Stépan Breedveld

Stépan Breedveld

Vice-voorzitter bij Nederland ICT


Personalia

Naam: Stépan Breedveld FA

Nationaliteit: Nederlandse

Is dit uw profiel en heeft u vragen, opmerkingen of wijzigingen? Neem dan contact met ons op Contact

Huidige functies Stépan Breedveld

  • 2013 - heden Vice-voorzitter, Nederland ICT
  • - heden Lid raad van advies, Right to Play Nederland
  • - heden Lid raad van toezicht, Nederlands Dans Theater

Loopbaan Stépan Breedveld

  • 2011 - 2017 CEO, Ordina
  • 2010 - 2017 Lid raad van bestuur, Nederland, Ordina
  • 1995 - 2010 werkzaam in leidinggevende functies waaronder senior partner en managing director te Amsterdam, Boston Consulting Group

Overige vermeldingen

Stepan Breedveld heeft meer dan 15 jaar gewerkt bij The Boston Consultancy Group.

Daar was hij betrokken bij het ontwikkelen van strategieën en resultaatverbeteringen voor toonaangevende telecom-, IT- en technologiebedrijven in binnen en buitenland.

Vanaf 15 november 2010 wordt Breedveld verantwoordelijk voor de activiteiten van Ordina in Nederland. Daardoor kunnen CEO Ronald Kasteel en CFO Bart de Jong van Ordina zich gaan richten op de kerntaken van het bedrijf, zo stelt de IT-dienstverlener.

In mei 2011 werd bekend gemaakt dat Stépan Breedveld de opvolger is van CEO Ronald Kasteel van Ordina. Kasteel heeft Ordina na 22 jaar (waarvan 12 jaar als CEO) verlaten. Breedveld heeft per die datum de taken als CEO van Ordina van Kasteel overgenomen.

Laatste nieuws over Stépan Breedveld


Stepan Breedveld opvolger CEO Ronald Kasteel bij Ordina

Stépan Breedveld wordt per 1 september 2011 de nieuwe topman van Ordina. Hij volgt Ronald Kasteel op, die dan na twaalf jaar zijn rol als CEO van de automatiseerder neerlegt.

Gepubliceerd op 11-05-11

Lees artikel
Stépan Breedveld

Interview met Stépan Breedveld

Rvb Ordina: 'Wij geloven in gelijkwaardigheid en machtsspreiding'

Stépan Breedveld en Jolanda Poots-Bijl vormen als ceo en cfo van Ordina een bestuurlijke en operationele tandem. ‘Wij zijn volstrekt complementair aan elkaar. Een model met een dominante ceo en volgzame cfo vormt een gevaar.’

Gepubliceerd op 04-03-14

Lees artikel
facebook