MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
Ontvang elke dinsdag en donderdag de belangrijkste bestuurwisselingen in uw mailbox!
Bestel nu uw proefabonnement
Bestel 
Geen bedrijven gevonden
Geen bestuurders gevonden
Geen artikelen gevonden
Management Scope, hét platform voor de top van zakelijk Nederland
Fagron wijzigt samenstelling board of directors
Op 3 december 2021 maakt Fagron bekend tijdens de jaarlijkse algemene vergadering in mei 2022 wijzigingen in het raad van bestuur te maken. Het voornemen van de board of directors is om het bestuur uit te breiden met twee non-executive directors. Lees meer
Peter Berdowski: 'Ceo worden was voor mij een call of duty'
Boskalis-topman Peter Berdowski houdt niet van interviews: als man met het hart op de tong is hij er terughoudend mee, want voor je het weet komt er gedoe van. Berdowski is tegelijkertijd een authentiek leider, en blijft graag dicht bij zichzelf.
Lees meer
 (002).jpg)
Marnix van Stiphout (ING): ‘De coo moet assertiever worden’
Ooit vertelde de business de operatie wat te doen, maar vandaag de dag is de operatie veel meer leidend. Dat geldt ook voor ING-coo Marnix van Stiphout, die het coo-domein van de bank nog proactiever en sturender wil maken.
Lees meer
Sibylle Würthner (TenneT): 'We moeten eerst het fundament fixen'
Exclusief online
Toen Sibylle Würthner midden in coronatijd aan haar nieuwe baan als director people bij de Nederlands-Duitse netbeheerder TenneT begon, belandde ze ook midden in een grote reorganisatie.
Lees meer
Digitalisering en de menselijke factor
Wat is de impact van de nog steeds versnellende digitalisering op de verzekeringsbranche? Drie bestuurders over de relatie met klanten, het aansturen van medewerkers en dataveiligheid. Continu aandacht vragen voor dat laatste blijkt de crux: ‘Uiteindelijk zijn medewerkers de sterkste of zwakste schakel.’
Lees meer
Lars van der Meulen: ‘Skillset van de top beïnvloedt verduurzaming’
Duurzaamheid vraagt om stevige competenties van bestuurders en commissarissen, aldus Lars van der Meulen, directeur CSR VolkerWessels.
Hilde Garssen en Jolanda Sappelli: ‘HR-beleid is meer dan belonen’
Hilde Garssen (KPN) en Jolanda Sappelli (a.s.r.) geven hun visie op het personeelsbeleid van de toekomst en de future of rewards.
Chro, zorg voor een toekomstbestendig beloningsbeleid
Petra Tito en Heleen Vaandrager zien een taak voor chro’s: zij kunnen zorgen dat het beloningsbeleid aansluit op de strategie.
De eerste 100 dagen als cfo van Eneco
‘Het gaat om daring en caring’, zegt Jeanine Tijhaar over haar eerste honderd dagen als cfo van Eneco.
Investeerders, regelgevers, beleggers en de politiek kunnen samen het tij keren
Investeerders, regelgevers, beleggers én politiek moeten zich inspannen om de klimaatdoelstellingen te halen.
De veranderkracht van investeerders
Kiezen investeerders voor kortetermijnwinst of voor een positieve impact? Maarten Bosch (Mosa Meat) en Kees Aarts (Protix) wijzen investeerders op hun belangrijke rol.
Dilan Yesilgöz-Zegerius: 'Venture capital is van essentieel belang in de energietransitie'
De venture capital-investeerder is vaak de eerste partij die instapt om ondernemers te helpen een duurzaam idee te realiseren.
Ellen de Kreij: 'Investeerders zijn aanjagers van verduurzaming'
De lead advisor ESG van Apax Partners ziet investeerders een steeds grotere rol spelen bij de transformatie van vervuilende bedrijven naar schone, net zero-organisaties.
René Maatman pleit voor meer eerlijkheid rondom het pensioen
Het creëren van genoeg draagvlak voor het nieuwe pensioenstelsel is volgens Maatman een uitdaging. 'Hoe kunnen we aannemelijk maken dat het nieuwe stelsel beter is?'
Kansen en uitdagingen voor biotech
Gezondere gemodificeerde tomaten: in Europa zijn dergelijke toepassingen nog ondenkbaar. Dat moet veranderen, vinden Annemiek Verkamman en Pieter Wolters.
Eric Rondolat: 'Met licht kunnen we wereldproblemen oplossen'
De ceo van Signify heeft een duidelijk beeld waar de toekomst naartoe gaat: zodra met licht een internet of things-platform is gebouwd zijn de mogelijkheden eindeloos.
Simone Huis in ’t Veld over bedrijfsvormen aan de beurs
De ceo van Euronext Amsterdam over de voordelen van Europese samenwerking, het belang van cornerstone investors en dé beleggingstrend van dit moment: spac’s.
Commissaris, nodig uw ceo uit voor een functioneringsgesprek
Voor menig ceo is er geen 360-graden feedback, functioneringsoverleg of beoordelingsgesprek. Zo'n gesprek kan echter bijdragen aan professionalisering ...
Roland van der Vorst: 'Laat u niet leiden door sentiment'
De professor en head of innovation wholesale & rural van Rabobank gaat in op maatschappelijke thema’s die veel emotie en woede oproepen. Hij kent het recept ...
.png)
Robert Jan van de Kraats over de koppeling van remuneratie met het ESG-beleid
Duurzame waardecreatie mag worden beloond, bij niet-duurzaam gedrag moet de bonus juist worden gekort, aldus Robert ...
Cfo en chro: ga nú aan de slag met de nieuwe pensioenregeling
Zoals het er nu naar uitziet, gaat de nieuwe Pensioenwet per 2023 in. Dat lijkt ver weg en er zijn nog onduidelijkheden, maar toch is er alle reden om nu al de regie te pakken.
Culturele diversiteit als voorwaarde voor succes
Bedrijven worden geacht een afspiegeling van de maatschappij te zijn, ook in de top: vanuit fairness, een sterke businesscase en om hun licence to operate te behouden.
Bart Leurs (Rabobank): 'Volledige transparantie over klantdata'
De Nederlandse financiële sector beheert een enorme berg klantinformatie. Bart Leurs, chief information & technology officer van Rabobank, over de kansen en de ...
Peter Agnefjäll: 'Als leider beperk ik mij niet tot mijn formele rol'
Peter Agnefjäll verruilde het ceo-schap van ’s werelds bekendste Zweedse woongigant voor een rol als president-commissaris van supermarktconcern Ahold Delhaize.
Structuren op de schop voor een snellere energietransitie
De energietransitie laat zien dat de bestaande structuren bij de overheid en uitvoeringsorganisaties niet langer voldoen. Een andere aanpak kan de verduurzaming ...
Zo pakt Vattenfall-ceo Anna Borg de energietransitie aan
Vattenfall werkt in een steeds hoger tempo aan de energietransitie, op verschillende terreinen tegelijk. Anna Borg realiseert dat vooral door het bepalen van de juiste ...
De kansen en risico's bij het gebruik van klantdata
Welke kansen en risico’s brengen het gebruik en het delen van klantdata met zich mee? En wat zijn de wettelijke en ethische randvoorwaarden om dat te mogen doen?
Drie commissarissen over toezichthouden op snelle groeiers
Als een snelle groeier commissarissen aanstelt, betekent dat dat de ceo of founder eraan moet wennen dat hij of zij niet langer de eindbaas is. Welke gevolgen heeft die ...
De energietransitie: 'Revolutionaire stappen zet je samen'
Dat bedrijven zonder duurzaamheidsagenda de boot missen, daarover is geen twijfel mogelijk. Drie executives van concerns ...
Ontsluit relevante klantdata nú
Financials kunnen de klant veel beter bedienen als zij alle data van sales, service en marketing bijeenbrengen. Ondertussen moeten de strenge regels voor gebruik van klantdata heroverwogen worden.
Maak verborgen leiderschapskwaliteiten zichtbaar
Cruciaal voor duurzaam succes in executive posities zijn minder zichtbare kwaliteiten zoals potentieel, drijfveren en de context waarin iemand zal gaan opereren.
Twee company secretaries over soepele besluitvormingsprocessen
Deze company secretaries ondervinden hoe de transitie naar een digitale organisatie versnelt en wat dat betekent voor de communicatie tussen bestuurders en ...
De energietransitie vergt anders denken en anders werken
De energietransitie zorgt voor ongekende veranderingen in bedrijfsstructuur van betrokken spelers, concluderen bestuurders van Microsoft, Alliander en TenneT.
Robert Metzke (Philips): 'Geen duurzaamheidsstrategie maar een duurzame strategie'
Philips wil het leven van miljarden mensen verbeteren met betekenisvolle innovaties en door hen toegang te geven tot zorg.
David Knibbe (NN Group) over maatschappelijke impact in de kern van het bedrijf
Stakeholders waarderen de koers die NN Group vaart, maar aan aandeelhouders heeft de topman soms wel wat uit te leggen.
Analyse Corporate Impact Index 2021
Net als vorig jaar is Alliander de winnaar van de Mgmt. Scope Corporate Impact Index. De lijst kent ook een aantal bijzondere stijgers.
Great (societal) expectations
De consument legt de verantwoordelijkheid dat het goed gaat met mens, maatschappij en milieu in toenemende mate bij het bedrijfsleven, maar heeft niet zelden het idee dat bedrijven verzaken.
Achterstand UWV: meer keuringsartsen nodig
Het UWV heeft te weinig mankracht om de benodigde keuringen uit te voeren. COVID-19 heeft een bestaand probleem verergerd, met alle gevolgen van dien.
Vier topvrouwen over investeren met impact
De instroom in duurzame fondsen en producten heeft de afgelopen jaren een flinke vlucht genomen. Bovendien valt er inmiddels goed geld mee te verdienen.
Claudia Zuiderwijk (GVB) over informatie-asymmetrie en -overload en de rol van digitalisering
Qua veiligheid en klanttevredenheid is er in tien jaar tijd veel gebeurd bij het GVB, ...
Datahonger: een grote zorg voor ons allemaal
Vijf redenen waarom u bezorgd moet zijn over de ongebreidelde datahonger van bedrijven en overheden – als individu én als bestuurder.
Marike Knoef over keuzes in de nieuwe pensioenwet
De nieuwe pensioenwet biedt meer keuzevrijheid bij het vormgeven van het aanvullende pensioen. Maar die keuzes worden niet optimaal benut.
René ten Bos: 'Complexiteit vereist diversiteit van denken'
De hoogleraar en voormalig Denker des Vaderlands ziet dat het stakeholdermodel in de mode is. Maar wat als ‘de maatschappij’ de stakeholder is?
Een hybride boardroom is het nieuwe normaal
In de boardroom van de toekomst wordt virtueel én fysiek vergaderd, over financiële én niet-financiële informatie, gericht op waardecreatie voor aandeelhouders én ...
Raimond Schikhof: 'Zo ingewikkeld is het pensioen ook weer niet'
Raimond Schikhof, directeur pensioenzaken bij Randstad Groep Nederland, over het nieuwe pensioenstelsel: ‘Als het p-woord valt, duikt iedereen onder de tafel.’
Wat is nu de ideale bedrijfsvorm?
Van beursgenoteerd tot familiebedrijf: elk bedrijfsmodel heeft ‘versnellers’ en ‘remmers’. Maar de zwakke kanten hoeven niet nadelig uit te pakken, door het inbouwen van tegenkracht kunnen nadelen worden ...
Ook u kunt te maken krijgen met een massaclaim
Exclusief online
Het is een nachtmerrie voor ieder bedrijf: een massaclaim aan de broek krijgen. Door aangescherpte wetgeving én door professionalisering van de ...
Dena Bouâli (Air Liquide): 'Partnerships als de toekomst'
De directeur technologies & energy transformation van chemie- en gasbedrijf Air Liquide sloot met het oog op duurzame ambities een langetermijncontract ...
Masterclass remuneratie: beloning en duurzame prestatiedoelen
Het selecteren van duurzame indicatoren die van invloed zijn op het beloningsbeleid is een uitdagend proces. ‘De selectie van de juiste kpi’s luistert nauw.’
Als het toch tot procederen komt
Exclusief online
Bedrijven steken veel tijd en geld in het uitonderhandelen van de prijs en de voorwaarden bij een overname of joint venture. Er wordt minder nagedacht over wat te doen als de samenwerking minder ...
Nederlands toezicht: meer import- dan exportcommissarissen
Meer dan de 50% van de toezichtsposities bij AEX- en AMX-bedrijven wordt bekleed door buitenlandse commissarissen. Daar ligt een drietal trends aan ten grondslag.
snelle ontwikkelingen, nog geen wetgeving
De energietransitie versnelt en dat maakt bestuurders nerveus. Hoe manoeuvreer je in een onoverzichtelijk speelveld van belangen en nieuwe samenwerkingsvormen waarin ...
Toezicht moet actiever
Exclusief online
Een controlerende functie vanaf de zijlijn volstaat niet meer: de moderne commissaris is een proactieve sparringpartner van bestuurders, maar grijpt ook in bij vermoedens van misstanden.
'Er is geen ideale bedrijfsvorm'
Van private equity tot beursgenoteerde onderneming, van coöperatie tot familiebedrijf. Hoogleraar financial law & governance Hélène Vletter-van Dort heeft geen voorkeur voor bedrijfsvormen.
Hoe worden we wereldspeler in waterstof?
Hoe ziet de toekomstige waterstofeconomie eruit en welke kansen en uitdagingen zijn er voor de Nederlandse industrie? Om onze potentie als wereldspeler in waterstof te ...
Vincent Maagdenberg en Annemieke Roobeek: 'Zie strategie niet als keurslijf'
Exclusief online
Vincent Maagdenberg en Annemieke Roobeek organiseerden een volledig digitaal, wereldwijd programma ...
Vier coo's over het tekort aan technisch personeel
Hoe leid je de groei in goede banen ondanks een tekort aan technisch personeel? De vier coo’s hebben daar zo hun eigen creatieve ideeën over.
Maatschappelijke impact als onderdeel van de strategie
De geïnterviewden zijn continu bezig met duurzaamheid en het creëren van impact, en verankeren deze waarden in de strategie en haarvaten van de onderneming.
Laetitia Griffith: 'Goed remuneratiebeleid omvat ook niet-financiële doelstellingen'
Als commissaris en voorzitter van de remuneratiecommissie geeft Griffith graag richting bij het verdelen van de ...
Zo worden vrouwen wél voorzitter: zeven best practices
Als voorzitter moet je niet concurreren met de ceo, maar hem of haar aanvullen: juist dáár zijn vrouwen sterk in. Daarom moet het beeld van de dominante voorzitter ...
Maud de Vries (OCI): 'Vechten voor 50% vrouwen op de longlists'
De chief legal en human capital officer van kunstmestproducent OCI ‘duwt’ harder dan ooit op diversiteit en inclusie, met het oog op grote kansen waarbij een divers team ...
Persoonlijkheid, cultural fit en potentieel steeds belangrijker bij benoemingen
Suzanne van der Erve en Rob Miesen van Spencer Stuart laten hun licht schijnen over leiderschapsontwikkeling en ...
KKR helpt Roompot en Exact groeien met aandacht voor ESG
Jurgen Van Cutsem wil vakantieparken verduurzamen, Paul Ramakers digitaliseert het bedrijfsleven. Investeerder KKR ging met beide partijen in zee.
Petri Hofsté: 'Auditcommissie moet traditionele financiële focus verbreden'
Auditcommissies moeten helpen bij een herwaardering van weerstandsvermogen en liquiditeitsrisico’s, bepleit Petri Hofsté.
Bij de company secretary komen alle belangrijke governance-ontwikkelingen samen
De rol van de company secretary en general counsel ademt mee met alle huidige en toekomstige ontwikkelingen in de ...
Marit van Egmond (Albert Heijn) over groeien als marktleider
De ceo van Albert Heijn wil zich als marktleider vooral niet te veel wentelen in wat er al goed gaat: groeien kan immers alleen als je aanpakt wat nog niet goed ...
De coo weet waar data de meeste impact heeft
De betrokkenheid van de coo vergroot de slagingskans van digitale transformatie binnen de onderneming. De coo weet waar de inzet van data de meeste impact heeft ...
Simone Pelkmans (Unilever) over operational governance in optima forma
De general counsel van Unilever Benelux ziet het als haar rol de organisatie te helpen de juiste afwegingen te maken. ‘Als general ...
Drie topvrouwen roepen op tot actieve deelname aan het maatschappelijke debat
Heeft de crisis een rem gezet op de verduurzaming of pakken we nu juist door? En moeten leiders zelf actiever ...
Toon meer 
VAN ONZE COLUMNISTEN
Niet innoveren levert meer op - totdat het te laat is
Annemieke Roobeek
|
28-10-2020
Visionaire ondernemers hebben een uitstekend gevoel voor wat er komen gaat. Zij zien mogelijkheden, nemen risico’s en gaan er vol op in. De meerderheid van de leiders praat wel over aanpassen en veranderen, maar schuift bijbehorende handelingen vooral ...
Ik ben omdat wij zijn
Edgar Karssing
|
06-05-2020
Het is niet moeilijk om somber te worden in tijden van corona. Hoe overleef je als bestuurder of commissaris? Letterlijk en figuurlijk, als mens en als vertegenwoordiger van de organisatie. Een sterk karakter helpt niet tegen het virus maar kan wel helpen ...
MAGAZINE
huidige
editie
editie
Management Scope is hét magazine voor de top van zakelijk Nederland. De redactionele mix bestaat uit interviews met CEO's en andere aansprekende bestuurders, analyses en expertbijdragen over strategische bedrijfsvraagstukken, leiderschap, governance en relevante maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.
