MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
Ontvang elke dinsdag en donderdag de belangrijkste bestuurwisselingen in uw mailbox!
Bestel nu uw proefabonnement
Bestel 
Geen bedrijven gevonden
Geen bestuurders gevonden
Geen artikelen gevonden
Management Scope, hét platform voor de top van zakelijk Nederland
Steven Zaat volgt Frédéric Gagey op als cfo Air France-KLM
Air France-KLM maakt bekend dat Steven Zaat op 1 juli dit jaar Frédéric Gagey opvolgt als group cfo. Dat brengt het bedrijf op 6 mei 2021 naar buiten middels een persbericht. Lees meer
De Europese Investeringsbank als financier van de energietransitie
Voor financiering van duurzame projecten kan de Europese Investeringsbank een aantrekkelijke partner zijn. De financieringstrajecten die vooraf gaan aan grote investeringen zijn complex en daarbij kan een advocaat een belangrijke rol spelen.
Lees meer
De eerste 100 dagen als lid rvc van ABN Amro
‘Teams leren kennen via Teams’, zegt Mariken Tannemaat over haar eerste 100 dagen als commissaris van ABN Amro. Zij vervult haar functie sinds 1 december 2020.
Lees meer
Sustainable finance is er niet alleen voor de grootste bedrijven
Duurzame strategieën zijn mainstream geworden, en daarmee groeit ook de aandacht voor duurzame financiering. Om die financiële stromen in kaart te brengen is het Vlerick Centre for Sustainable Finance opgericht.
Lees meer
Philippe Remarque (DPG Media): 'Omarm de kritische blik'
Bedrijven dragen zelf bij aan ongenuanceerde beeldvorming door bij kritische vragen meteen dicht te slaan, constateert de directeur journalistiek van DPG Media Philippe Remarque. ‘Ga de dialoog aan, ook al is dat soms pijnlijk.’
Lees meer
Hoe private equity stabiliteit kan bieden in crisistijd
Bugaboo-ceo Adriaan Thierry en Bain-investeerder Jurjen van der Wiel vertellen over de kracht van private equity in volatiele tijden. Is het een geschikt model om ...
Zitten managers en medewerkers op één lijn?
Het is voor managers relevant zich af te vragen of ze op één lijn zitten met hun medewerkers over hun leiderschapsstijl. Verschillende percepties zijn onwenselijk.
Koen Slippens (Sligro): 'Je hoeft niet altijd in de driver’s seat te zitten'
De ceo van Sligro Food Group ziet daadkracht en flexibiliteit als het grootste goed. Daarvoor is het nodig los te laten ...
Dirk Jan van den Berg: 'Een staatsdeelneming is net als elk ander bedrijf'
Dirk Jan van den Berg houdt toezicht op drie ondernemingen waarin de Nederlandse overheid als aandeelhouder een belang ...
Staatsdeelneming: de drie rollen van de overheid
Staatsdeelnemingen passen prima binnen de huidige tijdgeest. We onderscheiden drie rollen van de overheid: die speelt een waarborgrol, reddersrol of aanjagersrol.
Zorggroep ’s Heeren Loo kijkt verder dan de commerciële banken
Zorggroep ’s Heeren Loo kreeg als eerste Europese organisatie voor langdurige zorg een lening van de EIB. Cfo Ernst Klunder ...
De toegevoegde waarde van staatsdeelneming
Gasunie-ceo Han Fennema en BNG Bank-ceo Gita Salden gaan in gesprek over wat het betekent om de overheid als aandeelhouder te hebben.
Strategische aanpak ontbreekt bij duurzame waardecreatie
Sturen op maatschappelijke impact gaat veel grote bedrijven in Nederland nog niet soepel af. De bedoelingen zijn goed, maar de strategische aanpak ontbreekt.
Modern governance, een nieuwe norm voor goed bestuur
De coronacrisis baant de weg voor modern governance: technologie- en datagedreven informatievoorziening, leidend tot strategische inzichten in operatie ...
De nevenfunctie van Charlotte Insinger
Charlotte Insinger is onder andere president-commissaris bij RET, maar ook voorzitter van de raad van toezicht van Staatsbosbeheer. Zij vertelt over deze ...
ESG-doelstellingen betrekken bij het remuneratiebeleid
Mirte Bronsdijk en Diane Griffioen volgen kritisch het beloningsbeleid van bedrijven. ‘Het beloningsbeleid moet de connectie tussen financiële en niet-financiële doelen ...
Kees van der Graaf: 'Shared value creëren ondanks dilemma’s'
De meervoudig commissaris pleit voor stakeholdermanagement en shared value, juist in coronatijd. ‘We mogen als bedrijfsleven niet langer alleen in winst en ...
Vier experts over impact en implementatie van ai
De Raad bespreekt de impact van artificial intelligence. Samen komen zij tot 11 inzichten, suggesties en waarschuwingen waar de boardroom zijn voordeel mee ...
Young Captain Award-finalisten zien purpose als standaard
De jonge leiders vinden de samensmelting van commerciële en maatschappelijke belangen vanzelfsprekend. ‘Het businessresultaat is de uitkomst van ...
Van akkoord naar realiteit: het pensioenstelsel
Hoewel het nieuwe pensioenakkoord een feit is, moeten de details de komende jaren nog verder worden uitgewerkt en vastgelegd in wetgeving. Er is nog veel discussie nodig ...
Hoe Babak Fouladi KPN digitaliseert
De nieuwste generatie mobiel internet stelt KPN in staat slimme, soms futuristisch aandoende diensten te ontwikkelen voor de zakelijke markt. Tegelijkertijd ...
Werk is niet meer wat het was
De coronacrisis zorgt voor een herwaardering van de menselijke factor in het werk. Werk ‘herontwerpen’ draait niet om automatiseren en efficiëntie.
Maak van je voorganger geen opponent
Te vaak wordt onnodig over de legacy van vertrekkende c-level-bestuurders heen gewalst. Het is de hoogste tijd voor het professionaliseren van het proces van ...
Roger Dassen en Dennis Luyt over het samenspel tussen mens en technologie
Voor ASML en de Koninklijke Luchtmacht zijn technologie en menskracht complementair. Razendsnelle ...
Een duurzame bouwsector: toon lef en kijk af bij anderen
De bouw is niet trots op zijn stevige ecologische voetafdruk, dus waarom gaan veranderingen zo langzaam? Gijs Naarding onderzocht hoe de sector duurzamer kan ...
De toekomst van de werkplek
Harold Coenders sprak de afgelopen maanden met topbestuurders van Nederlandse bedrijven en organisaties. Wat veranderde COVID-19 op de werkvloer?
Frank van Zanten: 'Een commissariaat verbreedt de horizon van bestuurders'
Van Zanten is naast ceo van Bunzl ook commissaris bij Ahold Delhaize. Die dubbelrol maakt ontvankelijk voor ...
Next50 Commissarissen 2021: topcommissarissen in spe
Wie zijn de 50 mannen en vrouwen die samen zo’n 110 commissariaten verdelen bij de Nederlandse beursgenoteerde bedrijven? De Next50-commissaris kan zomaar ...
Inclusie vereist een open blik vooruit
Organisaties die een inclusieve cultuur willen realiseren, zitten veel te verkrampt aan het stuur. Omdat er veel te snel resultaten geboekt moeten worden, komt ...
Vier topvrouwen over kansen voor betere zorg
De zorg liep tijdens de coronacrisis tegen grenzen aan, waardoor het belang van een reset in deze vitale sector breed gedragen wordt. De vier deelnemers aan het ...
Mark Heine (Fugro): 'De markt ziet de mogelijkheden van onze transitie'
Het jaar 2020 stond voor de bestuursvoorzitter van Fugro naast corona vooral in het teken van de herfinanciering ...
Bestuurder, bent u zélf wel wendbaar genoeg?
Wendbaarheid is voor organisaties essentieel om zich in een turbulente omgeving aan te kunnen passen. Het gebrek aan wendbaarheid van de topman of ...
Peter Oosterveer (Arcadis): 'Stakeholders zitten meer dan ooit op één lijn'
Voor de ceo van Arcadis, is dit het moment om duurzaamheid en handelen conform maatschappelijke verwachtingen tot ...
Corporate venturing: win-win, áls je het juridisch goed regelt
Gevestigde en nieuwe innovatieve bedrijven hebben elkaar steeds vaker nodig om meer innovatiekracht te realiseren. Wat zijn de juridische uitdagingen die hiermee ...
Massale leegstand? Zover komt het niet
Ook na de coronacrisis zullen medewerkers meer vanuit huis blijven werken, zo geven werkgevers aan. Toch zal de thuiswerktrend niet tot een alarmerende leegstand van ...
Jaska de Bakker: future of food ligt in combinatie natuur en wetenschap
De scheidend FrieslandCampina-cfo heeft scherp op het netvlies welke thema’s haar opvolger aandacht moet geven.
Robert Swaak over de soms pijnlijke transformatie van ABN AMRO
De nieuwe topman van ABN AMRO leidt een transformatie in een turbulent speelveld. De ratio leidde tot heroriëntatie van zakelijke ...
De beurs vs. andere bedrijfsmodellen: de visie van commissarissen
De laatste decennia is er veel veranderd voor beursgenoteerde bedrijven. Dat roept de vraag op in welke gevallen een notering ...
Lard Friese (Aegon): 'Kwartaalrapportages zorgen voor transparantie en verantwoording'
De nieuwe topman vindt het prima scherp in de gaten gehouden te worden door aandeelhouders. ‘Als wij verwachten dat ...
2021 biedt enorme kansen voor het gehele voedsel-ecosysteem
Als 2020 het jaar van de crisis was, is 2021 het jaar van de kansen voor het transformerende voedsel-ecosysteem. Groen en groei hebben elkaar nog nooit ...
Kees-Jan Rameau over Eneco's corporate venturing
De chief strategic growth officer investeert in bedrijven die actief zijn op een domein dat strategisch relevant is voor Eneco. 'Onze medewerkers fungeren als scouts.'
Samenwerken via hackathons in een innovatief ecosysteem
Vattenfall-innovatiemanager Michiel Sintenie en ondernemer Rutger van Zuidam lieten een blockchain-hackathon uitgroeien tot een internationaal ecosysteem met een ...
Naar de beurs, of niet?
Een beursnotering levert een melange van voor- en nadelen op. Kearney-partners Jan van der Oord en Jurgen van Weegen er dieper op in.
Dit leerde de chro tijdens de lockdown
Exclusief online
Nu bedrijven en organisaties al lange tijd te maken hebben met lockdownmaatregelen, is het tijd om vanuit HR-perspectief de balans op te maken.
Ben Noteboom: 'Governanceregels gaan de wereld niet redden'
De multicommissaris spreekt zich uit over de coronacrisis en corporate governance. In opgelegde governanceregels gelooft hij nauwelijks, in intrinsieke motivatie des te ...
John van Hoof (CSU): ‘Wat wij doen is het ultieme mensenwerk’
CSU-ceo John van Hoof moderniseerde de onderneming, zodat schoonmakers op basis van data werken. Zijn vooruitstrevendheid levert het schoomaakconcern de Koning ...
Jos Baeten: 'Ieder bedrijf krijgt de aandeelhouders die het verdient'
Onder de vleugels van Fortis focuste a.s.r. op aandeelhouderswaardecreatie. Tegenwoordig ligt die focus diametraal anders. De ceo: ‘We hebben uitgelegd dat ...
2021 brengt economisch herstel
Wat zal de economie doen in het nieuwe jaar? Marieke Blom ziet genoeg signalen voor een positief betoog. Maar paradoxaal genoeg kan 2021 soms pijnlijker kan aanvoelen dan 2020.
Bart van Zijll Langhout over een gezamenlijke strijd van ongewone allianties
Van Zijll Langhout (Janssen) is trots op het feit dat verschillende partijen een gezamenlijke strijd voeren tegen COVID-19.
Debora van der Zee: 'We staan nog maar aan het begin van wat mogelijk is'
Zij staat geheel achter de ambitieuze strategie van het concern, dat de milieu-impact van de wereldwijde voedselketen ...
Marieke Snoep ziet digitalisering oprukken over de volle breedte
Voor Snoep is het glashelder: de mate waarin bedrijven succesvol digitaliseren, bepaalt hun succes na de coronacrisis. ‘Goede bereikbaarheid en een goede ...
Data zorgen ervoor Vincent Weijers gericht gas kan geven
Een feilloze digitale transformatie is de sleutel tot succes voor de bol.com-coo, maar het verbinden van functies die elkaar kunnen versterken net zo goed.
Big data in de zorgsector
Om de toegevoegde waarde van big data optimaal te kunnen toepassen, is tijdige en kritische voorbereiding noodzakelijk. We gaan in op grote kansen die grote verantwoordelijkheden met zich ...
Toon meer 
VAN ONZE COLUMNISTEN
Niet innoveren levert meer op - totdat het te laat is
Annemieke Roobeek
|
28-10-2020
Visionaire ondernemers hebben een uitstekend gevoel voor wat er komen gaat. Zij zien mogelijkheden, nemen risico’s en gaan er vol op in. De meerderheid van de leiders praat wel over aanpassen en veranderen, maar schuift bijbehorende handelingen vooral ...
Ik ben omdat wij zijn
Edgar Karssing
|
06-05-2020
Het is niet moeilijk om somber te worden in tijden van corona. Hoe overleef je als bestuurder of commissaris? Letterlijk en figuurlijk, als mens en als vertegenwoordiger van de organisatie. Een sterk karakter helpt niet tegen het virus maar kan wel helpen ...
MAGAZINE
huidige
editie
editie
Management Scope is hét magazine voor de top van zakelijk Nederland. De redactionele mix bestaat uit interviews met CEO's en andere aansprekende bestuurders, analyses en expertbijdragen over strategische bedrijfsvraagstukken, leiderschap, governance en relevante maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.
