Thessa Menssen lid van de Commissie Monitoring Talent naar de Top

Thessa Menssen lid van de Commissie Monitoring Talent naar de Top

06-02-2014 De voorzitter van de Stichting Taskforce Talent naar de Top, Sybilla Dekker, heeft de CFO van de Koninklijke BAM Groep, Thessa Menssen, benoemd tot lid van de  Commissie Monitoring Talent naar de Top.

De benoeming van Thessa Menssen is gebeurd met goedkeuring van het Ministerie van Economische Zaken en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. De commissie bestaat nu uit vier leden: Gerdi Verbeet (voorzitter), Herman Dijkhuizen, Joop Schippers en Menssen.

Loopbaan Menssen
Menssen is sinds 2012 CFO van Koninklijke BAM Groep. Daarvoor was zij werkzaam als COO en CFO bij Havenbedrijf Rotterdam en bekleedde zij diverse functies bij Unilever. Menssen is commissaris bij PostNL en Vitens.

Top-50 Machtigste Vrouwen
Op de Top-50 Machtigste Vrouwen 2013 staat Menssen op de 15de plaats.

 

Leni Boeren vertrekt
Menssen neemt het stokje over van Leni Boeren, de COO Robeco. De Commissie Monitoring Talent naar de Top ziet toe op de naleving door ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top voor de instroom, doorstroom en het behoud van vrouwen in topposities.

Sybilla Dekker
De voorzitter van de Stichting Taskforce Talent naar de Top, Sybilla Dekker, noemt Menssen een aanwinst voor de Commissie Monitoring Talent naar de Top. 'Ze heeft als CFO in een groot bouwbedrijf en als topvrouw van het jaar 2013 ruimschoots haar sporen verdiend. Door haar kennis en ervaring kan zij onze ondertekenaars, overheid en bedrijfsleven, van vooruitstrevende inzichten voorzien.'

Lees verder
> Interview met Lenie Boeren

Blijf op de hoogte van wisselingen en trends in de boardroom.

Ontvang elke dinsdag en donderdag onze nieuwsbrief.

Nee bedankt
facebook

ManagementScope.nl gebruikt cookies

Voorkeuren

Basis

Basis cookies:
Scope Business Media anonimiseert de data van personen die op de site terechtkomen. Hierdoor heeft managementscope.nl nauwelijks persoonlijke data van onze websitebezoekers in beheer en mogen wij selecte datapunten verzamelen die geenszins aan u als persoon te koppelen vallen. Onder noodzakelijke cookies vallen alle datapunten die Scope Business Media gerechtigd is om te plaatsen zonder expliciete toestemming van de bezoeker. Dit betreft enkel volledig geanonimiseerde data die noodzakelijk is voor het functioneren van de site.

Compleet (aanbevolen)

Overige cookies, bij het kiezen voor ‘compleet’:
Onder de noemer ‘Overige cookies’ vallen cookies waarvoor wij expliciet toestemming van u nodig hebben. Hieronder vallen bijvoorbeeld onze marketing cookies die wij tevens volledig anonimiseren. Deze cookies zijn echter wel essentieel voor Scope Business Media, om ervoor te zorgen dat managementscope.nl kan blijven voortbestaan als site.

Cookie- en privacyverklaring