Auteur: Esther van Rijswijk | 21-02-2008
Vrouwen moeten de vergrijzing betalen. Door meer kinderen te krijgen, en door meer te gaan werken, dat vindt althans het kabinet. Maar de Nederlandse vrouw is schizofreen als het om kinderen en werken gaat. Bovendien: meer kinderen lossen het probleem niet op. Vrouwen moeten om heel andere redenen meer aan de slag.
Vrouwen moeten de vergrijzing oplossen. Hoe?
Volgens Christen Unie minister Andre Rouvoet door meer kinderen te krijgen, zo zei hij begin deze week in krant de pers. En door meer te gaan werken, zo vindt de rest van het kabinet. Op dit moment wordt bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Taskforce deeltijdPlus opgetuigd, die de komende twee jaar als taak heeft vrouwen aan te moedigen meer te gaan werken.
Want Nederland is kampioen deeltijd werken. Vooral vrouwen mijden de fulltime baan. En niet alleen als ze kinderen hebben. Twee van de drie vrouwen die in deeltijd werken, heeft geen kleine kinderen, zo bleek vorige week uit een studie van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Als al die vrouwen 4 uur per week meer gaan werken, dan kan met de belastingopbrengsten daarvan de gehele vergrijzing betaald worden, zo becijferde het SCP een aantal jaren geleden al.
Meer kinderen, en meer werken. Ga daar maar eens mee de boer op als politicus. Het is een ronduit schizofrene boodschap voor de Nederlandse vrouw. Die gaat namelijk juist - nog - minder werken als ze kinderen krijgt, en keert als de kinderen naar school zijn maar zelden volwaardig terug op de arbeidsmarkt. Anders dan vrouwen in Scandinavische landen, maar ook in de Verenigde Staten.
Bovendien is ‘de vergrijzing' niet bepaalt het sterkste argument om vrouwen mee aan te moedigen om aan de slag te gaan. Moest menig vrouw vijftig jaar geleden nog thuis blijven wonen om voor haar ouders te zorgen, vandaag wordt ze de arbeidsmarkt opgeschopt om via de schatkist alsnog hetzelfde te doen.
Laat staan dat de vergrijzing een goed argument is om vrouwen zover te krijgen meer kinderen te krijgen. Voordat die kinderen oud genoeg zijn om belastinginkomsten te genereren waarvan de AOW van hun grootouders betaald kan worden, is de vergrijzing alweer over zijn top heen. Zo'n kind kost bovendien aan opleidingskosten al snel een ton, zo becijferde het CBS vorig jaar. De bevolkingspolitiek van Rouvoet leidt op het hoogtepunt van de vergrijzing dus juist tot extra kosten.
Nee: er zijn allerlei goede argumenten om vrouwen aan te moedigen meer te gaan werken - zelfstandigheid, emancipatie en het doorbreken van een irritante cultuur waarin moeders die wel fulltime werken zich voortdurend moeten verdedigen - maar de vergrijzing staat niet in dat rijtje. Er zijn vast ook goede redenen voor vrouwen om meer kinderen te krijgen - vraag het Rouvoet, hij heeft er vijf - maar vergrijzing is er niet één van.
En er zijn hele goede redenen om beter te anticiperen op de kosten van de vergrijzing. Door de AOW leeftijd te verhogen, en de premie te fiscaliseren. En door keuzes te maken in de zorg. Maar met vrouwen zou het niets te maken moeten hebben.
Staatssecretaris Jan Kees de Jager (CDA) van financiën gaat het omzeilen van de successiebelasting aanpakken. Dat werd tijd. Het Nederlandse erfrecht is vooral een leuke bron van inkomsten voor notarissen en fiscalisten. Jammer dat de verlaging van de tarieven alleen doorgaat als Jager ook slaagt in zijn missie. Lees verder
De sterke stijging van voedselprijzen leidt wereldwijd tot een steeds geweldadiger opstand onder de bevolking. In Haïti vielen doden, op de Philippijnen moeten boeren hun rijstvelden bewaken, en in in Jakarta staken de tempehverkopers. Oorzaak? De groeiende en vooral almaar rijker wordende wereldbevolking. Maar ook de concurrentie tussen motor en maag. Lees verder
Economie een saaie wetenschap? Welnee. Het wordt zelfs steeds leuker. Dankzij economen begrijpen we waarom online daters liegen, de rijken rijk zijn, en waarom we niet sparen voor ons pensioen. Nu de oplossingen nog. Lees verder
Het lukt de Fed niet deze kredietcrisis door te komen zonder de schuldigen de helpende hand te reiken. Dat betekent dat een grondige reiniging van de financiële markten er niet inzit, en dat brokkenmakers ook de volgende keer meer risico zullen nemen dan goed voor hen (en ons) is. Lees verder
De kredietcrisis duurt nu al bijna 8 maanden, en nog steeds is niet duidelijk hoe diep de krach is. De Fed kan het niet alleen af, en schakelt de hulp van het publiek in. Wie betaalt de crisis? Lees verder
VNO-NCW heeft de knuppel in het hoenderhok gegooid: het Nederlandse pensioenstelsel is te mooi om waar te zijn, zo stelt de werkgeversvereniging samen met een aantal collega-organisaties. Vooral voor oudere werknemers en gepensioneerden, kunnen ze daaraan toevoegen. Lees verder
Het gedonder rondom de woekerpolissen laat zien dat de Nederlandse aanpak om financiële producten ‘transparant' te maken, niet werkt. Accepteer dat een hypotheek of een beleggingsverzekering voor de gemiddelde consument niet te bevatten is, maar maximeer de toegestane kosten! En laat die financiële bijsluiter voortaan maar zitten. Lees verder
Ja, hoor, natuurlijk, kleine moeite. Nee, echt, dat vinden we helemaal niet erg, om de belastingaangifte nog een keertje te versturen. De Belastingdienst verspilt niet alleen de tijd van Nederlanders, maar ook hun belastingmoraal. Lees verder
De Fed verlaagde de afgelopen weken unverfroren de rente bij een voor recente tijden ongekend hoge inflatie. Vandaag is de ECB aan zet. Markten gaan er vanuit dat de Europese rente ongewijzigd blijft op 4 procent. Maar ook de Europese inflatie loopt op. Lees verder
Een huishouden runnen kunnen we allemaal, van financiën tot HR. Waarom geven managers hun werknemers dan maar zo’n beperkte taak?
Er bestaat nog steeds een waterscheiding tussen overheid en bedrijfsleven als het gaat om arbeidsmobiliteit. Terwijl er juist grote behoefte is aan mensen die vertrouwd zijn met beide werelden.
Leidinggevenden en consultants putten bewust uit zinloze middelen om mensen in het gareel te houden.
De fusie- en overnamemarkt mag dan sinds het uitbreken van de financiële crisis onder druk staan, kansen zijn er zeker ook. En die komen steeds vaker uit de opkomende markten. Lees verder
Cloud computing kan de ondergang worden voor bedrijven, omdat het IT-vakgebied er nog niet klaar voor is.
De Nederlandse Corporate Governance Code verwacht van aandeelhouders in Nederlandse beursvennootschappen dat ze zich gedragen als een steward. In Engeland is daarvoor in 2010 zelfs speciaal een Stewardship Code gepubliceerd.
Overheden moeten klantgerichter werken, maar ze moeten tegelijkertijd recht doen aan procedures en wetten. Een spagaat, maar geen onmogelijke. Lees verder
Verduurzaming van vastgoed is dé manier om verhuur- en verkoopbaarheid van panden te verhogen. Het resultaat van investeringen wordt na een paar jaar zichtbaar, maar er is ook direct rendement. Lees verder
Cfo’s moeten zich bij herstructureringen ontpoppen tot partner in change van de ceo. Maar dan moeten ze wel werken aan hun blinde vlek: het ‘menselijke vlak.’ Lees verder