SeederDeBoer
Hier vindt u alle content gemaakt in samenwerking met onze partner SeederDeBoer.
Interviews
 (1).jpg)
SeederDeBoer, de nieuwe kennispartner van Management Scope, wil uitgroeien tot leidend organisatieadviesbureau voor complexe verandertrajecten binnen grote Nederlandse organisaties. Partner Lotte Hart over de ‘eigenwijze aanpak’ die zij en haar collega’s daarbij hanteren – met als rode draad hoe mensen verandering dragen. ‘Vaak zit er een probleem achter het probleem en een vraag achter de vraag. Als je dat samen echt helder krijgt, voorkom je veel gedoe en teleurstelling.’
Lees verder
Lotte Hart (SeederDeBoer): ‘De menselijke kant is cruciaal’
SeederDeBoer, de nieuwe kennispartner van Management Scope, wil uitgroeien tot leidend organisatieadviesbureau voor complexe verandertrajecten binnen grote Nederlandse organisaties. Partner Lotte Hart over de ‘eigenwijze aanpak’ die zij en haar collega’s daarbij hanteren – met als rode draad hoe mensen verandering dragen. ‘Vaak zit er een probleem achter het probleem en een vraag achter de vraag. Als je dat samen echt helder krijgt, voorkom je veel gedoe en teleurstelling.’
Lees verderEssays
Organisaties steken heel veel geld, tijd en inspanning in de ontwikkeling van ai, met vaak torenhoge verwachtingen. In de praktijk behalen Nederlandse bedrijven nog maar weinig echt voordeel uit hun investeringen, constateren Lotte Hart en Nena Roes van organisatieadviesbureau SeederDeBoer. Oorzaak is niet de technologie zelf, maar een optelsom van organisatorische en menselijke factoren.
Lees verder
Waarom ai-projecten falen
Organisaties steken heel veel geld, tijd en inspanning in de ontwikkeling van ai, met vaak torenhoge verwachtingen. In de praktijk behalen Nederlandse bedrijven nog maar weinig echt voordeel uit hun investeringen, constateren Lotte Hart en Nena Roes van organisatieadviesbureau SeederDeBoer. Oorzaak is niet de technologie zelf, maar een optelsom van organisatorische en menselijke factoren.
Lees verder