Lef in leiderschap

Hier vindt u gebundelde artikelen over de lef in leiderschap in samenwerking met LTP Business Psychologen.

Recente artikelen over Lef in leiderschap

Verandervermogen als grootste goed

Het soms onophoudelijke transformeren van organisaties vraagt bijzonder veel van bestuurders. Jean-Paul van Londen, partner van LTP Executive Services, zoekt in assessmenttrajecten naar het verandervermogen van topmensen. Een organisatie de toekomst in loodsen, vraagt om specifieke kwaliteiten. Vooral: een succesvolle leider realiseert zich dat hij of zij anderen nodig heeft.

Gesprekken met ervaringdeskundigen

Ineke Kooistra (YoungCapital): 'Verdrietige beslissingen zijn onvermijdelijk'

Aan Ineke Kooistra, ceo van YoungCapital, de taak om het recruitmentbureau de crisis door te loodsen. Dat vraagt om lef, een duidelijke koers en begrip voor de gevoelens van medewerkers. ‘De gemiddelde leeftijd van onze mensen is 27 jaar, de meesten hebben nog nooit een crisis meegemaakt.’

Kleine veranderingen zorgen niet voor grote resultaten, vindt Catawiki-ceo Ravi Vora

De ceo van online veilinghuis Catawiki moest orde op zaken stellen nadat de groeistuipen van de onderneming problemen veroorzaakten. ‘De verandering raakte veel mensen en die lieten hun ongenoegen merken.’

Gerelateerde dossiers

Nieuw leiderschap

Leiderschap

Bestuurlijke ontwikkeling