Kaya de Lange wint de Young Captain Award 2025
25-11-2025 Kaya de Lange is uitgeroepen tot Young Captain 2025. De Young Captain Award wordt jaarlijks toegekend aan de meest veelbelovende jonge leider in de top van het Nederlandse bedrijfsleven.
Maandagavond 25 november werd de Young Captain Award 2025 uitgereikt. Kaya de Lange (ceo BeFrank), Brian Broeders (senior vice president finance health, nutrition & care bij dsm-firmenic) en Damla Hendriks (chief risk officer bij Van Lanschot Kempen) waren de finalisten.
Kaya de Lange ontving de award uit handen van minister van Economische Zaken Vincent Karremans. Zij wordt door de jury omschreven als een koersvaste, daadkrachtige en zeer betrokken leider met een sterk verbindend vermogen. Ook valt ze op door haar maatschappelijke betrokkenheid en haar vermogen om de uitdagingen en kansen die zij in de maatschappij ziet te koppelen aan het aanbod van BeFrank.
Ook wordt zij geprezen om haar unieke leiderschapsstijl: “Kaya heeft zich tijdens de jurygesprekken laten zien als een zeer betrokken persoon en leider. Ze gaat uitdagingen op een geheel eigen wijze te lijf en weet de organisatie daar goed bij te betrekken. Ze heeft een sterk zelfreflecterend vermogen, is koersvast en daadkrachtig. Kaya ziet het verbinden van groepen mensen en de noodzaak daartoe als haar grootste kracht en sleutel tot goed leiderschap. Eigenschappen die fundamenteel zijn voor een Young Captain.”, aldus juryvoorzitter Eelco Hoekstra.
Daarnaast is de jury onder de indruk van de transformatie die Kaya in de sector teweeg wist te brengen. Door het toegankelijker en begrijpelijker maken van het begrip “pensioen” heeft Kaya ook echt laten zien maatschappelijke uitdagingen aan te gaan en fundamentele impact binnen de sector te maken.
De winnaar van de Young Captain Award en de twee runner-ups treden toe tot een interessant en actief alumni netwerk, het Young Captain Network, bestaande uit inmiddels ruim 60 oud-finalisten. In dit alumni netwerk inspireren en ondersteunen leiders van nu en van de toekomst elkaar.
Blijf op de hoogte van wisselingen en trends in de boardroom.
Ontvang elke dinsdag en donderdag onze nieuwsbrief.