Interview met NCD-voorzitter Susanne Stolte

02-10-2010

Interview met NCD-voorzitter Susanne Stolte

De Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren voerde deze zomer een ledenstop in. Lid worden kan voortaan alleen nog op voorspraak van een bestaand lid. NCD-voorzitter Susanne Stolte geeft uitleg.

Vanwaar deze maatregel?
‘Ik wil dat het NCD een actieve club is, met kwalitatief hoogwaardige activiteiten. Liever 3000 actieve leden dan 6000 leden die er maar een beetje bij hangen. Alleen kennis uitwisselen is onvoldoende. Het is belangrijk dat de leden elkaar kennen en met elkaar in gesprek komen. Als mensen op voordracht lid worden gaat dat gemakkelijk, want ze hebben dan al een netwerk binnen de vereniging. Bovendien kunnen we op deze manier de kwaliteit van ons netwerk vergroten. We vragen leden om op zoek te gaan naar directeuren en commissarissen in hun eigen kring die iets toevoegen aan onze vereniging.'

Naar wat voor mensen bent u op zoek?
‘Wij willen leden die bereid zijn om na te denken over de samenleving en over de economische toekomst van Nederland. Daar gaan we in bijeenkomsten ook meer de nadruk op leggen. In een governance-code staan heel zinnige dingen, maar die moet je wel ten uitvoer brengen. Hoe gaan we van denken naar doen?'

Het NCD claimt een rol in het maatschappelijke debat? ‘We kunnen ons niet afsluiten voor de enorme veranderingen in de wereld. de samenleving wordt bijeen gehouden door het bedrijfsleven. directeuren en commissarissen hebben een bijzondere verantwoordelijkheid.'



Dus deze maatregel zegt niets over de devaluatie van de directeurstitel en commissaristitel? ‘Zeker niet. We zijn nog altijd een beroepsorganisatie voor directeuren en commissarissen. Het heeft voordelen om als beroepsgroep samen te komen; we hoeven elkaar niet zoveel uit te leggen. De devaluatie is meer een kwestie van beeldvorming. Door enkele schrijnende gevallen neemt het respect voor directeuren en commissarissen af, maar dat heeft hier niets mee te maken.'

Slechts 8 procent van de 3.000 leden is vrouw. Gaat dit nieuwe ledenbeleid daar verandering in brengen?
‘Ik schaam me daarvoor. Ik beloof dat we over een jaar minimaal 15 procent vrouwelijke leden hebben.'

Lees ook:
> Commissaris moet de werkvloer op


Susanne Stolte

Susanne  Stolte

Functies Susanne Stolte

- Associate Professor Nederlandse Hogeschool voor Toerisme en Verkeer Breda (NHTV)
- Voorzitter Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren (NCD)
- Voorzitter Raad van Toezicht Hogiaf
- Voorzitter Raad van Toezicht Cool, kunst en cultuur
- Non-executive Director Nationaal Register en Prins Bernhard Cultuurfonds

Profiel Susanne Stolte

Meer achtergrond artikelen

Directeur Marktontwikkeling & Control AMC - Pauline Snijders over waardecreatie in de zorg

Directeur Marktontwikkeling & Control AMC - Pauline Snijders over waardecreatie in de zorg

Als directeur Marktontwikkeling & Control van het AMC laveert Pauline Snijders tussen rationele bedrijfsvoering en het publiek belang om waarde te creëren voor alle stakeholders.

Lees verder

Rondetafelgesprek over bring your own (byo) en technische trends

Rondetafelgesprek over bring your own (byo) en technische trends

Organisaties willen mee met cloud computing, bring your own, sociale media en het nieuwe werken. Hoe zorg je dat je niet achterop raakt in de maalstroom van nieuwe trends?

Lees verder

Interview Unibail Rodamco, John van Haaren over duurzaam vastgoed

Interview Unibail Rodamco, John van Haaren over duurzaam vastgoed

Met het uit de grond stampen van winkelcentra valt veel geld te verdienen, maar de markt is daar niet bij gebaat. ‘De landelijke overheid moet sterker reguleren’, vindt John van Haaren.

Lees verder

Henny Westland van Westland Kaas Groep over innovatief ondernemerschap

Henny Westland van Westland Kaas Groep over innovatief ondernemerschap

Innovatief blijven en ondernemerschap tonen, zoals haar voorouders dat deden. Dat is de missie van Henny Westland, die sinds kort aan het roer staat van de Westland Kaas Groep.

Lees verder

Hoofddirecteur Personeel Willem van de Water over reorganisatie Defensie

Hoofddirecteur Personeel Willem van de Water over reorganisatie Defensie

Defensie gaat grootscheeps reorganiseren en moet dus scherper zijn dan ooit op personeelsplanning. Hoofddirecteur Personeel Willem van de Water ging ‘in de leer’ bij het bedrijfsleven. Lees verder

'People en Planet moeten net zo belangrijk worden als Profit'

'People en Planet moeten net zo belangrijk worden als Profit'

Organisaties maken de mens nog steeds ondergeschikt aan de winst. In het streven naar langetermijnsucces is dat niet altijd verstandig. Psycholoog en LTP-directeur Arjan Eleveld helpt leiders de balans te herstellen. Lees verder

Cfo's overheidsorganisaties over lean and mean handelen

Cfo's overheidsorganisaties over lean and mean handelen

Het werk moet zuiniger en efficiënter, zo hebben overheidsorganisaties te horen gekregen. De financieel verantwoordelijken van Waterschap Rivierenland, Provincie Gelderland en UWV vertellen hoe hun organisaties dit doen. Lees verder

Paul van Bree over strategische personeelsplanning bij Vebego

Paul van Bree over strategische personeelsplanning bij Vebego

Veeleisende opdrachtgevers, een dreigend tekort op de arbeidsmarkt en de slechte reputatie van schoonmaakwerk vormen op z'n zachtst gezegd een uitdaging voor dienstverlener Vebego. Maar het bedrijf groeit nog steeds. Een interview met Paul van Bree.

Lees verder

Kadaster-cfo Hanneke Ester: 'Kostenbewustzijn draagt bij aan waardecreatie'

Kadaster-cfo Hanneke Ester: 'Kostenbewustzijn draagt bij aan waardecreatie'

De crisis op de woningmarkt was een gevoelige klap voor het Kadaster. ‘Wij kunnen niet zomaar aan de tariefknop draaien.’ Slim bezuinigen en slim werken is daarom het credo voor de organisatie. Lees verder

Onderzoek: wisselingen commissarissen 2011

Onderzoek: wisselingen commissarissen 2011

Ruzie in de raden van commissarissen zorgde voor onvrijwillig vertrek van menig toezichthouder. Ook de activistische aandeelhouder roert zich weer. De vrouwen kweken juist meer zitvlees op het pluche. Lees verder