.]]> Tue, 28 Jul 2009 08:59:30 +0200 +0200 Management http://managementscope.nl/scopist/6-management/geld-bonus-beloning http://managementscope.nl/scopist/6-management/impact-geld-zelfstandigheid-motivatie Geld heeft een enorme uitwerking op onze hersenen en op ons gedrag. Dat dit voor harde cash opgaat, zal u waarschijnlijk niet verbazen. Maar een hint van geld of zelfs de onbewuste waarneming van geld zorgt er al voor dat mensen harder gaan werken of zich zelfstandiger gedragen.]]> Tue, 23 Jun 2009 08:59:30 +0200 +0200 Management http://managementscope.nl/scopist/6-management/impact-geld-zelfstandigheid-motivatie http://managementscope.nl/scopist/7-marketing-innovatie/reclame-coca-cola-pepsi Bedrijven besteden ter beïnvloeding van de verkoopcijfers kapitalen aan reclame. Via advertenties in bladen, tv- en radiospotjes, billboards en spandoeken, telefoontjes, promotie-artikelen en wat nog meer worden we voortdurend blootgesteld aan producten, in de hoop dat wij tot aanschaf worden verleid. Dat reclame soms heel effectief is blijkt uit talloze onderzoeken met als ultiem voorbeeld het Pepsi-paradox onderzoek.]]> Mon, 25 May 2009 09:00:00 +0200 +0200 Marketing & Innovatie http://managementscope.nl/scopist/7-marketing-innovatie/reclame-coca-cola-pepsi http://managementscope.nl/scopist/6-management/ondernemerschap-economische-groei Onze wereld bestaat bij gratie van echte entrepreneurs. Hun creativiteit en ondernemingszin zijn de voedingsbodem voor werk en economische groei. Een kenmerk van entrepreneurschap is dat men risico durft te nemen, risico’s die anderen niet durven nemen. Maar het durven nemen van risico’s wordt niet altijd als iets positiefs gezien.]]> Tue, 21 Apr 2009 08:30:00 +0200 +0200 Management http://managementscope.nl/scopist/6-management/ondernemerschap-economische-groei http://managementscope.nl/scopist/6-management/recssie-vertrouwen-oxytocine De econoom Kenneth Arrow omschrijft vertrouwen als ‘een belangrijk smeermiddel van het sociale systeem’. Vertrouwen is noodzakelijk om menselijke interacties zowel op microniveau als op macroniveau goed te laten verlopen. Zonder vertrouwen geen goede relatie met je partner en kinderen en zonder vertrouwen geen goed draaiende economie.]]> Fri, 27 Mar 2009 08:30:00 +0200 +0200 Management http://managementscope.nl/scopist/6-management/recssie-vertrouwen-oxytocine http://managementscope.nl/scopist/6-management/eerlijkheid-reciprocal-fairness Stelt u zich het volgende eens voor: uw compagnon mag een onverwachte meevaller van 50 duizend euro netto verdelen tussen u en zichzelf. Hij heeft de eenmalige macht van de verdeelsleutel maar u heeft het eenmalig veto- dan wel fiatrecht. Hij mag dus één keer een verdeling voorstellen en u wordt eenmalig in de gelegenheid gesteld om dat bod te accepteren dan wel te weigeren. Als u het bod weigert krijgt niemand iets en gaat het geld verloren. Als u het bod accepteert worden de voorgestelde bedragen aan beiden uitgekeerd. Uw compagnon stelt voor dat u 10 duizend euro krijgt en bedeelt zichzelf 40 duizend euro toe. Zou u het bod accepteren? Of laat u het aan u voorbij gaan?]]> Fri, 27 Feb 2009 08:30:00 +0200 +0200 Management http://managementscope.nl/scopist/6-management/eerlijkheid-reciprocal-fairness http://managementscope.nl/scopist/6-management/bonus-winstuitkering-recessie Velen van u hebben over 2008 een winstuitkering uitbetaald gekregen. Misschien is het nog wat vroeg, maar denkt u ook eens aan de winstuitkering van 2009. Hoe zal die er uitzien? Denkt u dat die, gezien de huidige economische malaise, lager uit zal pakken dan de voorafgaande jaren? Bekruipt u misschien zelfs de angst dat er in 2009 helemaal geen bonus te verdelen is, omdat uw bedrijf de broekriem aan zal moeten halen?]]> Mon, 16 Feb 2009 08:45:00 +0200 +0200 Management http://managementscope.nl/scopist/6-management/bonus-winstuitkering-recessie http://managementscope.nl/scopist/6-management/sitskoorn-macht-leiderschapskwaliteiten Het is verleidelijk om te denken dat wanneer je een leidinggevende positie bekleedt, het vooral komt omdat je over inherente leiderscapaciteiten beschikt. Je denkt misschien dat je goed kunt plannen, flexibel bent en cruciale dingen van futiliteiten kunt onderscheiden. Je beschikt dan ook over de verdere nodige vaardigheden om de doelen die je voor ogen hebt te realiseren.]]> Thu, 27 Nov 2008 09:00:00 +0200 +0200 Management http://managementscope.nl/scopist/6-management/sitskoorn-macht-leiderschapskwaliteiten http://managementscope.nl/scopist/7-marketing-innovatie/sitskoorn-invloed-prijs Wat bepaalt of u iets lekker vindt? Is dat de smaak van iets? Hoe het er uit ziet? Uw behoefte van het moment, of uw kennis over het product? Of hangt het af van uw verwachtingen?
]]> Mon, 17 Nov 2008 09:05:04 +0200 +0200 Marketing & Innovatie http://managementscope.nl/scopist/7-marketing-innovatie/sitskoorn-invloed-prijs http://managementscope.nl/scopist/6-management/sitskoorn-actieve-aandacht Wat zou u er voor over hebben om nooit meer een fout te maken? Om de garantie te hebben dat u steeds vóórdat u een fout maakt, wordt gewaarschuwd waardoor u uw gedrag kunt bijstellen en de bijna gemaakte fout kunt voorkomen? Veel? Lees dan vooral door, de mogelijkheid tot een foutloos bestaan is nabij.]]> Thu, 06 Nov 2008 09:00:28 +0200 +0200 Management http://managementscope.nl/scopist/6-management/sitskoorn-actieve-aandacht