Reinout van Kalleveen

Reinout van Kalleveen is sinds 2015 verbonden aan Jonathan Warner: Board performance & Leadership development. Vanaf 2016 is hij partner en werkt hij tevens als executive coach, assessor en bestuursadviseur. Na vijftien jaar te hebben gewerkt in het bankwezen, als adviseur van diverse Ministers en als CFO van een mediaproductiebedrijf, zette hij in 2002 het Organisatieadviesbureau Dekker & van Kalleveen op. Van daaruit coacht hij jong toptalent. In 2005 vroeg het psychologisch adviesbureau GITP of hij daarnaast de executive coachingspraktijk wilde leiden, wat hij ruim zes jaar heeft gedaan.
De afgelopen jaren schreef Reinout vele boeken waarin fictie is verweven met managementlessen. Zijn laatste managementboek (2015) ‘Coachend Leiderschap, tools voor managers’ is uitgegeven bij de Deense uitgever Bookboon. Reinout van Kalleveen is aangesloten bij de International Society for Coaching Psychology en is lid van het Industrial-Organizational Psychology Network.

Reinout van Kalleveen is jurylid van de Mensafonds Award, een instituut dat zich inzet om de betekenis van hoogbegaafdheid meer zichtbaar te maken voor de maatschappij. Zodat mensen met een hoge algemene intelligentie gestimuleerd worden om die talenten maximaal in te zetten. Hij coacht vrijwillig ieder jaar enkele hoogbegaafde talenten zodat zij daadwerkelijk zoveel mogelijk uit zichzelf weten te halen. Hij speelt in een jazzband en is een enthousiast vliegvisser.