Management Scope, hét platform voor de top van zakelijk Nederland

Ton van Veen treedt aan als ceo a.i. Jumbo

Ton van Veen treedt aan als ceo a.i. Jumbo

Jumbo heeft op 4 oktober bekendgemaakt dat Ton van Veen ceo Frits van Eerd tijdelijk zal opvolgen. Lees meer

Board effectiveness in turbulente tijden: 'Praten we eigenlijk over hetzelfde?'

Board effectiveness in turbulente tijden: 'Praten we eigenlijk over hetzelfde?'

De rvc wil het bestuur graag uitdagen om in turbulente tijden aansluiting te houden bij de maatschappij en positieve impact te maken. Dat begint bij duidelijkheid creëren. ‘Wat verstaan we nou eigenlijk onder duurzaamheid en social responsibility?'
De hoogste tijd om de nominatiecommissie te professionaliseren

De hoogste tijd om de nominatiecommissie te professionaliseren

De belangrijkste verantwoordelijkheid van een rvc is het zorgdragen voor adequate opvolging en evaluatie. Nomination committees, die daarbij een centrale rol zouden moeten spelen, maken hun potentieel echter vaak niet waar.
Arjen Dorland: 'President-commissaris moet ultiem moeilijke beslissingen nemen'

Arjen Dorland: 'President-commissaris moet ultiem moeilijke beslissingen nemen'

Hoe zorgt multicommissaris Arjen Dorland voor een soepel functionerende board? In zijn rollen als (vice)voorzitter voelt hij sterk de verantwoordelijkheid voor effectieve samenwerking.
Sylvo Thijsen (Staatsbosbeheer) over de stikstofdiscussie

Sylvo Thijsen (Staatsbosbeheer) over de stikstofdiscussie

Sylvo Thijsen, directeur Staatsbosbeheer, is dagelijks bezig met de gevolgen van klimaatverandering. Toch heeft hij wel degelijk begrip voor het verzet van boeren tegen de stikstofplannen van het kabinet. Hij ziet manieren om uit de impasse te komen.

MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF

Ontvang elke dinsdag en donderdag de belangrijkste bestuurwisselingen in uw mailbox!

Vier best practices voor veilige organisaties

Vier best practices voor veilige organisaties

Een cultuur- en gedragsspecialist en drie chro's over het creëren van een respectvolle en veilige organisatie als baken in onzekere tijden en een turbulente wereld.
Losse eindjes in het stikstofdebat: afwachten is geen optie meer

Losse eindjes in het stikstofdebat: afwachten is geen optie meer

Toepassing van het aloude principe ‘de vervuiler betaalt’ levert in het stikstofdossier de nodige problemen op. Hoe bepaal je wie verantwoordelijk is voor depositie?
Remuneratiebeleid op de schop

Remuneratiebeleid op de schop

Reward Value pleit voor een nieuw beloningsmodel en wisselde daarover van gedachten met commissarissen die het nut van anders belonen inzien, maar het moeilijk vinden ermee te beginnen.
Topvrouwendiner 2022: 'Gebruik je momentum om je diversiteitsstempel te drukken'

'Gebruik je momentum om je diversiteitsstempel te drukken'

Hoe haal je divers talent binnen én hoe voorkom je dat het voortijdig uitstroomt? Die vragen stonden centraal bij het Topvrouwendiner 2022 van Mgmt. Scope.
Drie commissarissen over toezicht houden op staatsdeelnemingen

Drie commissarissen over toezicht houden op staatsdeelnemingen

Drie commissarissen van staatsdeelnemingen vertellen over hun rol bij bedrijven die gedreven worden door een brede maatschappelijke ambitie.
Een actieve board houdt zelf de regie

Een actieve board houdt zelf de regie

ESG, diversiteit, talentopvolging: commissarissen hebben veel op hun bord. Een actieve houding van de board is voorwaarde voor toekomstbestendigheid.
Michiel Hogerhuis: 'Spreek medewerkers actiever aan op hun pensioen'

Michiel Hogerhuis (Accell): 'Spreek medewerkers actiever aan op hun pensioen'

Michiel Hogerhuis vertelt over het arbeidsvoorwaardenbeleid van Accell en over de rol van HR bij het versterken van ...
De eerste 100 dagen als cio b2c van KPN

De eerste 100 dagen als cio b2c van KPN

‘Revolutie in plaats van evolutie’, zegt Artie Debidien over haar eerste honderd dagen als cio/evp consumer, enterprise & wholesale technology solutions bij KPN.
NXP Semiconductors winnaar Koning Willem I Prijs 2022: ‘Fantastisch mooie aandacht’

NXP Semiconductors winnaar Koning Willem I Prijs 2022

Never waste a good crisis. Die wijsheid gaat bij uitstek op voor NXP Semiconductors. Na een bijna-faillissement en bijna-overname, is het bedrijf succesvoller dan ooit.
Rik Klercq (EK Retail): ‘Sla digital niet plat’

Rik Klercq (EK Retail): ‘Sla digital niet plat’

De director digital information & technology ziet dat er nog heel wat nodig is om retailondernemers mee te krijgen op de digitale reis, noodzakelijk om klanten ...
Ben Noteboom over board effectiveness

Ben Noteboom over board effectiveness

Ben Noteboom geeft best practices voor een effectieve samenwerking, zowel binnen de raad van commissarissen als tussen toezichthouders en bestuurders.
Masterclass company secretaries: excessen, misstanden en het lastige gesprek

Masterclass company secretaries: excessen, misstanden en het lastige gesprek

De crux: erken dat in organisaties excessen plaatsvinden en ga daarover vooral het gesprek aan.
Ieder bedrijf verdient een chief of staff

Ieder bedrijf verdient een chief of staff

Hinke Malda vervult als een van de weinigen in Nederland de rol van chief of staff. Bij Philips fungeert ze als ‘verbindingsofficier’ tussen bedrijfstop en de organisatie.
25 jaar Mgmt. Scope: de agenda van morgen

25 jaar Mgmt. Scope: de agenda van morgen

Mgmt. Scope houdt zich al 25 jaar bezig met het wel en wee in de boardroom: van het Rijnlandse model naar het Angelsaksische aandeelhoudersdenken en weer terug.
Flow Traders-ceo Dennis Dijkstra over feedback geven

Flow Traders-ceo Dennis Dijkstra over feedback geven

Feedback krijgen is volgens de ceo van het beurshandelshuis een kwestie van zich gezien weten. En dus houdt hij niet van vlees noch vis-feedback.
Analyse Erasmus Corporate Impact Index 2022

Analyse Erasmus Corporate Impact Index 2022

Alliander staat opnieuw op de eerste plek in de Erasmus Corporate Impact Index. Bij steeds meer bestuurders staat impact op het netvlies, zo laat de index zien.
Duurzaamheid, ketenverantwoordelijkheid en politieke regie

Duurzaamheid & ketenverantwoordelijkheid

Ooit werd duurzaamheid vooral als probleem benaderd. Voor deze bestuurders is het allang duidelijk dat zij onderdeel van de oplossing zijn.
Kunstmatige intelligentie als force for good

Kunstmatige intelligentie als force for good

Een commissaris, een investeerder en een ceo laten hun licht schijnen over de toekomst van ai. ‘Misschien kunnen we vandaag zonder, maar morgen niet meer.’
Arjan van den Born: 'Investeren in data'

Arjan van den Born: 'Investeren in data'

De hoogleraar vindt dat Nederland niet langer moet doorslaan in voorzichtigheid rondom data. Daarnaast moeten bestuurders werken aan hun basiskennis.
Amy Wilson (EOS): 'Vereenvoudig de beloningsstructuur'

Amy Wilson (EOS): 'Vereenvoudig de beloningsstructuur'

Amy Wilson staat aan het hoofd van het Europese engagementteam van EOS, dat is gericht op duurzamere resultaten voor samenleving en milieu. Kritisch kijken ...
Roel Reijnen: 'Cybersecuritybedrijven moeten Europese spelers worden'

Roel Reijnen: 'Cybersecuritybedrijven moeten Europese spelers worden'

TIIN Capital investeert in jonge bedrijven die actief zijn in cybersecurity en ai. Dat is hard nodig, vindt partner Roel Reijnen.
De eerste 100 dagen als cfro van APG Groep

De eerste 100 dagen als cfro van APG Groep

‘We staan voor een uitdaging die z’n weerga niet kent’, zegt Maarten Blacquière over zijn eerste honderd dagen als chief finance & risk officer van APG Groep.
Elise Stevens-Fokkens: 'Maak tijd voor de company secretary'

Elise Stevens-Fokkens: 'Maak tijd voor de company secretary'

De secretaris kan een belangrijke adviseur en vertrouwenspersoon van bestuurders en toezichthouders zijn. In de praktijk wordt deze rol nog vaak onderbenut.
Resi Becker (Essent): 'Alle zekerheden zijn weggevallen'

Resi Becker (Essent): 'Alle zekerheden zijn weggevallen'

De ontwikkelingen binnen de energiemarkt maken transformaties onontkoombaar. Gelukkig heeft de nieuwe Essent-ceo veel ervaring heeft met transformeren.
Cees ’t Hart (Carlsberg): 'Mijn lastigste besluit ooit'

Cees ’t Hart (Carlsberg): 'Mijn lastigste besluit ooit'

Cees ’t Hart kreeg het als ceo aardig voor de kiezen toen begin dit jaar de oorlog in Oekraïne uitbrak. Hoewel er nog meer problemen opdoemen, blijft ’t Hart positief.
Kitty Koelemeijer: 'Laat commissarissen studiepunten halen'

Kitty Koelemeijer: 'Laat commissarissen studiepunten halen'

Dat ze in sommige organisaties ‘de vreemde eend in de bijt’ is, deert hoogleraar en commissaris Kitty Koelemeijer niet.
Vijf best practices in de platformeconomie

Vijf best practices in de platformeconomie

Drie experts geven best practices rondom samenwerken in platforms en ecosystemen. ‘Het draait om groot denken, de durf om te experimenteren en incasseringsvermogen.’
De <i>best practices</i> van topcommissaris Jeroen van der Veer

De best practices van topcommissaris Jeroen van der Veer

De meervoudig chairman deelt zijn best practices voor effectief toezicht en 50 jaar cumulatieve ervaring.
Investor relations gaat over investeren in investeerders

Investor relations gaat over investeren in investeerders

Hoe is het in Nederland gesteld met investor relations? Drie IR-functionarissen geven hun visie op hun functie, die aan trends onderhevig is. 
Peter van Meel voorziet problemen rondom het nieuwe pensioenstelsel

Peter van Meel voorziet problemen rondom het nieuwe pensioenstelsel

De invoering van het nieuwe pensioenstelsel heeft grote gevolgen voor alle stakeholders. Pensioenfonds ING-bestuurder Peter van ...
Toon meer expand-arrow
1

MAGAZINE

Management Scope
huidige
editie

Management Scope is hét magazine voor de top van zakelijk Nederland. De redactionele mix bestaat uit interviews met CEO's en andere aansprekende bestuurders, analyses en expertbijdragen over strategische bedrijfsvraagstukken, leiderschap, governance en relevante maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.

facebook