Interviews

Defensie zit meer dan ooit te springen om innovatieve kracht en zal daarom de komende jaren met het bedrijfsleven en investeerders moeten optrekken. Om kansen en mogelijkheden beter te benutten, is een flinke omslag nodig, zegt voormalig commandant der strijdkrachten Dick Berlijn. ‘Defensie zal veel duidelijker moeten verwoorden wat er nodig is. De industrie moet communiceren met welke technologie ze bezig is en hoe die technologie een oplossing kan zijn voor de benodigde capaciteit. Investeerders zullen daarop in moeten springen.’

Lees verder

Euronext-topman René van Vlerken heeft zorgen over de Nederlandse en de Europese kapitaalmarkt. De urgentie voor de totstandkoming van de Europese kapitaalmarkt is gigantisch gegroeid, en dus is het consolideren van een Europese kapitaalmarkt zijn belangrijkste uitdaging. ‘Er is kapitaal genoeg, maar de markt is te gefragmenteerd in Europa.’

Lees verder

Wat is er veranderd op het terrein van boardroom dynamics in de afgelopen jaren? En wat zou er dringend nog moeten veranderen? Die vragen staan centraal tijdens een rondetafel met ervaringsdeskundigen van verschillende kanten van de bestuurstafel. ‘Aandacht voor ieders informele rol, kijken naar de fase van het bedrijf, weten wat er nodig is aan leiderschap: dat zijn de échte boardroom dynamics.’

Lees verder

Jarenlang was Jacques van den Broek ceo van uitzendorganisatie en HR-dienstverlener Randstad. Na zijn afscheid is hij zich gaan richten op toezichthoudende functies. Met nog altijd dezelfde insteek (dienend leiderschap), visie (het is de cultuur waar het om draait) en invalshoek (het moet wel gezellig zijn). Optimisme vindt hij voor bestuurders én commissarissen een belangrijke eigenschap, maar desondanks is hij somber over ons vestigingsklimaat en de ontbrekende strategische visie op de arbeidsmarkt. ‘Het systeem zit muurvast.’

Lees verder

Dick Berlijn over de driehoek bedrijfsleven, investeerders en defensie

Defensie zit meer dan ooit te springen om innovatieve kracht en zal daarom de komende jaren met het bedrijfsleven en investeerders moeten optrekken. Om kansen en mogelijkheden beter te benutten, is een flinke omslag nodig, zegt voormalig commandant der strijdkrachten Dick Berlijn. ‘Defensie zal veel duidelijker moeten verwoorden wat er nodig is. De industrie moet communiceren met welke technologie ze bezig is en hoe die technologie een oplossing kan zijn voor de benodigde capaciteit. Investeerders zullen daarop in moeten springen.’

Lees verder

René van Vlerken (Euronext): ‘De eindstrategie is een Europese kapitaalmarkt’

Euronext-topman René van Vlerken heeft zorgen over de Nederlandse en de Europese kapitaalmarkt. De urgentie voor de totstandkoming van de Europese kapitaalmarkt is gigantisch gegroeid, en dus is het consolideren van een Europese kapitaalmarkt zijn belangrijkste uitdaging. ‘Er is kapitaal genoeg, maar de markt is te gefragmenteerd in Europa.’

Lees verder

De evolutie van boardroom dynamics

Wat is er veranderd op het terrein van boardroom dynamics in de afgelopen jaren? En wat zou er dringend nog moeten veranderen? Die vragen staan centraal tijdens een rondetafel met ervaringsdeskundigen van verschillende kanten van de bestuurstafel. ‘Aandacht voor ieders informele rol, kijken naar de fase van het bedrijf, weten wat er nodig is aan leiderschap: dat zijn de échte boardroom dynamics.’

Lees verder

Jacques van den Broek: ‘Zonder florerend bedrijfsleven hebben we een langjarig probleem’

Jarenlang was Jacques van den Broek ceo van uitzendorganisatie en HR-dienstverlener Randstad. Na zijn afscheid is hij zich gaan richten op toezichthoudende functies. Met nog altijd dezelfde insteek (dienend leiderschap), visie (het is de cultuur waar het om draait) en invalshoek (het moet wel gezellig zijn). Optimisme vindt hij voor bestuurders én commissarissen een belangrijke eigenschap, maar desondanks is hij somber over ons vestigingsklimaat en de ontbrekende strategische visie op de arbeidsmarkt. ‘Het systeem zit muurvast.’

Lees verder
Meer interviews

Fusie- en overnamespecialist Oaklins Nederland – onderdeel van een internationale organisatie met kantoren in ruim 40 landen – is de nieuwe kennispartner van Management Scope. De (managing) partners Frederik van der Schoot en Gerbrand ter Brugge gaan in op trends in corporate finance én op terugkerende thema’s in de gesprekken met uiteenlopende klanten. ‘Als je de transactie of beursgang wilt, het financieel past en de markt gunstig is: gewoon doen. Je moet gaan wanneer je kunt gaan.’

Lees verder

Frederik van der Schoot en Gerbrand ter Brugge (Oaklins): ‘Een kans komt soms maar één keer voorbij’

Fusie- en overnamespecialist Oaklins Nederland – onderdeel van een internationale organisatie met kantoren in ruim 40 landen – is de nieuwe kennispartner van Management Scope. De (managing) partners Frederik van der Schoot en Gerbrand ter Brugge gaan in op trends in corporate finance én op terugkerende thema’s in de gesprekken met uiteenlopende klanten. ‘Als je de transactie of beursgang wilt, het financieel past en de markt gunstig is: gewoon doen. Je moet gaan wanneer je kunt gaan.’

Lees verder
Minder interviews

Essays

Wanneer bedrijven hun winstprognoses bijstellen, kan dat enorme gevolgen hebben voor de aandelenkoers. Winstprognoses bepalen dus direct de bedrijfswaarde. Hoeveel schade een bijgestelde prognose aanricht, hangt af van wat beleggers denken dat er aan de hand is, schrijven Costas Constantinou en Gerbrand ter Brugge van Oaklins. Welke scenario’s zijn er en hoe kan de cfo de schade zoveel mogelijk beperken?

Lees verder

Cfo, neem zelf de regie over de winstprognose

Wanneer bedrijven hun winstprognoses bijstellen, kan dat enorme gevolgen hebben voor de aandelenkoers. Winstprognoses bepalen dus direct de bedrijfswaarde. Hoeveel schade een bijgestelde prognose aanricht, hangt af van wat beleggers denken dat er aan de hand is, schrijven Costas Constantinou en Gerbrand ter Brugge van Oaklins. Welke scenario’s zijn er en hoe kan de cfo de schade zoveel mogelijk beperken?

Lees verder

Gerelateerde thema's

Risk en finance

facebook

ManagementScope.nl gebruikt cookies

Voorkeuren

Basis

Basis cookies:
Scope Business Media anonimiseert de data van personen die op de site terechtkomen. Hierdoor heeft managementscope.nl nauwelijks persoonlijke data van onze websitebezoekers in beheer en mogen wij selecte datapunten verzamelen die geenszins aan u als persoon te koppelen vallen. Onder noodzakelijke cookies vallen alle datapunten die Scope Business Media gerechtigd is om te plaatsen zonder expliciete toestemming van de bezoeker. Dit betreft enkel volledig geanonimiseerde data die noodzakelijk is voor het functioneren van de site.

Compleet (aanbevolen)

Overige cookies, bij het kiezen voor ‘compleet’:
Onder de noemer ‘Overige cookies’ vallen cookies waarvoor wij expliciet toestemming van u nodig hebben. Hieronder vallen bijvoorbeeld onze marketing cookies die wij tevens volledig anonimiseren. Deze cookies zijn echter wel essentieel voor Scope Business Media, om ervoor te zorgen dat managementscope.nl kan blijven voortbestaan als site.

Cookie- en privacyverklaring