Maarten van Beek

Maarten van Beek

HR director bij ING Bank Benelux


Personalia

Naam: Maarten van Beek

Geboortejaar: 1973

Nationaliteit: Nederlandse

Is dit uw profiel en heeft u vragen, opmerkingen of wijzigingen? Neem dan contact met ons op. Contact

Huidige functies Maarten van Beek

  • 2018 - heden HR director, ING Bank Benelux
  • 2018 - heden Lid raad van toezicht, NPO
  • 2014 - heden Lid Raad van Toezicht, Cordaid

Loopbaan Maarten van Beek

  • 2015 - 2018 HR director, ING Bank Nederland
  • 2012 - 2015 Executive vice president HR and corporate communications, Molnlycke Health Care
  • 2010 - 2012 HR director Europe, Middle East and Africa, Molnlycke Health Care
  • 2009 - 2010 HR director, Unilever Nederland
  • 2009 - 2009 Global HR director for global transformation / HR director Foodsolutions Asia, Africa and Middle East, Unilever
  • 2007 - 2009 HR director Foodsolutions Latin America, Unilever
  • 2005 - 2007 Leadership and organisational effectiveness manager, Unilever Europa
  • 2003 - 2005 Head of recruitment, Unilever Nederland
  • 2003 - 2003 Global HR manager talent management, Unilever
  • 2001 - 2003 Factory HR manager Baarn-Loosdrecht, Unilever
  • 2000 - 2001 HR management trainee, Unilever

Opleiding Maarten van Beek

  • Organisatiepsychologie, Universiteit van Leiden
  • Human resource management, Universiteit van Twente
Is dit uw profiel en heeft u vragen, opmerkingen of wijzigingen? Neem dan contact met ons op.
facebook

ManagementScope.nl gebruikt cookies

Voorkeuren

Basis

Basis cookies:
Scope Business Media anonimiseert de data van personen die op de site terechtkomen. Hierdoor heeft managementscope.nl nauwelijks persoonlijke data van onze websitebezoekers in beheer en mogen wij selecte datapunten verzamelen die geenszins aan u als persoon te koppelen vallen. Onder noodzakelijke cookies vallen alle datapunten die Scope Business Media gerechtigd is om te plaatsen zonder expliciete toestemming van de bezoeker. Dit betreft enkel volledig geanonimiseerde data die noodzakelijk is voor het functioneren van de site.

Compleet (aanbevolen)

Overige cookies, bij het kiezen voor ‘compleet’:
Onder de noemer ‘Overige cookies’ vallen cookies waarvoor wij expliciet toestemming van u nodig hebben. Hieronder vallen bijvoorbeeld onze marketing cookies die wij tevens volledig anonimiseren. Deze cookies zijn echter wel essentieel voor Scope Business Media, om ervoor te zorgen dat managementscope.nl kan blijven voortbestaan als site.

Cookie- en privacyverklaring