Paul-Peter Feld
Persoonlijk
Naam: Paul-Peter Feld
Geboortedatum: 2 november 1969
Nationaliteit: Nederlandse
Functies Paul-Peter Feld
- Directeur HR Xerox Nederland
Meer over de functies
Loopbaan Paul-Peter Feld
| 1997 - 1998 | research consultant bij Nicholson International in Amsterdam |
| 1998 - 2003 | werkzaam in diverse hr-managementrollen bij Libertel (het latere Vodafone) |
| 2003 - 2007 | manager organisation & people development bij de Xerox Strategic Services Group |
| 2007 - heden | director human resources & organisation bij Xerox Nederland BV |
Opleiding Paul-Peter Feld
| 1992 - 1996 | Human Resource Management, Fontys Hogeschool Eindhoven, Eindhoven, Bachelor |
| 2002 - 2003 | Business Strategy Course, Universiteit van Groningen, Groningen |
| 2006 - 2007 | Management & organisatie, TiasNimbas Business School, Master |
| 2009 | Breakthrough Program for Senior Executives (BPSE), IMD, Lausanne |
Interview Paul-Peter Feld
Gerelateerde artikelen
De zoektocht naar leiderschap
Drie HR-directeuren over leiderschap: Thomas Hawighorst van Oracle, Paul-Peter Feld van Xerox en Ido Shikma van IBM. Hoe kijken zij aan tegen de veranderingen die gaande zijn in de wereld? En waar moeten nieuwe leiders volgens hen aan voldoen? Lees verder
De veeleisendheid van de Amerikaanse cultuur
Wie voor een Amerikaans bedrijf werkt, moet presteren en resultaten boeken. ‘Rapporteren' vormt bovendien het sleutelwoord. Over de inzet en gedrevenheid van hun Amerikaanse collega's en de veeleisendheid van de Amerikaanse cultuur. 'Nee' is geen optie. Lees verder
