Top-100 Commissarissen 2020: Petri Hofsté op 1
17-12-2019 Management Scope publiceert vandaag de jaarlijkse Top-100 Commissarissen, de ranglijst met daarin de meest invloedrijke commissarissen. Dit jaar voert Petri Hofsté de lijst aan en is daarmee de eerste vrouw in de geschiedenis van deze ranking die op nummer 1 staat.
Petri Hofsté reageert in Management Scope (Petri Hofste: ‘Deze beweging is niet meer te stoppen’): ‘Ik vind het mooi dat ik op dit moment deze plek heb. Want het past bij alle recente ontwikkelingen. Er worden meer vrouwen benoemd op topposities, in 2019 vierden we 100 jaar vrouwenkiesrecht (…). Hopelijk is het ook een voorbeeld voor anderen dat de eerste plek in deze Top-100 voor een vrouw is.’
Op nummer 2 staat Jacqueline Tammenoms Bakker, die van nummer 11 omhoog schoot naar nummer 2. Op de derde plaats vinden we de eerste man op de lijst: Ben Noteboom, de runner-up van vorig jaar.
> Bekijk hier de volledige Top-100 Commissarissen en bijbehorende artikelen
Wat zijn de belangrijkste trends in de Top-100 Commissarissen 2020? De eerste tien posities van de lijst vormen het absolute centrum van de toezichthoudende macht in het Nederlandse bedrijfsleven en met vier van de tien posities bevat deze top-10 40 procent vrouwen. Ook dat is voor het eerst. In de hele lijst zijn inmiddels 38 van de 100 posities bezet door vrouwen – een aantal dat de laatste jaren jaarlijks is gestegen. Maar wat zegt dat eigenlijk, dat percentage van 38 procent vrouwen in deze lijst? Vooral dat bij de grootste beursgenoteerde Nederlandse concerns de verhoudingen man / vrouw in de raden van commissarissen inmiddels uitstekend zijn geregeld – uitzonderingen daargelaten.
Interview met Petri Hofsté
Twee generaties over diversiteit en inclusie
25-05-2022 Hoe kijken twee vrouwen uit verschillende generaties naar de discussie over diversiteit en inclusie? Topcommissaris Petri Hofsté en aankomend topvrouw Rosalien van ’t Foort-Diepeveen over de barrières voor vrouwen en verborgen stereotypen, de noodzaak van nieuw leiderschap en meer vrouwelijke voorzitters als rolmodel en natuurlijk het quotum: ‘Misschien kunnen we het pas in 2050 weer afschaffen.’