MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
Ontvang elke dinsdag en donderdag de belangrijkste bestuurwisselingen in uw mailbox!
Bestel nu uw proefabonnement
Bestel 
Management Scope, hét platform voor de top van zakelijk Nederland
Ruud Joosten nieuwe ceo Koninklijke BAM Groep
Op 6 juli 2020 brengt BAM Groep naar buiten dat Ruud Joosten door de raad van commissarissen is voorgedragen als nieuwe ceo en voorzitter van de raad van bestuur. Lees meer
Petri Hofsté gaat graag op zoek naar de mens achter het hokje
De invloedrijkste corporate vrouw van Nederland spreekt over diversiteit en inclusie. ‘Jezelf te veel aanpassen betekent dat verloren gaat waarvoor je gevraagd werd: het andere perspectief.’
Lees meer
Jeroen van Glabbeek en Martin van Pernis: 'We willen toe naar conversational commerce'
Techbedrijf CM.com is een snelle groeier in conversational commerce. ‘Bedrijven willen op dezelfde manier met mensen communiceren als mensen onderling.'
Lees meer
Leren als kernelement van de bedrijfscultuur
Exclusief online
De overgang van een hiërarchische cultuur naar een cultuur die van constant leren prioriteit maakt, vraagt tijd en inspanning. De beloning: toekomstbestendigheid.
Lees meer
Het eind van inclusie of op afstand dichtbij?
Lukt het ons in tijden van social distancing iedereen ‘aan boord te houden’, in de maatschappij en op de werkvloer? The Inclusion Partners-oprichter Adnan Basaran ziet dat de angst regeert.
Lees meer
DOSSIERS
Johan Verlinden (Fagron): 'Draag zelf digitale oplossingen aan'
#tacklecorona
Wat is de impact van de coronacrisis op de governance van bedrijven? Johan Verlinden, global legal affairs officer: ‘Blijf gretig, durf ...
Peer Swinkels (Swinkels Family Brewers): 'Wij denken in partnerschappen'
De ceo van familiebedrijf Swinkels Family Brewers: ‘We weten dat we niet alles zelf kunnen: we hebben een groot netwerk ...
Meer publiek-private samenwerking, juist nu
De maatschappelijke uitdagingen van vandaag vragen om verbinding tussen de private en publieke sector. Waar het bedrijfsleven voorop leek te lopen, dreigt ...
Van boventallig naar betekenisvol: bedrijven werken samen aan werknemers-perspectief
#tacklecorona
De omvang van de schade die het coronavirus onze economie toebrengt is nog niet volledig helder, maar ...
Klantbeleving verandert sterk, dit zijn de trends
De maatschappij verandert en daarmee de behoeften van klanten. De belangrijkste trends rond customer experience op een rij, naar aanleiding van wereldwijd ...
Modern governance in crisistijd
#tacklecorona
In crisissituaties zijn alle ogen gericht op de raad van bestuur. Jesse Thiel onderstreept het belang van modern governance; leiders moeten snel kunnen beschikken over de laatste ...
Wat corporates kunnen leren van sociale ondernemingen
Sociale ondernemingen stellen langetermijnwaardecreatie voorop. Daar kunnen corporates veel van leren. Samenwerkingen worden steeds ...
Wouter van Benten (DHL) over verduurzaming van logistiek
De ceo van pakketvervoerder DHL Parcel Benelux vindt beprijzing aan de hand van de feitelijke uitstoot een goede manier om de CO2-uitstoot omlaag te krijgen.
Best practices voor digitale bestuursvergaderingen
Digitaal vergaderen is ‘uitgevonden’ om raden van bestuur in staat te stellen om in tijden van crisis snel te kunnen vergaderen, te communiceren en problemen op te ...
Lidwin van Velden wil bijdragen aan de klimaattransitie, en dat betekent meer risico nemen
De NWB Bank ziet een nieuwe strategische rol voor zichzelf om de Nederlandse klimaattransitie betaalbaar te houden.
Kwetsbare productieketens robuuster maken is complex
Bedrijven staan voor de vraag hoever ze willen gaan in het anders inrichten van bestaande productieketens, die kwetsbaar zijn gebleken.
Gewetensvragen over mobiliteit
De COVID-19-crisis laat ons anders kijken naar mobiliteit en noopt tot gewetensvragen voor de massa. Kiezen we voor zorgeloze mobiliteit voor iedereen, of ...
Deze drie topvrouwen zien een ‘cut the crap-mentaliteit’ ontstaan
De crisis zorgt voor onzekerheid, maar werpt ook nieuw licht op risicomanagement en purpose, concluderen Tanja Cuppen, Annette Mosman en Bianca Tetteroo.
Robuustheid is de enige remedie
De les van de coronacrisis: we hebben leiders nodig die robuuste organisaties bouwen en de sprong voorwaarts kunnen maken naar een nieuwe realiteit.
Mark van Bijsterveld (Signify): 'Snel handelen is beter dan lang zoeken'
#tacklecorona
Wat blijft er over van een bedrijfsstrategie in tijden van turbulentie? Mark van Bijsterveld (Signify): ‘Snel ...
Peter Langenbach: 'De ratrace met oude productieprikkels is niet langer houdbaar'
De bestuursvoorzitter van het Maasstad Ziekenhuis liep tijdens het hoogtepunt van de coronacrisis mee op de ic. Hij ...
In tijden van lockdown wil iedereen een IT-oplossing
De ceo van IT-bedrijf Topicus – dat oplossingen levert aan onder meer het onderwijs, banken en gemeenten – heeft het druk. ‘Onze digitale oplossingen ...
Voor Ton van Veen (Jumbo Groep) is robuustheid het grootste goed
De blik van de cfo van Jumbo Groep Holding is alweer gericht op de toekomst, terwijl veel andere concerns nog out of business zijn. ‘Het draait om reageren, ...
Maurice Unck (RET): ‘Veranderen kan alleen vanuit de haarvaten’
De algemeen directeur van openbaarvervoerbedrijf RET raakt geïnspireerd door hoe zijn mensen omgaan met veranderingen: ‘Chauffeurs die voor ...
Op het vlak van D&I is er weinig oprechte wil, maar toch komt het goed
Adnan Basaran neemt de ‘oprechte wil’ van de top van het bedrijfsleven om te ‘verkleuren’ met een korrel zout, maar ...
Kleine veranderingen zorgen niet voor grote resultaten, vindt Catawiki-ceo Ravi Vora
De ceo van online veilinghuis Catawiki moest orde op zaken stellen nadat de groeistuipen van de onderneming problemen veroorzaakten.
Het kantoor na corona
#tacklecorona
Zodra er een eind komt aan de ‘intelligente lockdown’, moeten we wennen aan ‘het nieuwe normaal’. Ook op kantoor. Alleen, wat is dat nieuwe normaal?
Hilde Mulder (Ordina): ‘De information overload valt me nog mee’
#tacklecorona
Wat is de impact van de coronacrisis op de governance van bedrijven? Hilde Mulder: ‘Met hulp ...
Mischa Geerards (Basic Fit): 'De stakeholderdialoog is nu essentieel'
#tacklecorona
Wat is de impact van de coronacrisis op de governance van bedrijven? ‘Ik had in ons business ...
Ingrid Thijssen (Alliander): 'Resultaatgerichtheid is essentieel'
Alliander is druk met grote aanpassingen van het ondergrondse energienetwerk én van de organisatie. De scheidend ceo: 'We ...
.jpg)
Bernadette Moors (NN Group): 'Een beetje humor houdt het aangenaam'
#tacklecorona
Hoe ga je als HR-verantwoordelijke om met de huidige coronacrisis? Bernadette Moors vertelt ...
Yvonne Wiersma: ‘We ervaren nu pas echt het belang van goede communicatie’
#tacklecorona
Wat is de impact van de coronacrisis op de governance van bedrijven?Yvonne Wiersma, general counsel van Kendrion, producent van elektromagnetische toepassingen. ‘Blijf nieuwsgierig, blijf het goede doen.’
Emmy Meijers: ‘Stevige sancties voor bedrijven die in 2023 niet het juiste energielabel hebben’
De algemeen directeur van de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied roept ondernemingen op vaart te maken ...
Ton van der Linden (Achmea): 'Het ordenen van onze IT was een lastige fase'
De cio van Achmea ervoer het ontwarren van de kluwen ‘IT-spaghetti’ – nodig om de business optimaal te kunnen ondersteunen – als een lastige fase. Toch loont het de moeite er voortvarend ...
Een diverse rvc: zo ontsluit je een schat aan talent
Aniel Mahabier juicht toe dat selectiecommissies corporate governance analytics gebruiken om de diversiteit van de eigen raad te beoordelen.
.png)
Robuuste leiders kleuren in ieders belang buiten de lijntjes
#tacklecorona
Virologen werken aan vaccins, politici roepen op na te denken over hoe de ‘anderhalvemetersamenleving’ vorm moet krijgen. Net zo belangrijk is het ...
Erik Uljee (FedEx Express): 'Wij kunnen handel en hulp in beweging houden'
#tacklecorona
Een keten is zo sterk als de zwakste schakel. Erik Uljee spreekt over de impact van de coronacrisis op logistiek ...
Drie vastgoedinvesteerders over verduurzaming: 'We staan eindeloos in de wacht'
Zij zien de noodzaak tot investeren én voelen de urgentie van het Klimaatakkoord, maar zuchten onder stroperigheid.
Martijn Hagens (Vattenfall): ‘Juist nu de schouders eronder’
De nieuwe ceo van energieconcern Vattenfall vindt met de coronacrisis een flink obstakel op zijn weg, maar het streven naar duurzame oplossingen blijft onveranderd.
Wees voorbereid op de klap die nog moet komen
#tacklecorona
Hoewel we nog middenin de COVID-19-crisis zitten, moeten bedrijven toch al plannen maken voor hun workforcemanagement in de tijd erna.
Robin Clements (VodafoneZiggo) zoekt proactieve oplossingen
Servicemogelijkheden bieden aan klanten? De executive director customer operations vliegt het anders aan. ‘We willen een dienstverlening die zo simpel is dat ...
Marguerite Soeteman-Reijnen: 'In deze nieuwe wereld moet je altijd op je hoede zijn'
De chairman van de executive board van Aon Holdings en global cmo van Aon Inpoint is nauw aangesloten bij digitale ...
Corporates hebben wel oren naar financiële innovatie
Alternatieve financieringsvormen hebben een enorme vlucht genomen. Ook corporates kijken met interesse naar wat alternatieve financiers te bieden hebben.
COVID-19: komt de economische klap in de herfst?
#tacklecorona
Veel Nederlandse bedrijven kunnen binnen zes maanden liquiditeitsproblemen verwachten als gevolg van de coronacrisis, zo blijkt uit de survey ...
De eerste 100 dagen als coo van Essent
‘Als crisisteamvoorzitter ben ik druk met alles wat nu op ons afkomt’, zegt Suzan Schakenraad over haar eerste honderd dagen als coo van Essent.
De Rijnlandse visie sleept ons door de crisis heen
Tijdens een crisis is advies van commissarissen is niet langer vrijblijvend en bij uitstek een vorm van preventief toezicht. Daarmee kunnen commissarissen impact ...
Thought leadership gevraagd
De impactvolle systeemveranderingen die zich op dit moment voltrekken, maken een gelijk speelveld door een nieuw en Europees gedragen governancesysteem broodnodig.
Ineke Kooistra (YoungCapital): ‘Verdrietige beslissingen zijn onvermijdelijk’
De ceo van YoungCapital: ‘Mensen met tijdelijke contracten willen goed nieuws, maar dat kan ik nog niet geven.’ Vanuit ...
Stephanie Hottenhuis (KPMG): ‘Jonge leiders worden gelouterd’
De KPMG-ceo is ervan overtuigd dat de coronacrisis bijdraagt aan de karakterontwikkeling van jonge leiders. ‘De leiders van morgen zullen deze ...
Laurence Mulliez vreest cultuurverschillen binnen internationale boards niet
Hoe ervaren buitenlandse commissarissen hun toezichtfunctie bij een Nederlands bedrijf? Laurence Mulliez pleit voor een ...
De coo moet tijdens transformaties de balans bewaken
Bij grote transformaties is een belangrijke rol weggelegd voor de coo: die moet de overkoepelende domeinen processen, organisatie en IT balanceren, met scherp ...
‘Alignment creëer je samen’
De directeur corporate strategy van PGGM, de HR-directeur van VGZ en de directeur corporate affairs van Essent zijn het er roerend over eens dat je alleen in nauwe, bedrijfsbrede samenwerking kunt ...
.jpg)
Céline Caveye (Fagron): 'Dat we vechten tegen het virus is goed voor de moraal'
#tacklecorona
Hoe ga je als HR-verantwoordelijke om met de huidige coronacrisis? Céline Caveye, vertelt ...
Mike Janse (DLL) over het standaardiseren van IT en processen
De internationale vendor finance organisatie DLL bestuurt op arm’s length – dat heeft niets met het coronavirus te maken, maar ...
Professor Ann Vereecke over Industry 4.0
Technologieën versterken elkaar, processen zijn verbonden, de computing power is enorm en dat alles leidt ertoe dat het eerder ondenkbare nu mogelijk is.
Hessel Dikkers ziet symbiose tussen IT- en techniekafdelingen ontstaan
Bij de Nederlandse Spoorwegen heeft élke werknemer te maken met digitalisering en datagebruik. IT dringt steeds meer door in ...
Urgent: verduurzaam uw kantoor
Huurders en vastgoedeigenaren zijn zich nauwelijks bewust van de steeds strengere duurzaamheidseisen voor kantoorgebouwen. Inertie blijft niet ...
Zijn integriteitsprocedures zinvol, of vooral tijdrovend en inefficiënt?
Een battle tussen Marleen Janssen Groesbeek en Ronald Jeurissen over integritisme versus een oprecht moreel kompas.
Colette Cloosterman-van Eerd (Jumbo): 'Of de transformatie zou lonen, wisten we niet'
De manier waarop we boodschappen doen, koken en eten is enorm aan het veranderen. De cco over de impact van die ...
Pauline van der Meer Mohr wil erosie van de corporate governance code tegengaan
Beursgenoteerde ondernemingen lijken de vernieuwde code goed na te leven. Uit verdiepende enquêtes komt echter ...
Brenda Smith is volop bezig met martech
Terwijl veel winkelketens het moeilijk hebben of omvallen, doet Kruidvat – dat valt onder moederbedrijf A.S. Watson – het opvallend goed.
Toon meer 
VAN ONZE COLUMNISTEN
Ik ben omdat wij zijn
Edgar Karssing
|
06-05-2020
Het is niet moeilijk om somber te worden in tijden van corona. Hoe overleef je als bestuurder of commissaris? Letterlijk en figuurlijk, als mens en als vertegenwoordiger van de organisatie. Een sterk karakter helpt niet tegen het virus maar kan wel helpen ...
Europa moet nu opbouwen en vooruitkijken
Annemieke Roobeek
|
08-04-2020
Met doemdenken en bij de pakken neerzitten komen we niet uit de huidige crisis. De veerkracht die nodig is om er weer bovenop te komen na de shock van de coronapandemie, is gediend met doordacht beleid en strategie. Nu de dramatische neergang van de ...
MAGAZINE
huidige
editie
editie
Management Scope is hét magazine voor de top van zakelijk Nederland. De redactionele mix bestaat uit interviews met CEO's en andere aansprekende bestuurders, analyses en expertbijdragen over strategische bedrijfsvraagstukken, leiderschap, governance en relevante maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.
