Pauline van der Meer Mohr voorzitter Monitoring Commissie Corporate Governance Code

03-01-2019

Pauline van der Meer Mohr voorzitter Monitoring Commissie Corporate Governance Code

Per 1 januari 2019 is er een nieuwe Monitoring Commissie Corporate Governance Code benoemd. Voorzitter van de nieuwe commissie is Pauline van der Meer Mohr.

De nieuwe Monitoring Commissie Corporate Governance Code is benoemd door minister Wiebes  van Economische Zaken en Klimaat en geldt voor een periode van vier jaar. 

Pauline van der Meer Mohr is onder meer voorzitter van de raad van commissarissen van DSM en EY en extern lid van de toetsingscommissie van DNB.

Zij volgt Jaap van Manen op, die tussen 2013 en 2018 voorzitter was van de Monitoring Commissie Corporate Governance Code.

> Lees ook: Jaap van Manen over 1 jaar herziene code

De Monitoring Commissie Corporate Governance Code bestaat verder uit Barbara Baarsma, Peter Gortzak, Sietze Hepkema, René Hooft Graafland, Lokke Moerel  en Roderick Munsters.

Meer over Pauline van der Meer Mohr

Kristel Baele nieuwe voorzitter CvB Erasmus Universiteit

Kristel Baele nieuwe voorzitter CvB Erasmus Universiteit

Baele treedt aan als voorzitter van het College van Bestuur van de Erasmus Universiteit. Zij volgt hiermee Pauline van der Meer Mohr op.

 

Pauline van der Meer Mohr voorzitter RvC EY

Pauline van der Meer Mohr voorzitter RvC EY

Accountantsfirma EY heeft een raad van commissarissen benoemd. Pauline van der Meer Mohr wordt voorzitter.

 

Interview met Pauline van der Meer Mohr

Pauline van der Meer Mohr over gedrag en cultuur

Pauline van der Meer Mohr over gedrag en cultuur

Ze geldt als whistleblowing champion van de one-tier board van HSBC, één van de grootste financiële instellingen ter wereld. Pauline van der Meer Mohr is scherp op gedrag en cultuur en verdiept zich binnen haar commissariaten graag in wat ze noemt ‘the smell of the place’. ‘Organisatiewaarden moet je blijven herijken.’

Pauline van der Meer Mohr: 'Rekruteer voor een loopbaan'

Pauline van der Meer Mohr: 'Rekruteer voor een loopbaan'

Moeten loopbaanmanagement en leadership development anders worden ingericht om op de toekomstige schaarste in te spelen? Pauline van der Meer Mohr pleit voor investeren in employability.

Rondetafelgesprek over continuïteit van ondernemingen

Rondetafelgesprek over continuïteit van ondernemingen

De belangrijkste factor voor het creëren van continuïteit van ondernemingen ligt voor de hand, menen de deelnemers aan de ronde tafel: ‘Alles draait erom dat mensen zich onderdeel van het geheel voelen. Dat is de taak van de leider.’

 

Onderzoek: wisselingen commissarissen 2011

Onderzoek: wisselingen commissarissen 2011

Ruzie in de raden van commissarissen zorgde voor onvrijwillig vertrek van menig toezichthouder. Ook de activistische aandeelhouder roert zich weer. De vrouwen kweken juist meer zitvlees op het pluche.

Rondetafel Beloningsbeleid: Geven bonussen de juiste prikkels?

Rondetafel Beloningsbeleid: Geven bonussen de juiste prikkels?

Na een periode waarin er geen limiet leek te zitten aan de bonussen, is het tijd voor bezinning over belonen. Een discussie over verantwoord beloningsbeleid en de vraag of bonussen wel de juiste prikkels geven.

Pauline van der Meer Mohr

  • list-arrow Voorzitter Monitoring Commissie Corporate Governance Code
  • list-arrow Lid commissie Kapitaalmarkt AFM
  • list-arrow Extern lid toetsingscommissie De Nederlandsche Bank
  • list-arrow Commissaris (voorzitter) EY
  • list-arrow Non-executive director HSBC Holdings plc
  • list-arrow Voorzitter raad van toezicht Nederlands Dans Theater
  • list-arrow Commissaris (vice-voorzitter) DSM
  • list-arrow Non-executive director Mylan NV
  • list-arrow Lid selectiecommissie Hoge Raad der Nederlanden
Profiel Pauline van der Meer Mohr
Top-100 commmissarissen

Top 100 Commissarissen

  • 35. Pauline van der Meer Mohr >
Bekijke de top-100 commmissarissen
Top-100 Corporate Vrouwen

Top 100 Corporate Vrouwen

  • 8. Pauline van der Meer Mohr >
Bekijk de volledige lijst

Blijf op de hoogte van wisselingen en trends in de boardroom.

Ontvang elke dinsdag en donderdag onze nieuwsbrief.

facebook