Naast een old girls network dat alle stormen weerstaat, tekent zich in de top 50 een nieuwe generatie vrouwelijke bestuurders en commissarissen af: jong, actief, ervaren en steeds vaker van eigen bodem.
Onderzoek: Jos van Hezewijk
Verklaring:
| v | voorzitter raad van commissarissen |
| vv | vice-voorzitter |
| c | commissaris |
| t | toezichthouder |
| b | bestuurder |
| a | adviseur |
Verantwoording
Voor de top50 machtigste vrouwen is gekeken naar de 1500 grootste bedrijven van Nederland. Overheidsbedrijven en nonprofitorganisaties zijn buiten beschouwing gelaten, tenzij ze in een marktsector opereren, zoals Schiphol of de energiebedrijven. De waardering per commissariaat wordt bepaald door het eigen vermogen van het bedrijf. Bij nog actieve bestuurders wordt ook de hoofdfunctie meegeteld. Een voorzitterschap wordt extra gewaardeerd. Alleen de belangrijkste en voor deze top relevante nevenfuncties worden genoemd. Die tellen echter niet mee voor de score.
Als peildatum voor de analyse is 1 maart 2008 aangehouden; de top50 is bijgehouden tot 31 maart 2008. Bij de vergelijking met mannelijke toezichthouders is gebruikgemaakt van de top50 commissarissen, Management Scope 1, 2008. Voor een historische vergelijking is de lijst gelegd naast soortgelijke lijsten uit 1996 en 2004. De top50 en de andere lijsten zijn opgesteld door Jos van Hezewijk, directeur van Elite Research in Uden.
