Opvolging? Bedrijf kan veel leren van Poetin

Auteur: Hans Crooijmans | 11-12-2007

Opvolging? Bedrijf kan veel leren van Poetin

Topmanagers en raden van commissarissen maken nog al te vaak een potje van het opvolgingsproces. Ze denken er bijvoorbeeld te laat over na, nemen een kloon of een zwakkeling, of ze vergissen zich deerlijk in het uitverkoren personage. Het mistasten gebeurt zelfs bij de grootste bedrijven.

Behalve bij Shell (Phil ‘reserveschandaal' Watts), Unilever (de underperformende Antony Burgmans) en Philips (ongeleid projectiel Cor Boonstra) zal bijvoorbeeld ook de oude raad van commissarissen van ABN AMRO zich achteraf achter de oren hebben gekrabt over de aanstelling van de man die het licht uitdeed, Rijkman Groenink.



Hoe moet het dan wel? Wellicht kunnen de beslissers in het bedrijfsleven leren van de Russische president Vladimir Poetin, die gisteren zijn beoogde opvolger aanwees.
Allereerst: de opvolgingskwestie dient niet al lang tevoren te worden beslecht. Het risico is dan namelijk dat de vertrekkende en de komende man - vrouwen zijn in de praktijk zich nog schaars - elkaar voor de voeten gaan lopen. Te meer omdat de zittende topman zich oncomfortabel zal gaan voelen om de simpele reden dat een belangrijk deel van de organisatie alvast in het gevlij zal willen komen bij de nieuwe baas en zich op hem zal gaan focussen. Het is evenmin wenselijk om de kroonprins lang in de wachtkamer te laten zitten. Hou het dus kort. Doe net als Poetin: drie maanden tot de officiële presidentsverkiezing, vijf maanden totdat hij de sleutel van het Kremlin overdraagt.

Ten tweede: houd de kaarten zo lang mogelijk tegen de borst. Zorg dat er meerdere geschikte kandidaten zijn en maak geen voorkeur voor een van hen kenbaar. De redenen liggen voor de hand. Alleen zo blijft het gezag van de zittende topman overeind. En hij zorgt voor spanning, uitdaging en prestatie. Een kroonprins die zich zeker waant dat hij het wordt, zal zich onbewust al als de nieuwe baas gaan gedragen. Het kan bovendien geen kwaad om te zien hoe de diverse kanshebbers zich onder onzekere omstandigheden gedragen.
Poetin schermde lange tijd met ‘vier, vijf heel geschikte kandidaten'. Daar zat de nu aangewezen Dimitri Medvedev wel bij, maar hij was voor Kremlinwatchers niet de favoriet. Zelf hoorde Medvedev waarschijnlijk pas afgelopen weekeinde dat hij was uitverkoren voor de hoogste baan.

Voorts: haal de opvolger als het even kan uit de eigen geledingen. Een opvolger van buiten illustreert de zwakte van de eigen organisatie, en is een slecht voorbeeld voor jeugdig talent in het bedrijf. Iemand uit eigen kring kan ook beter de continuïteit waarborgen. Een buitenstaander is eigenlijk alleen nodig in crisissituaties.
Poetin kent Medvedev al 17 jaar, hij werkte langdurig met hem samen, zowel in zijn tijd als bestuurder van Sint-Petersburg als in zijn acht Kremlinjaren. Rusland is niet in crisis, waarom gekke capriolen uithalen?

Er kan van de Russische president moeilijk worden beweerd dat hij een zwakke kloon naar voren schuift. Medvedev is immers geen man met een KGB-verleden, hij heeft via zijn voorzitterschap van Gazprom - anders dan Poetin - ervaring in het grote zakenleven. Meest opmerkelijk is misschien wel dat Poetin het met de aanstelling van de pas 42-jarge jurist aandurft om het presidentschap te moderniseren. Ook dat zouden succesvolle topmanagers moeten nastreven.

Afgewacht moet alleen nog worden of Poetin zich zal houden aan een andere vuistregel: de vertrekkende man moet echt plaatsmaken en zijn opvolger alle ruimte geven zijn eigen gang te gaan.

Lees ook:
> Michael Chodorkovski en Yukos van begin tot eind
> Rusland's turn around door Poetin
> Shell is kansloos tegen Rusland
> De Russen komen


Opinie artikelen van Hans Crooijmans

Hegemonie Amerikaanse economie loopt onvermijdelijk ten einde

Hegemonie Amerikaanse economie loopt onvermijdelijk ten einde

De hegemonie van de Verenigde Staten loopt onvermijdelijk ten einde. Optimisten prijzen de werklust, de hoge R&D-uitgaven en goede universiteiten van de Amerikanen. Maar de wereldmacht is verworden tot een reus met lemen voeten. Lees verder

Europese Unie is geen eenheid

Europese Unie is geen eenheid

De Russen verruilen wodka voor wijn. Bonanza voor de succesvolle wijnimporteur Dimitri Chitrov. Over de Europese Unie is hij sceptisch. "Ik begrijp het hele concept niet; bijzonder groot, enorm veel bureaucratie, ontelbare wetten en regels." Lees verder

Kranten krijgen het nog zwaarder

Kranten krijgen het nog zwaarder

We moeten weg van print en overschakelen op internet, horen we uitgevers al jaren verkondigen. In professionele marktsegmenten blijkt dat over het algemeen een heel zinnige strategie, zoals concerns als Reed Elsevier en Wolters Kluwer bewijzen. Wetenschappers, juristen, accountants, belastingadviseurs, maar ook makelaars en autodealers; ze hebben hun vaktijdschriften massaal ingeruild voor online-abonnementen. Lees verder

Kenniseconomie of lagelonenland?

Kenniseconomie of lagelonenland?

Wat moet Nederland zijn: een kenniseconomie of een lagelonenland? Ieder weldenkend mens, zal kiezen voor de eerste optie. Sinds jaar en dag is het vestigen en versterken van een op ‘hoogwaardige' productie en dienstverlening gestoelde economie een prioriteit van politiek, bedrijfsleven en vakbeweging. Lees verder

Dure olie heeft ook prettige kant

Dure olie heeft ook prettige kant

Meer dan 135 dollar werd deze week voor een vat olie betaald. Een prijsexplosie, heet zoiets. Want nog geen drie maanden geleden is pas de grens van 100 dollar overschreden. En precies een jaar geleden werd voor het eerst meer dan 70 dollar per barrel betaald. Kortom, olie doet de bijnaam van ‘zwart goud' weer alle eer aan. Lees verder

Nieuw Duits avontuur ING

Nieuw Duits avontuur ING

Het is nog geen enkele buitenlandse bank gelukt, maar ING is bezig om een sterke marktpositie op te bouwen in Duitsland. De bankverzekeraar bezit er al de internetbank Diba en doet nu een verwoede poging om de hypotheekverstrekker Interhyp aan de haak te slaan. Lees verder

Nederland koploper onder euro-kneuzen

Nederland koploper onder euro-kneuzen

Ze ogen fraai, de economische groeicijfers waarmee Nederland ook over het eerste kwartaal kan pronken. Ruim beter bijvoorbeeld dan het Europese gemiddelde. En bemoedigend is ook dat het de belangrijkste handelspartner, Duitsland goed gaat. Lees verder

Particuliere belegger niet langer schlemiel

Particuliere belegger niet langer schlemiel

Het aantal Nederlanders dat het aandurft om zelf te beleggen nam sinds vorig jaar met zo'n 5 procent af. En de volhouders zijn alleen maar pessimistischer geworden over hun eigen financiële situatie, de vooruitzichten van de economie en het beursklimaat. Lees verder

Voedselcrisis? Geef kapitaal maar de schuld!

Voedselcrisis? Geef kapitaal maar de schuld!

De sociaal-democraten in het Europees Parlement denken te weten wie er hoofdschuldig is aan de voedselcrisis die volgens de internationale organisaties inmiddels zo'n veertig landen treft. Dat zijn volgens hen banken en andere ‘casinokapitalisten' die fondsen op de markt hebben gebracht voor beleggingen in onder meer soja, rijst en graan. Lees verder

Bod Microsoft op Yahoo slaagt (nog) niet

Bod Microsoft op Yahoo slaagt (nog) niet

Precies 33 dollar per aandeel oftewel de lieve som van 45 miljard dollar bood Microsoft voor Yahoo. Maar Jerry Yang, mede-oprichter en huidig CEO van het zoekmachinebedrijf, achtte dat ruim 10 procent te laag. Een boude bewering. Want nadat Microsoft het bod introk, straften beleggers de koers van Yahoo genadeloos af. Lees verder

Meer opinie

Nieuwe businessmodellen

Nieuwe businessmodellen

Online ontwikkelingen maken dat sommige businessmodellen op de schop moeten. Tegelijkertijd doen zich tal van nieuwe kansen voor. Wie stil blijft zitten, delft het onderspit. Lees verder

High value organization

High value organization

Wie – juist nu – transformeert tot een high value organization met focus op de lange termijn, merkt dat financiële groei en continuïteit het gevolg is.
Lees verder

De balancerende innovatiescout

De balancerende innovatiescout

Tekst: Rick Aalbers en Wilfred Dolfsma
De commissaris dient verschillende rollen te vervullen als het gaat om vernieuwing. Hoe kan het bedrijf dit organiseren?
Lees verder

Toezicht in 2020

Toezicht in 2020

Tekst: Marike van Zanten
Het overlijden van Morris Tabaksblat, naamgever van de eerste governance code, markeert het eind van een tijdperk. Hoe zal het commissariaat zichzelf de komende tien jaar innoveren? Een dag uit het leven van de commissaris in 2020.
Lees verder

De innoverende commissaris

De innoverende commissaris

Tekst: Rob Hartgers
Toezichthouders vinden vernieuwing belangrijk, maar weten nog niet goed hoe ze het aan moeten pakken, blijkt uit onderzoek van Deloitte.
Lees verder

Van talent naar rolmodel

Van talent naar rolmodel

Sybilla Dekker: Het herkennen en beoordelen van talent vindt overal plaats. Op de sportvelden vormt scouting al jaren de basis van elk succesvol team. En dat heeft zich verbreed tot elk denkbaar beroep en medium. Zo is er geen televisieavond meer te vinden zonder talentenjacht, met zoektochten naar zangers, dansers, modellen, kappers of koks. Lees verder

Bonusbeleid dat wel werkt

Bonusbeleid dat wel werkt

Tekst: Susanne Stolte
Afgelopen maand november wijdden de media aandacht aan de Nederlandse denktank, die zich buigt over de bank van de toekomst (SLF). De lessen van de kredietcrisis lijken bekend te zijn.
Lees verder

Bring your own

Bring your own

Tekst: Rob van der Hoeven
Privéapparatuur meenemen naar het werk is de trend. Dat maakt de invoering van desktopvirtualisatie noodzakelijk. Hoe kun je dat als cio in goede banen leiden; technisch, juridisch en financieel?
Lees verder

Meer dan alleen de klant centraal

Meer dan alleen de klant centraal

Tekst: Bart van Ingen
In tijden van crisis wordt de broekriem aangehaald en de klant centraal gesteld, maar daarmee ben je er niet. Het gaat erom de gehele productieketen te verbeteren met de klant als uitgangspunt.
Lees verder

Onafhankelijkheid is een state of mind

Onafhankelijkheid is een state of mind

Mijntje Lückerath-Rovers: Onafhankelijkheid is één van de buzzwoorden in toezicht.
Lees verder

Wat mag arbeid kosten?

Wat mag arbeid kosten?

Tekst: Heleen Cocu-Wassink en Jeroen Kirch van Hay Group
Een andere benadering kan heel verhelderend zijn: vraag niet wat de kosten van arbeid zijn, maar wat het rendement op de loonsom is.
Lees verder