Management Scope, hét platform voor de top van zakelijk Nederland
Petra van Hoeken chief risk officer bij Intertrust
Petra van Hoeken is per 15 augustus 2019 benoemd tot chief risk officer en lid van het executive committee van Intertrust.
Bart Leurs (Rabobank): 'Hoe we met data omgaan is onderscheidend'
In de relatie tussen klant en Rabobank heeft het eerste gesprek op een lokaal kantoor vaak plaatsgemaakt voor het contact via een app. De omschakeling naar een datagedreven organisatie ...
Intertrust-ceo Stephanie Miller: 'Wetten veranderen, maar principes niet'
Snel veranderende wetgeving, een omvangrijke bedrijfstransformatie en de nasleep van een beursgang: Stephanie Miller kijkt terug op een uiterst enerverend eerste jaar als ceo van trustkantoor ...
Erik-Jan Gelink over zijn grootste (digitale) uitdagingen bij Transavia
In zijn rol als commercieel directeur bij Transavia helpt Erik-Jan Gelink de tweede luchtvaartmaatschappij van Nederland richting een succesvolle digitale toekomst te taxiën.
Over de kracht van de dialoog
Exclusief online
In mijn vorige blogs heb ik uitgebreid aandacht besteed aan het belang van diversiteit en inclusie voor bedrijven en de samenleving. Ook heb ik duidelijk gemaakt dat er geen quick fixes zijn om ...
Komen & Gaan
-
Petra van Hoeken chief risk officer bij Intertrust
-
Caroline Tervoort nieuwe chro KPMG
-
Frans Muller president-commissaris Vlerick
Top-100 Corporate Vrouwen 2019
1. Annet Aris
2. Petri Hofsté
3. Annemiek Fentener van Vlissingen
Dossiers
.JPG)
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Ontvang elke dinsdag en donderdag de belangrijkste bestuurwisselingen in uw mailbox!
Aanmelden
Young Captain-award winnaars Rogier Smeets en Dimitri de Vreeze reflecteren op leiderschap
Zij maken beiden deel uit van een andere generatie én wonnen beiden de Young Captain Award, de een vorig jaar, de ...
Tijd voor moderne governance: van data naar inzicht
Digitalisering blijft in bedrijven nog te vaak steken bij het productieproces. Hoogste tijd om ook de strategische besluitvorming hierbij te betrekken.
Arthur van Schendel waarschuwt voor vervreemding van de afdeling IT
IT wordt steeds belangrijker, maar de ontoegankelijkheid van de afdeling IT staat een positie in het middelpunt van de organisatie in de weg – voor collega’s is ...
Manon van Beek (TenneT): 'Zo laat je een systeemtransitie slagen'
Hoogspanningsnetbeheerder TenneT is een spin in het web van de transitie naar duurzame energie. Manon van Beek móest gewoon ja zeggen toen zij werd gevraagd ...
Data zet beloning ceo in perspectief
Exclusief online
Aandeelhouders laten zich meer dan ooit horen over de strategie van de onderneming. Zeker de beloning van bestuurders heeft de aandacht. Corporate governance analytics ...
Corporate vrouwen over maatschappelijke verantwoordelijkheid
Hoe stel je je als bestuurder of commissaris op in een complexe wereld en hoe blijf je in contact met je stakeholders, nu de kloof ...
Robbert de Vreede (Unilever): 'Als cmo trek je veel naar je toe'
Door schaalgrootte kan Unilever echte verandering in gang zetten. Unilever-cmo Robbert de Vreede haalt energie uit die impact, maar ook uit snel schakelen.
De nevenfunctie van Frederieke Leeflang
Frederieke Leeflang vertelt over haar nevenfunctie. 'Zet maar zwart op wit dat ik volgend jaar meedoe aan Alpe d'HuZes.'
Zes best practices in workforce management
Hoe zorg je in de snel veranderende maatschappij voor een toekomstbestendig personeelsbestand, hoe houd je deze workforce vitaal en de kennis relevant?
Ethische kwesties rondom robotisering en algoritmes, dat is het vakgebied van Aimee van Wynsberghe
Het op een ethisch verantwoorde manier ontwerpen, ontwikkelen, inzetten en reguleren van machines blijft mensenwerk.
Toekomstbestendig in tien trends
Organisaties moeten zichzelf heruitvinden als sociale onderneming en fundamentele menselijke behoeften als uitgangspunt nemen om ook in de toekomst waarde te blijven creëren. Dat blijkt uit het ...
Coo, stort je niet zomaar in het digitale avontuur
Machine learning, blockchain, de cloud, het internet of things, augmented reality en artificiële intelligentie lonken naar de coo. Zijn het must haves die zonder meer ...
Cees 't Hart: 'Authentieke jonge leiders imponeren'
Iedere leider is een kind van zijn of haar tijd, zegt Cees ’t Hart, ceo van bierbrouwer Carlsberg en juryvoorzitter van de Young Captain Award.
Dominique Hermans vindt een bruisende locatie niet altijd de beste plek voor een kantoor
De directeur van uitzendorganisatie Randstad legt uit waarom de purpose van de onderneming niet los te zien is van de locatie van het hoofdkantoor.