Karin van Baardwijk benoemd tot nieuwe ceo bij Robeco
04-10-2021 Op 4 oktober 2021 heeft Robeco bekendgemaakt dat Karin van Baardwijk is benoemd tot nieuwe ceo. Met ingang van 1 januari 2022 zal zij de rol overnemen van Gilbert van Hassel die een seniorfunctie gaat bekleden bij ORIX Group, US. Van Baardwijk is momenteel de huidige coo en plaatsvervangende ceo van Robeco.
Karin van Baardwijk heeft economie en ondernemingsrecht gestudeerd aan de Universiteit van Utrecht. Ze is haar loopbaan begonnen als corporate internal audit assistant voor Sara Lee. Daarna is ze werkzaam geweest als consultant financial services bij Atos Consulting.
Van Baardwijk heeft sinds 2006 diverse functies bekleed bij Robeco en is ze sinds 2015 lid van de executive committee. Ze fungeerde onder meer bij de Nederlandse vermogensbeheerder als head operational risk management en chief information officer. Sinds 2014 is ze actief als coo en daarnaast is ze momenteel plaatsvervangend ceo.
Over haar benoeming meldt Van Baardwijk: ‘Het is een eer om benoemd te worden tot ceo van Robeco. Duurzaamheid staat centraal in alles waar wij en ik persoonlijk voor staan. Ik kijk ernaar uit om Robeco's strategische agenda voor 2021-2025 verder te stimuleren, voort te bouwen op het momentum dat we hebben en de groei in al onze belangrijkste sterke punten te versnellen.’
Maarten Slendebroek, voorzitter raad van commissarissen van Robeco, licht toe: ‘Karin van Baardwijk heeft in haar huidige rol als coo en plaatsvervangend ceo sterke, inclusieve leiderschaps- en managementvaardigheden getoond. Haar sterke punten op het gebied van operations, technologie, duurzaamheid, het opbouwen van relaties en haar uitgebreide ervaring binnen Robeco zullen haar ongetwijfeld in staat stellen om een effectieve en gerespecteerde ceo te zijn.’
Huidige ceo Gilbert Van Hassel zal tot 31 december 2021 blijven om een soepele overdracht te garanderen. ‘Robeco staat er goed voor en met Karin van Baardwijk heb ik het volste vertrouwen dat Robeco en zijn klanten in goede handen zijn. Het feit dat we deze functie uit eigen gelederen hebben kunnen vervullen, onderstreept de kracht van onze organisatie. Ik ben dankbaar voor de positie die ORIX Group mij heeft aangeboden om mijn ervaring te delen en verder te bouwen aan haar wereldwijde business. Ik kijk er ook naar uit om herenigd te worden met mijn familie’, aldus Van Hassel.
Interview met Karin van Baardwijk
Zes best practices voor continue verandering
16-05-2019 De coo vertaalt de externe ontwikkelingen naar de organisatie en implementeert noodzakelijke interne veranderingen. In de praktijk levert voortdurende verandering dilemma’s op. Onze raad van verandering schiet te hulp door in zes best practices te schetsen welke varkentjes er te wassen zijn. ‘Het is balanceren tussen vernieuwing en behoud, tussen innovatie en continuïteit.’