Management Scope, hét platform voor de top van zakelijk Nederland

Frans Muller nieuwe commissaris DNB

Frans Muller nieuwe commissaris DNB

De Nederlandsche Bank (DNB) heeft op 9 december bekendgemaakt dat Frans Muller per 1 januari 2023 zal worden benoemd tot lid van de raad van commissarissen. Lees meer

Micky Adriaansens: 'Richting geven aan de economie van de toekomst'

Micky Adriaansens: 'Richting geven aan de economie van de toekomst'

Zorgen voor een beter vestigingsklimaat en richting geven aan het Nederland van 2040 en verder: dat is de ambitie van VVD-minister Micky Adriaansens van Economische Zaken en Klimaat. Focussen en faciliteren zijn kernwoorden, want sommige uitdagingen zijn te groot om alleen aan de markt over te laten.
Arjen Linders (Mediq): ‘Focus op de dagelijkse operatie’

Arjen Linders (Mediq): ‘Focus op de dagelijkse operatie’

De Mediq-directeur wil de beste zorg blijven leveren – en dat valt niet mee in turbulente tijden. Alle focus ligt daarom op de dagelijkse operatie en sommige projecten staan even on hold – daar komt later weer ruimte voor. ‘Om de toekomst te kunnen realiseren, moeten we het heden managen.’
APG-ceo Annette Mosman kiest voor stakeholdergericht leiderschap

APG-ceo Annette Mosman kiest voor stakeholdergericht leiderschap

Een slordige 200 kilometer wandelde Annette Mosman als nieuwe ceo van pensioenuitvoerder APG met allerlei stakeholders om te horen wat er binnen en buiten de organisatie speelt. Luisteren vormt de basis van het nieuwe leiderschap dat de Topvrouw van het Jaar 2022 (en commissaris van Ajax) voorstaat.
Tijd voor een elektrificatierevolutie

Tijd voor een elektrificatierevolutie

Fossielvrije energie heeft de toekomst, maar benodigde elektrificatie gaat veel te langzaam. Daarom is een elektrificatierevolutie noodzakelijk. De overheid moet hiervoor snel de noodzakelijke stappen zetten; bedrijven moeten vervolgens met evenveel urgentie samen aan de slag.

MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF

Ontvang elke dinsdag en donderdag de belangrijkste bestuurwisselingen in uw mailbox!

De energietransitie staat of valt met nauwe samenwerking

De energietransitie staat of valt met nauwe samenwerking

Een zorgvuldig samengesteld team van experts buigt zich over een belangrijk boardroomthema: gezamenlijk werken aan de energietransitie.
Gisella van Vollenhoven: ‘Nog een wereld te winnen bij het beoordelen van bestuurders’

Gisella van Vollenhoven: ‘Nog een wereld te winnen bij het beoordelen van bestuurders’

Nog te weinig bedrijven zijn transparant over hun targets op het gebied van duurzaamheid en over hoe ze duurzame prestaties ...
Drie topvrouwen over talent binnenhalen en behouden

Drie topvrouwen over talent binnenhalen en behouden

Jongeren wisselen relatief snel van baan, kiezen vaak voor parttime werken en vinden het vanzelfsprekend dat hun werkgever duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.
'De zorg heeft de diepe zakken van investeerders nodig'

'De zorg heeft de diepe zakken van investeerders nodig'

Wat kunnen venture capital-investeerders in deze turbulente tijd voor de zorg betekenen? Veel, menen investeerders Sander van Deventer en Pleuni Hooijman.
Verbindend leiderschap is niet vanzelfsprekend

Verbindend leiderschap is niet vanzelfsprekend

Leiders staan voor grote uitdagingen. Ze moeten ongekend grote veranderingen in goede banen leiden en tegelijkertijd verbinding maken en kalmte uitstralen.
Tijd voor een geopolitieke due diligence

Tijd voor een geopolitieke due diligence

Bedrijven en investeerders moeten zich serieus verdiepen in geopolitieke risico’s om flexibel te blijven op het wereldtoneel. Het is tijd voor een geopolitieke due diligence.
Sophie Walker: 'Science based targets als minimumstandaard'

Sophie Walker: 'Science based targets als minimumstandaard'

Bedrijven die sterk inzetten op ESG zijn veerkrachtiger in een volatiele wereld. Sophie Walker (EQT) roept bedrijven op science based targets te omarmen.
De eerste 100 dagen als voorzitter raad van bestuur van Menzis

De eerste 100 dagen als voorzitter raad van bestuur van Menzis

‘Geen populaire rol’, zegt Wouter Bos over zijn eerste honderd dagen als voorzitter van de raad van bestuur van Coöperatie Menzis.
Drie topvrouwen over D&I: ‘Het beleid wordt steeds complexer’

Drie topvrouwen over D&I: ‘Het beleid wordt steeds complexer’

Een divers samengestelde en inclusieve organisatie presteert beter, maar hoe zorg je dat iedereen zich thuis voelt en hoe ga je om met dilemma’s?
Robert Eccles: 'ESG is in de VS volledig gepolitiseerd'

Robert Eccles: 'ESG is in de VS volledig gepolitiseerd'

Professor Robert Eccles schetst de polarisatie rond het begrip in de Verenigde Staten, waar ESG inmiddels inzet is van de strijd tussen Republikeinen en Democraten.
Vier best practices voor een toekomstbestendige supply chain

Vier best practices voor een toekomstbestendige supply chain

In De Raad buigt een zorgvuldig samengesteld team van experts zich over een belangrijk boardroomthema. Dit keer blijkt dat er in de supply chain nog heel wat verbeterd kan worden.
Janine Vos (Rabobank): 'Psychologische veiligheid wordt alleen maar belangrijker'

Janine Vos: 'Psychologische veiligheid steeds belangrijker'

Het is mooi om te streven naar psychologische veiligheid, maar een volledig veilige organisatie met 43.000 medewerkers bestaat niet. Een veiliger organisatie wel.
Jo Deblaere (Cyberwolf): 'Hackers komen via de privésfeer in de bedrijfsomgeving'

Jo Deblaere (Cyberwolf.io): 'Hackers komen via de privésfeer in de bedrijfsomgeving'

Cyberwolf.io richt zich op beveiliging van devices van individuele bestuurders en toezichthouders. En dat is hard nodig.
Zó haal je ook talent zonder zeven vinkjes binnen

Zó haal je ook talent zonder zeven vinkjes binnen

Als bedrijven de diversiteit in hun organisatie blijvend willen vergroten, moeten ze hun purpose, wervingsbeleid, cultuur en communicatie ingrijpend transformeren.
Geraldine Fraser (FrieslandCampina): 'Inclusie als optelsom'

Geraldine Fraser: 'Inclusie als optelsom'

Om een inclusieve organisatie te worden, moet iedereen zich inclusief gedragen. Dat klinkt simpel, maar daar wordt nog weleens aan voorbijgegaan.
Jan Rotmans mist transformatief leiderschap in de boardroom

Jan Rotmans mist transformatief leiderschap in de boardroom

Door de opeenstapeling van crises hapert het ketenmanagement van bedrijven die te maken hebben met logistieke en/of internationale operaties. De hoogleraar ...
Olof van der Gaag: 'Een projectontwikkelaarsmentaliteit versnelt de energietransitie'

Olof van der Gaag: 'Een projectontwikkelaarsmentaliteit versnelt de energietransitie'

Volgens de NVDE-voorzitter is er meer draagvlak dan ooit voor de energietransitie. Nu nog de broodnodige versnelling.
Coo debat & diner 2022: iederéén blijkt te worstelen in een volatiele markt

Coo debat & diner 2022: iederéén blijkt te worstelen in een volatiele markt

Wat bepaalt de agenda van de coo in tijden van polycrisis? Tijdens het coo debat & diner kwamen de tongen los.
Ahmed El-Hoshy (OCI): 'Duurzaamheid is geen nulsomspel'

Ahmed El-Hoshy (OCI): 'Duurzaamheid is geen nulsomspel'

De OCI-ceo ziet het als zijn taak binnen de industrie om te verduurzamen waar dat kan. Maar blind verduurzamen is geen optie.
Vergeet bij langetermijnwaardecreatie het financieel rendement niet

Vergeet bij langetermijnwaardecreatie het financieel rendement niet

Door de toegenomen aandacht voor ESG dreigt een geïntegreerd beeld, met daarin óók financieel rendement, te verdwijnen.
CFO Survey Deloitte: zo ziet de cfo de toekomst

CFO Survey Deloitte: zo ziet de cfo de toekomst

De tijd van alleen maar groei voor het Nederlandse bedrijfsleven, lijkt voorlopig achter de rug. Dat cfo’s zich voorbereiden op turbulente tijden, komt ook naar voren uit de nieuwe CFO Survey van Deloitte.
Board effectiveness in turbulente tijden: 'Praten we eigenlijk over hetzelfde?'

Board effectiveness in turbulente tijden: 'Praten we eigenlijk over hetzelfde?'

De rvc wil het bestuur graag uitdagen om in turbulente tijden aansluiting te houden bij de maatschappij en positieve impact te maken. Dat begint bij duidelijkheid creëren. ‘Wat verstaan we nou eigenlijk onder duurzaamheid en social responsibility?'
De hoogste tijd om de nominatiecommissie te professionaliseren

De hoogste tijd om de nominatiecommissie te professionaliseren

De belangrijkste verantwoordelijkheid van een rvc is het zorgdragen voor adequate opvolging en evaluatie. Nomination committees, die daarbij een centrale rol zouden moeten spelen, maken hun potentieel echter vaak niet waar.
Arjen Dorland: 'President-commissaris moet ultiem moeilijke beslissingen nemen'

Arjen Dorland: 'President-commissaris moet ultiem moeilijke beslissingen nemen'

Hoe zorgt multicommissaris Arjen Dorland voor een soepel functionerende board? In zijn rollen als (vice)voorzitter voelt hij sterk de verantwoordelijkheid voor effectieve samenwerking.
Sylvo Thijsen (Staatsbosbeheer) over de stikstofdiscussie

Sylvo Thijsen (Staatsbosbeheer) over de stikstofdiscussie

Sylvo Thijsen, directeur Staatsbosbeheer, is dagelijks bezig met de gevolgen van klimaatverandering. Toch heeft hij wel degelijk begrip voor het verzet van boeren.
Vier best practices voor veilige organisaties

Vier best practices voor veilige organisaties

Een cultuur- en gedragsspecialist en drie chro's over het creëren van een respectvolle en veilige organisatie als baken in onzekere tijden en een turbulente wereld.
Remuneratiebeleid op de schop

Remuneratiebeleid op de schop

Reward Value pleit voor een nieuw beloningsmodel en wisselde daarover van gedachten met commissarissen die het nut van anders belonen inzien, maar het moeilijk vinden ermee te beginnen.
Drie commissarissen over toezicht houden op staatsdeelnemingen

Drie commissarissen over toezicht houden op staatsdeelnemingen

Drie commissarissen van staatsdeelnemingen vertellen over hun rol bij bedrijven die gedreven worden door een brede maatschappelijke ambitie.
Flow Traders-ceo Dennis Dijkstra over feedback geven

Flow Traders-ceo Dennis Dijkstra over feedback geven

Feedback krijgen is volgens de ceo van het beurshandelshuis een kwestie van zich gezien weten. En dus houdt hij niet van vlees noch vis-feedback.
Resi Becker (Essent): 'Alle zekerheden zijn weggevallen'

Resi Becker (Essent): 'Alle zekerheden zijn weggevallen'

De ontwikkelingen binnen de energiemarkt maken transformaties onontkoombaar. Gelukkig heeft de nieuwe Essent-ceo veel ervaring heeft met transformeren.
Toon meer expand-arrow
1

MAGAZINE

Management Scope
huidige
editie

Management Scope is hét magazine voor de top van zakelijk Nederland. De redactionele mix bestaat uit interviews met CEO's en andere aansprekende bestuurders, analyses en expertbijdragen over strategische bedrijfsvraagstukken, leiderschap, governance en relevante maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.

facebook