Onboarding

Artikelen

Ethische kwesties rondom robotisering en algoritmes, dat is het vakgebied van Aimee van Wynsberghe

Het op een ethisch verantwoorde manier ontwerpen, ontwikkelen, inzetten en reguleren van machines blijft mensenwerk. Onderzoeker Aimee van Wynsberghe houdt zich bezig met ethische kwesties rond robotisering en roept bestuurders op ook zelf verantwoordelijkheid te nemen. ‘Algoritmes zijn vaak vooringenomen. Garbage in, garbage out.’

De eerste 100 dagen als commissaris van PGGM

'Soms dacht ik: waarom zou ik dit willen?', zegt Henk Broeders over zijn eerste honderd dagen als commissaris van PGGM.

Ronald Wuijster (APG): 'Verleg de kortetermijnhorizon'

Ronald Wuijster, lid van de raad van bestuur van pensioenuitvoerder APG en ceo van APG Asset Management, vat in een zin samen waartoe de uitvoeringsorganisatie op aarde is: ‘Een goed pensioen in een duurzame wereld.’ Een kortetermijnoriëntatie past daar niet bij.

De eerste 100 dagen als commissaris van Kas Bank

'Commissaris zijn is als spelen met een elastiekje', zegt Tanja Nagel over haar eerste honderd dagen als commissaris van Kas Bank.

Pim Berendsen, Sarah Kuijlaars en Henry Schirmer over hun fascinerende onboardingsproces

Een jaar nadat drie cfo’s van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen aan hun nieuwe baan begonnen, staan ze zélf voor hun eerste algemene vergadering van aandeelhouders (ava) als financieel directeur. Hoe hebben Pim Berendsen (PostNL), Sarah Kuijlaars (Arcadis) en Henry Schirmer (Randstad) hun onboarding aangepakt?

De eerste 100 dagen als commissaris bij Jumbo Groep

‘Een digitale transformatie is vooral een culturele transformatie’, zegt Piet Coelewij over zijn eerste honderd dagen als lid van de raad van commissarissen van foodretailer Jumbo Groep.

De eerste 100 dagen als commissaris van de Volksbank

'Toezichthouden op een bank is geen sinecure', zegt Jos van Lange over zijn eerste honderd dagen als lid van de raad van commissarissen van de Volksbank.

Meer artikelen over Onboarding

19/12/2018 De eerste 100 dagen als commissaris bij FrieslandCampina
29/11/2018 De eerste 100 dagen als commissaris van Arcadis
01/11/2018 De eerste 100 dagen als commissaris van VGZ
04/10/2018 De eerste 100 dagen als lid van de raad van bestuur van APG Groep
06/09/2018 De eerste 100 dagen als cfo van Heijmans
21/06/2018 De eerste 100 dagen als cio van Eneco Groep
17/05/2018 Transfer talks
17/05/2018 'Een crash course in persoonlijk leiderschap'
17/05/2018 De eerste 100 dagen als lid van de raad van bestuur van Vebego
12/04/2018 Onboarding draait om tijd, relaties en talent
11/04/2018 De eerste 100 dagen als cfo van LeasePlan
15/03/2018 Sophie Bechu (Philips) spreekt over onboarding en groeipijnen
15/03/2018 De eerste 100 dagen als chro van Rabobank
15/03/2018 Rondetafel onboarding met Steven Clausing, Mario van Vliet en John Voppen
15/02/2018 De eerste 100 dagen als ceo van RET
14/02/2018 De boardbaby moet groeien in zijn rol
21/12/2017 Topcommissaris Tjalling Tiemstra over onboarding
21/12/2017 Geen ervaring? Geen probleem
21/12/2017 De eerste 100 dagen als cfo van Schiphol Group
30/11/2017 De eerste 100 dagen als cco van VodafoneZiggo
29/11/2017 Onboarding voor nieuwe commissarissen, een beter begin
02/11/2017 De eerste 100 dagen als president-commissaris van Vivat
12/10/2017 De eerste 100 dagen als commissaris bij APG
14/09/2017 De eerste 100 dagen als commissaris bij FMO
22/06/2017 Emiel Roozen (cfo TBI Holdings) over onboarding
22/06/2017 De eerste 100 dagen als voorzitter van de Raad van Bestuur van NPO
18/05/2017 De eerste 100 dagen als commissaris bij VGZ
25/04/2017 De eerste 100 dagen als CEO van Stork
19/04/2017 De eerste 100 dagen als CEO van FMO