'Met sport blazen we stoom af'

'Met sport blazen we stoom af'

18-12-2019 | Auteur: Timen Kraak

Zelf fietst en kickbokst hij graag, maar Flow Traders-ceo Dennis Dijkstra spreekt nog liever over de sportcultuur op kantoor. Dijkstra heeft Kaya Gezgin, personal trainer in dienst van Flow Traders, gevraagd mee te doen aan het interview. 'Mijn kinderen denken dat Flow Traders een sportmerk is!'

Sporten zit hier in de cultuur, zegt u, was dat altijd al zo?
Dijkstra:
‘Ja, het is niet iets van gisteren. Kaya loopt hier nu ook alweer zes, zeven jaar rond. Toen waren we nog met ongeveer 150 mensen, nu met 300.’
Gezgin: ‘Toen hadden we ook nog geen gym.’
Dijkstra: ‘De faciliteiten zijn meegegroeid, de wil is er altijd geweest. We hebben een heel jonge, internationale groep mensen in huis. Die zijn allemaal bezig met hun lijf en geest – het is voor hen ideaal om dat ook op hun werk te kunnen doen. We doen ook teamsporten. Daar is veel animo voor.’


De werkdruk ligt hoog bij dit bedrijf. Is sporten een manier om dat aan te kunnen?
Gezgin: ‘Het is tweeledig. Aan de ene kant gaat het erom dat je gewoon kunt sporten en dat de faciliteiten er zijn. Het is efficiënt. En aan de andere kant draagt het bij aan de performance op de werkvloer. We bieden hier ook gezond eten aan, de hele dag door. Zodat je het precies kunt finetunen zoals je het wilt hebben.’
Dijkstra: ‘We hebben verschillende nationaliteiten in huis, mensen die naar Nederland zijn gekomen om hier te werken. Voor hen zijn deze faciliteiten een sociaal vangnet. Dat vind ik net zo belangrijk. Alles kan hier, we hebben bijvoorbeeld ook een bar – je kunt alleen niet blijven slapen. We bieden ook massages en diëtisten aan, als mensen iets willen helpen we ze daarmee. Het is breder dan alleen bewegen.’

Werknemers kunnen dus aan hun lichamelijke en geestelijke balans werken.
Dijkstra: ‘Ja. Hier werken mensen met hun hersenen, dan moet ook de rest van je lijf goed zitten. We zijn een techbedrijf in de financiële hoek, de concurrentie is moordend, ook als team zul je moeten presteren. Dan moet je stoom kunnen afblazen. Als ik mensen uitknijp, dan branden ze op. Als ik de mensen fysiek en geestelijk manage, zijn ze blijer en presteren ze beter in teamverband. Die filosofie betaalt zich dik uit.’
Gezgin: ‘Mensen kiezen hier veel voor teamsporten, of individuele sporten in teamverband. Hardlopen in een groep is al jarenlang dé hit.’

Levert het faciliteren van sport ook een duurzame relatie op?
Dijkstra: ‘Hier werken slimme mensen met vaak net iets andere eisen. Ze passen minder in het normale plaatje, omdat ze naast hun werk ook topsport willen bedrijven. De meeste corporates faciliteren dat niet. Je moet die mensen koesteren, want door hun gedrevenheid werken ze vaak twee keer zo hard en zijn ze veel doelgerichter. Ze willen gewoon winnen.’

Moedigt u mensen aan die minder gebruikmaken van de sportfaciliteiten?
Gezgin: ‘De kracht ligt erin om de groep die het wel doet heel positief te benaderen. We laten iedereen vrij, het moet niet dwingend worden. Omdat we verschillende sporten aanbieden, trekken we steeds weer een ander publiek aan.’
Dijkstra: ‘En het is heel zichtbaar. Kaya loopt hier rond en hij heeft zijn Flow Traders- renshirt aan. Iedereen krijgt een bepaald bedrag om uit te geven aan Flow Traders-sportspullen. Ik sport eigenlijk altijd in Flow-kleren. Mijn kinderen denken dat Flow Traders een sportmerk is!’

Dit korte interview is gepubliceerd in Management Scope 01 2020

Management Scope Rankings

Bekijk hier alle rankings die Management Scope jaarlijks samenstelt.

Meer achtergrond artikelen

magazines_artikelen/Dikkers-balans06v.jpg

‘Ik wil niet kiezen tussen verschillende sporten’

Hessel Dikkers, cio van NS, beoefent verschillende sporten, die wat hem betreft samenhangen. Bewegen vindt Dikkers in deze tijd erg belangrijk, maar hij doet het vooral recreatief. Een lichte competitiedrang is hem echter niet vreemd. ‘Ik wil wel een beetje meekomen.’

lees artikel
magazines_artikelen/Kemenade-balans05v.jpg

'Het lopen kan ik niet missen'

Carlo van Kemenade is fanatiek marathonloper, maar kreeg last van een blessure. Halve marathons rent hij nog wel en hij wil snel weer een hele marathon lopen. ‘Australië is het enige continent dat ik nog mis, ik móét die marathon gelopen hebben.’

lees artikel
magazines_artikelen/RT YCA 250A.jpg

Young Captains in crisistijd: Eric Jones, Nicoline van Leersum en Dustin Woodward

In deze tijd van crisis kunnen jonge leiders meer dan ooit laten zien wat ze waard zijn en pal voor hun mensen gaan staan. Maar hoe toon je daadkracht als er ingewikkelde beslissingen met verstrekkende gevolgen gemaakt moeten worden, niet zelden op basis van onvolledige informatie? ‘Deze crisis is een keiharde confrontatie.’

lees artikel
Management Scope

Geïntereseerd in Management Scope?

Maak kennis met het magazine via een proefabonnement: 3 edities voor €18,- of 6 edities voor €36,-

Vraag een proefabonnement aan
facebook