Auteur: Gastauteur | 20-06-2007
Gastauteur Henk Willem Smits : zoals we ooit het christendom brachten in Indonesië zonder verder moeite te doen de welvaartsstandaard van de inlanders te verhogen, zo brengen we nu groene stroom naar Afrika waar ze weinig aan hebben.
De klimaathysterie lijkt nog het meest op een religie, een geloof in dat je moet lijden op aarde voor een betere toekomst. In kerkelijke tijden uitte dat zich in ongemakken als geen seks voor het huwelijk, luisteren naar vader, op zondag twee keer naar donderpreken luisteren en je daarna continu schuldig voelen over de zondeval, anders zul je branden in de hel. Nu is dat in het seculiere westen: geen energie gebruiken, niet consumeren, en compensatie zoeken voor je beschamend vervuilende bestaan, want anders stijgt de zeespiegel twaalf meter en gaat alles dood. Mensen hebben schijnbaar behoefte aan dat soort duurzame leefregels en apocalyptische bespiegelingen voor enige houvast.
Terwijl groene stroom meestal vier keer zo duur is als stroom uit olie en gas (dat veel in Afrika zit) gaan de Wereldbank en de hulporganisatie Hivos derde wereldlanden blij maken met waterkrachtcentrales en notoir onbetrouwbare windmolens en zonnepanelen.
Hivos maakte gisteren haar nieuwe ‘klimaatfonds’ kenbaar aan het publiek, waar ook andere maatschappelijke organisaties bij betrokken zijn. Nu moet gezegd dat de houtovens die deze club geeft aan arme drommels die hoopjes takken in de hoek van hun hut verbranden, nog wel sympathiek is. Hadden ze het daar maar bij gelaten, verder zijn ze van plan uw bijdrage in waterkrachtcentrales en zonnepanelen te pompen.
‘Het westen heeft zich in de afgelopen jaren kunnen ontwikkelen door gebruik te maken van energie die een gigantische co2-uitstoot (de duivel van het klimaatgebeuren - hws) veroorzaakte,’ schrijft de hulporganisatie in het bij de nieuwe actie horende persbericht. Dat klopt. Energie die dat niet doet, kost namelijk alleen maar geld, draagt niet bij aan ontwikkeling, en zal dat voorlopig ook niet doen. Het gaat nog decennia duren voordat zonnepanelen, waterkrachtcentrales of windmolens naast miljoenen huishoudens ook nog eens hoogovens, pakhuizen vol computers of vliegtuigen aandrijven. Tussen ontwikkeling en co2-uitstoot ligt een direct verband.
Afrika, waar ook op veel plekken honger wordt geleden, zogenaamd blij maken met inférieure doch veel duurdere energie, is eigenlijk decadent. Het is vooral iets om mensen in het westen door ze geld te laten storten een aflaat te geven voor hun schuldgevoel over hun energieverbruik. Want, schrijft het het Hivos op haar website, door geld op hun rekening te storten ‘compenseer’ je je eigen co2-uitstoot. Kolder natuurlijk. In derde wereldlanden stijgt de co2-uitstoot inderdaad niet, daar worden enkel inefficiënte waterkrachtcentrales gebouwd. Maar je eigen en de totale co2-uitstoot neemt niet af.
Nog erger is dat hulporganisaties die geld inzamelen voor dit soort zaken de wind in de rug krijgen van de Wereldbank, die eenzelfde compenseeraflaat in het groot heeft geïntroduceerd. De bank heeft een investeringsfonds opgezet waar Europese landen geld in kunnen leggen als ze de Kyotonorm betreffende co2-uitstoot van haar bedrijven overschrijden. Voor dat geld krijgen ze ‘emissierechten’. Dat betekent niet dat de emissie in het Europese land afneemt, nee, die blijft op z’n minst hetzelfde. Emissierechten kunnen schijnbaar zo worden bijgedrukt. Het wordt allemaal gefiateerd en ‘gecompenseerd’ door de Wereldbank, die het geld uit het fonds belegd in ‘duurzame energieprojecten’ in Afrika. Dat zorgt er voor dat de toch al lage co2-uitstoot (vanwege de lage ontwikkeling) nog vele decennia laag blijft (omdat ze zich met groene stroom niet kunnen ontwikkelen).
En als ze dat zouden willen, zouden de mensen van het Hivos geld kunnen krijgen van de Wereldbank voor haar groene projecten, waardoor ze meehelpen aan het niet-afnemen van de co2-uitstoot door de industrie in het westen. Ik hoop dat er snel eens een hulporganisatie komt die geld inzamelt voor een kolen-, olie- of gasgestookte energiecentrale in de derde wereld.
De bonussen van Europese bestuurders zijn het afgelopen jaar weer toegenomen, blijkt uit een rapport van Hay Group.
Lees verder
Door gastauteur Rafael Gomez Nunez:
De Basel III-richtlijnen beogen de soliditeit van de financiële sector te vergroten zonder dat dit ten koste gaat van het economisch herstel. Geen makkelijke opdracht.
Lees verder
Het ging even slecht met Lego, maar Hollywood en een nieuwe CEO hielpen het bedrijf er weer bovenop. Lees verder
Biodiversiteit is geen populair gespreksonderwerp in de boardroom. Ten onrechte, stelt Klaas van den Berg van PwC. ‘We zijn aan het interen op onze natuurlijke reserves.' Lees verder
Vele strategieën sterven in schoonheid omdat de implementatie wordt verwaarloosd. Leiders zouden zich veel meer moeten inspannen om te zorgen dat de koerswijziging die ze hebben uitgedacht, in de organisatie wordt opgepakt. Lees verder
Tweehonderd managers beantwoordden vragen over hun eigen functioneren. De conclusie: Nederlandse managers zijn besluitvaardig, waakzaam en initiatiefrijk. Toch is er ruimte voor verbetering. Veel competenties blijven onbenut. Lees verder
De commissarissen van Organon verzetten zich tegen het Amerikaanse moederbedrijf. Niet iedereen is daar blij mee. Lees verder
Door gastauteurs Michel Thomassen en Henk Rouwenhorst: Wie niet verandert of innoveert, is geen lang leven beschoren. Maar hoe organiseer je innovatie? In ieder geval door het goed in te bedden in de normale bedrijfsprocessen en er zoveel mogelijk medewerkers bij te betrekken. Lees verder
Een huishouden runnen kunnen we allemaal, van financiën tot HR. Waarom geven managers hun werknemers dan maar zo’n beperkte taak?
Er bestaat nog steeds een waterscheiding tussen overheid en bedrijfsleven als het gaat om arbeidsmobiliteit. Terwijl er juist grote behoefte is aan mensen die vertrouwd zijn met beide werelden.
Leidinggevenden en consultants putten bewust uit zinloze middelen om mensen in het gareel te houden.
De fusie- en overnamemarkt mag dan sinds het uitbreken van de financiële crisis onder druk staan, kansen zijn er zeker ook. En die komen steeds vaker uit de opkomende markten. Lees verder
Cloud computing kan de ondergang worden voor bedrijven, omdat het IT-vakgebied er nog niet klaar voor is.
De Nederlandse Corporate Governance Code verwacht van aandeelhouders in Nederlandse beursvennootschappen dat ze zich gedragen als een steward. In Engeland is daarvoor in 2010 zelfs speciaal een Stewardship Code gepubliceerd.
Overheden moeten klantgerichter werken, maar ze moeten tegelijkertijd recht doen aan procedures en wetten. Een spagaat, maar geen onmogelijke. Lees verder
Verduurzaming van vastgoed is dé manier om verhuur- en verkoopbaarheid van panden te verhogen. Het resultaat van investeringen wordt na een paar jaar zichtbaar, maar er is ook direct rendement. Lees verder
Cfo’s moeten zich bij herstructureringen ontpoppen tot partner in change van de ceo. Maar dan moeten ze wel werken aan hun blinde vlek: het ‘menselijke vlak.’ Lees verder