.jpg)
Marlies Visser en Daan Schut verlaten raad van bestuur Alliander
22-01-2025 Marlies Visser (chief operating officer) vertrekt per 16 april 2025, Daan Schut (chief transition officer) start per 1 april 2025 als directeur bij NS.
Alliander heeft aangekondigd dat Marlies Visser en Daan Schut de raad van bestuur zullen verlaten. Marlies Visser, die van 2014 tot 2020 directeur operatie was en sinds 2020 de functie van chief operating officer (coo) vervulde, heeft besloten een nieuwe uitdaging buiten Alliander aan te gaan. Zij blijft in functie tot de algemene vergadering van aandeelhouders op 16 april 2025.
Daan Schut, die vanaf 2019 de functie van chief transition officer (cto) bekleedde en 15 jaar bij Alliander werkte, maakt per 1 april 2025 de overstap naar NS. Daar zal hij als directeur commercie en netwerk de spoorvervoerder ondersteunen bij het verder verbeteren van de reisbeleving en het verduurzamen van het vervoerssysteem.
Visser heeft bij Alliander onder meer de versnelde opschaling van de netwerken van Liander en Qirion geleid, terwijl Schut een belangrijke rol speelde in de ontwikkeling van de visie van Alliander op het toekomstige energiesysteem. Beiden hebben bijdragen geleverd aan de groei en strategische richting van Alliander, met een focus op verduurzaming en innovatie binnen de energietransitie.
Het opvolgingsproces voor beide vertrekkende bestuurders is inmiddels gestart.
Interview met Marlies Visser

Het tekort aan technisch personeel: vier coo’s denken in oplossingen
30-06-2021 In deze rondetafel bespreken vier coo’s hoe je groei in goede banen leidt ondanks een tekort aan technisch personeel. Generaties elkaar laten versterken, functies opdelen, modulaire opleidingen en zichtbaar maken hoe relevant het is om bij te kunnen dragen aan de energietransitie worden genoemd, maar ‘samen’ is het woord dat het meest valt.
Blijf op de hoogte van wisselingen en trends in de boardroom.
Ontvang elke dinsdag en donderdag onze nieuwsbrief.