Monique Noomen - Greve

Monique Noomen - Greve

Persoonlijk

Naam: mr. Monique Noomen - Greve
Geboortejaar: 1967
Nationaliteit: Nederlandse


Functies Monique Noomen - Greve

  • CEO (Chief Executive Officer) Eiffel
  • Lid Raad van Advies Europees Instituut Interim Management Nyenrode EIIM

Meer over de functies

CEO (Chief Executive Officer) | Lid Raad van Advies |



Loopbaan Monique Noomen - Greve

2006 - heden Managing Director Eiffel
2004 - 2006 commercieel directeur Eiffel
2000 - 2004 Directeur divisie Banken & Verzekeraars Eiffel
1999 - 2000 Resourcemanager divisie Banken & Verzekeraars Eiffel
voor 1999 Bedrijfsjuriste

Opleiding Monique Noomen - Greve

Nederlands Recht, Universiteit van Amsterdam, Amsterdam

Overige vermeldingen

Na haar studie Nederlands Recht aan de Universiteit van Amsterdam ging Monique Noomen-Greve aan de slag bij advocatenkantoor Hopkins & Sutter in Chicago. Ook heeft zij ervaring opgedaan in Nederland bij een beleggingsmaatschappij en een gerechtsdeurwaarderkantoor.

In 1999 kwam kwam Noomen-Greve in dienst bij Eiffel. Binnen een tijdsbestek van vijf jaar wist zij op te klimmen van juridisch projectmedewerker tot lid van de algemene Eiffel directie.

Op 1 oktober 2006 werd Monique Noomen-Greve aangesteld als Managing Director bij Eiffel, dienstverlener voor Juridische, Financiële en Procesmatige zaken.

Ten tijde van haar benoeming bij Eiffel zei Monique Noomen-Greve dat ze haar positie als vrouw en moeder, met het oog op haar ambities, absoluut niet ervoer als een beperking.

‘Vrouwen creëren vaak hun eigen plafond. Als je de zaken goed organiseert - en dat geldt voor vrouwen én mannen - dan zijn het niet de omstandigheden die de grenzen bepalen, maar je eigen drive en mogelijkheden.

Trivia

Monique Noomen-Greve is getrouwd en heeft drie kinderen. Naast de passie voor haar gezin houdt ze van hardlopen en tennis.

Noomen-Greve is interviewer voor Management Scope.

Gerelateerde artikelen

Interview Monique Noomen - Greve: Sport maakt dingen duidelijk

Interview Monique Noomen - Greve: Sport maakt dingen duidelijk

Sport speelt een belangrijke rol in de cultuur en werkwijze van zakelijk dienstverlener Eiffel. Managing director Monique Noomen-Greve is ervan overtuigd dat de metafoor van topsport ook werkt in het bedrijfsleven. ‘De vraag is: hoe haal ik het beste uit mijzelf?' Lees verder

Rondetafel innovatie met Jeanine van der Vlist, Monique Noomen-Greve en Peter de Wit

Rondetafel innovatie met Jeanine van der Vlist, Monique Noomen-Greve en Peter de Wit

Welvaart kent een belangrijke valkuil: we mogen niet achterover leunen en zelfingenomen concluderen dat we het allemaal wel goed doen. Innoveren is van levensbelang voor organisaties. ‘Je moet het lef hebben om boven de massa uit te stijgen.' Lees verder

OHRA CEO Robert Otto: 'innovatie is onze enige groeikans'

OHRA CEO Robert Otto: 'innovatie is onze enige groeikans'

Groeien in een verdringingsmarkt, het lukt verzekeraar OHRA. Internet blijkt de direct writer als gegoten te zitten. Meer aandacht voor dat distributiekanaal is dus logisch. Lees verder

Glazen plafond, of niet?

Glazen plafond, of niet?

Door Koen van Santvoord: Volgens onderzoekers van de universiteit van Illinois is de perceptie van managers de oorzaak van de gebrekkige doorstroom van vrouwen naar de top. Niet iedereen denkt er zo over. ‘Vrouwen worden helemaal niet tegengehouden.' Lees verder

Manifest vrouwen op topposities

Manifest vrouwen op topposities

Het wil in Nederland maar niet vlotten met het aantal vrouwen op topposities. Daarom riepen ruim tweehonderd topvrouwen met een manifest op te komen tot een wettelijk vastgesteld quotum. Over vijf jaar dient op 40 procent van de topposities in Nederland een vrouw te zitten. Lees verder

'Vrouwen en allochtonen komen makkelijker binnen dan jonkies’

'Vrouwen en allochtonen komen makkelijker binnen dan jonkies’

Vrouwen, allochtonen en jongere generaties zouden het ingedutte wereldje van commissarissen flink opschudden. Maar de weerstand van de old boys blijkt sterk. ‘Ze willen toch liever iemand met naam en faam uit de sector.' Lees verder

Topvrouwen Verhagen, Nijhuis en Reijnen over loopbaanstrategie

Topvrouwen Verhagen, Nijhuis en Reijnen over loopbaanstrategie

Vraag drie topvrouwen naar hun loopbaanstrategie en met typerende directheid koerst het gesprek direct af op de bottom line: leuk gaat boven loopbaan, passie gaat boven planning en mensen maken het de moeite waard. "Ik heb altijd alle vrijheid gehad, maar die zal ik ook wel genómen hebben." Lees verder

Biografie Ton  Hegeman

Biografie Ton Hegeman

- COO (Chief Operational Officer) Eiffel
Lees verder

Herman Bol, directeur UMC Utrecht, over personeelstekort in de gezondheidszorg

Herman Bol, directeur UMC Utrecht, over personeelstekort in de gezondheidszorg

Het vinden van voldoende gekwalificeerd personeel. Dat is de komende jaren dé uitdaging voor de gezondheidszorg. ‘Er komen heel grote problemen aan’, aldus Herman Bol, lid Raad van Bestuur van het UMC Utrecht. Lees verder

Biografie Bart van Ingen

Biografie Bart van Ingen

- Directeur Eiffel
Lees verder