Waar kan Tilmant heen?
Auteur: Esther van Rijswijk | 15-11-2007
Het Nederlandse vestigingsklimaat holt achteruit, zo vinden Michel Tilmant en een zijn collega's van Shell, Akzo Nobel, Philips en Unilever. Moesten zij opnieuw kiezen, dan wisten ze het wel: dan zouden ze hun bedrijven niet in Nederland vestigen. De Verenigde Staten, hoor je Tilmant denken, of Groot Brittannië. Maar hoeveel beter is het daar eigenlijk?
Niet alleen in Nederland vindt Jan met de Pet het moeilijk te begrijpen dat managers miljoenenbonussen moeten opstrijken, zelfs als het slecht met het bedrijf gaat. Het debat over topbeloningen wordt ook in kranten als The New York Times en The Guardian fel gevoerd.
Daar komt bij: Nederland scoort nog steeds goed in ranglijsten over het vestigingsklimaat. En zie maar eens een land te vinden dat niet alleen vandaag aantrekkelijk is, maar ook over tien jaar nog. Wie de vele vele ranglijsten die de afgelopen weken werden gepresenteerd over de beste landen om zaken te doen bekijkt, ziet dat de analyse van Tilmant wat al te makkelijk is. In Amerika is niet alles beter.
Neem de ‘business environment rankings' van de Economist Intelligence Unit (EIU), die begin vorige week verscheen. De Verenigde Staten is aan het kelderen op die lijst, en bereikte met een negende plaats de laagste plek sinds de ranglijst in 1997 voor het eerst verscheen. Denemarken, staat bovenaan gevolgd door Finland en Singapore, Canada, Zwitserland, Hong Kong en, op de zevende plek: Nederland. Boven de Verenigde Staten dus.
‘De relatieve aantrekkingskracht van Amerika zal de komende vijf jaar afnemen als gevolg van financiele en macro economische risico's, toenemend protectionisme, zorgen over de veiligheid en gespannen internationale relaties,' zo schrijft EIU.
In de World Competitiveness Yearbook van IMD staat de Verenigde Staten wel bovenaan, 'maar voor hoelang nog?' zo vraagt het instituut zich af. ‘De VS staan nog steeds op nummer 1 maar andere landen halen snel in - Zwitserland, Nederland, Zweden, China en Duitsland zijn op weg omhoog,' zo stelt het persbericht. Nederland staat daar op een achtste plaats, en komt van nummer 15.
Op de Global Competitiveness Report van het World Economic Forum zakte Nederland, van een zesde naar een tiende plaats. En in de ‘doing business' lijst van de Wereldbank, moeten we het zelfs met een 21ste plek doen.
De belangrijkst les uit deze lijsten is dat verschillende typen landen het, elk op hun eigen manier, heel goed kunnen doen. Soms scoren de VS samen met Groot Brittannie, Australië en Nieuw Zeeland goed, soms juist de Noord-Europese landen. Blijkbaar leiden er meerdere wegen naar Rome. Dat kan met hoge belastingen, maar ook zonder, en met hele hoge investeringen in onderwijs, maar nog steeds ook zonder.
Moest Tilmant morgen een nieuwe plek voor een hoofdkantoor kiezen, dan zou volgens deze lijsten de VS nog steeds de meest logische plek zijn. Maar of hij dan over tien jaar nog steeds op de juiste plek zit, moet nog worden bezien.
Opinie artikelen van Esther van Rijswijk
Erfbelasting: niet te vroeg juichen
Staatssecretaris Jan Kees de Jager (CDA) van financiën gaat het omzeilen van de successiebelasting aanpakken. Dat werd tijd. Het Nederlandse erfrecht is vooral een leuke bron van inkomsten voor notarissen en fiscalisten. Jammer dat de verlaging van de tarieven alleen doorgaat als Jager ook slaagt in zijn missie. Lees verder
Voedselcrisis: bevolkingsopstand
De sterke stijging van voedselprijzen leidt wereldwijd tot een steeds geweldadiger opstand onder de bevolking. In Haïti vielen doden, op de Philippijnen moeten boeren hun rijstvelden bewaken, en in in Jakarta staken de tempehverkopers. Oorzaak? De groeiende en vooral almaar rijker wordende wereldbevolking. Maar ook de concurrentie tussen motor en maag. Lees verder
Economie is weer leuk
Economie een saaie wetenschap? Welnee. Het wordt zelfs steeds leuker. Dankzij economen begrijpen we waarom online daters liegen, de rijken rijk zijn, en waarom we niet sparen voor ons pensioen. Nu de oplossingen nog. Lees verder
Fed faalt
Het lukt de Fed niet deze kredietcrisis door te komen zonder de schuldigen de helpende hand te reiken. Dat betekent dat een grondige reiniging van de financiële markten er niet inzit, en dat brokkenmakers ook de volgende keer meer risico zullen nemen dan goed voor hen (en ons) is. Lees verder
Wie betaalt de crisis?
De kredietcrisis duurt nu al bijna 8 maanden, en nog steeds is niet duidelijk hoe diep de krach is. De Fed kan het niet alleen af, en schakelt de hulp van het publiek in. Wie betaalt de crisis? Lees verder
Pensioenstelsel te mooi om waar te zijn
VNO-NCW heeft de knuppel in het hoenderhok gegooid: het Nederlandse pensioenstelsel is te mooi om waar te zijn, zo stelt de werkgeversvereniging samen met een aantal collega-organisaties. Vooral voor oudere werknemers en gepensioneerden, kunnen ze daaraan toevoegen. Lees verder
Spaar ons spaargeld: verbied hoge kosten
Het gedonder rondom de woekerpolissen laat zien dat de Nederlandse aanpak om financiële producten ‘transparant' te maken, niet werkt. Accepteer dat een hypotheek of een beleggingsverzekering voor de gemiddelde consument niet te bevatten is, maar maximeer de toegestane kosten! En laat die financiële bijsluiter voortaan maar zitten. Lees verder
Zeg maar dag tegen de belasting(moraal)
Ja, hoor, natuurlijk, kleine moeite. Nee, echt, dat vinden we helemaal niet erg, om de belastingaangifte nog een keertje te versturen. De Belastingdienst verspilt niet alleen de tijd van Nederlanders, maar ook hun belastingmoraal. Lees verder
Moeten vrouwen de vergrijzing betalen?
Vrouwen moeten de vergrijzing betalen. Door meer kinderen te krijgen, en door meer te gaan werken, dat vindt althans het kabinet. Maar de Nederlandse vrouw is schizofreen als het om kinderen en werken gaat. Bovendien: meer kinderen lossen het probleem niet op. Vrouwen moeten om heel andere redenen meer aan de slag. Lees verder
Het inflatiespook is weer helemaal terug
De Fed verlaagde de afgelopen weken unverfroren de rente bij een voor recente tijden ongekend hoge inflatie. Vandaag is de ECB aan zet. Markten gaan er vanuit dat de Europese rente ongewijzigd blijft op 4 procent. Maar ook de Europese inflatie loopt op. Lees verder
Meer opinie
Manager laat werknemers onderpresteren
Een huishouden runnen kunnen we allemaal, van financiën tot HR. Waarom geven managers hun werknemers dan maar zo’n beperkte taak?
Arbeidsmobiliteit anders in publieke en private sector
Er bestaat nog steeds een waterscheiding tussen overheid en bedrijfsleven als het gaat om arbeidsmobiliteit. Terwijl er juist grote behoefte is aan mensen die vertrouwd zijn met beide werelden.
Ronald Meijers: best practice is boerenbedrog
Leidinggevenden en consultants putten bewust uit zinloze middelen om mensen in het gareel te houden.
Opkomende economiën zijn kans voor overnamemarkt
De fusie- en overnamemarkt mag dan sinds het uitbreken van de financiële crisis onder druk staan, kansen zijn er zeker ook. En die komen steeds vaker uit de opkomende markten. Lees verder
Cloud computing: opmars of ondergang van bedrijven
Cloud computing kan de ondergang worden voor bedrijven, omdat het IT-vakgebied er nog niet klaar voor is.
Stewardess
De Nederlandse Corporate Governance Code verwacht van aandeelhouders in Nederlandse beursvennootschappen dat ze zich gedragen als een steward. In Engeland is daarvoor in 2010 zelfs speciaal een Stewardship Code gepubliceerd.
Overheden zitten klem tussen wil en wet
Overheden moeten klantgerichter werken, maar ze moeten tegelijkertijd recht doen aan procedures en wetten. Een spagaat, maar geen onmogelijke. Lees verder
Verduurzaming van commercieel vastgoed
Verduurzaming van vastgoed is dé manier om verhuur- en verkoopbaarheid van panden te verhogen. Het resultaat van investeringen wordt na een paar jaar zichtbaar, maar er is ook direct rendement. Lees verder
Gebruik ook die rechterhersenhelft eens cfo!
Cfo’s moeten zich bij herstructureringen ontpoppen tot partner in change van de ceo. Maar dan moeten ze wel werken aan hun blinde vlek: het ‘menselijke vlak.’ Lees verder
