Elisabetta Caldera nieuwe chro Aegon

Elisabetta Caldera nieuwe chro Aegon

13-04-2021 Met ingang van 1 juni 2021 treedt Elisabetta Caldera toe als tot Aegon als chief human resources officer. Dat maakt het bedrijf op 13 april 2021 bekend.

Elisabetta Caldera volgt Carla Mahieu op, die na ruim tien jaar terugtreedt als chro. Caldera heeft meer dan vijfentwintig jaar ervaring in human resources. Momenteel is zij HR directeur Europe Cluster & Egypt bij Vodafone. Daarvoor bekleedde zij verschillende andere senior HR-functies bij het telecombedrijf. Voor Caldera bij Vodafone aan de slag ging, bekleedde ze verschillende HR-managementfuncties bij ABB en Alstom.

Bij Aegon wordt Elisabetta Caldera verantwoordelijk voor het leiden van de wereldwijde human resources-functies van het bedrijf. Daarnaast zal zij lid worden van de raad van bestuur van Aegon N.V. De ceo van Aegon, Lard Friese, laat weten verheugd te zijn met de komst van Elisabette Caldera. Friese: ‘Ze is een zeer ervaren HR-manager met een internationaal perspectief en een ster trackrecord. Ik heb er alle vertrouwen in dat ze een uitstekende aanvulling zal zijn op het managementteam en zal helpen onze transformatie vooruit te helpen.’

Blijf op de hoogte van wisselingen en trends in de boardroom.

Ontvang elke dinsdag en donderdag onze nieuwsbrief.

Nee bedankt
facebook

ManagementScope.nl gebruikt cookies

Voorkeuren

Basis

Basis cookies:
Scope Business Media anonimiseert de data van personen die op de site terechtkomen. Hierdoor heeft managementscope.nl nauwelijks persoonlijke data van onze websitebezoekers in beheer en mogen wij selecte datapunten verzamelen die geenszins aan u als persoon te koppelen vallen. Onder noodzakelijke cookies vallen alle datapunten die Scope Business Media gerechtigd is om te plaatsen zonder expliciete toestemming van de bezoeker. Dit betreft enkel volledig geanonimiseerde data die noodzakelijk is voor het functioneren van de site.

Compleet (aanbevolen)

Overige cookies, bij het kiezen voor ‘compleet’:
Onder de noemer ‘Overige cookies’ vallen cookies waarvoor wij expliciet toestemming van u nodig hebben. Hieronder vallen bijvoorbeeld onze marketing cookies die wij tevens volledig anonimiseren. Deze cookies zijn echter wel essentieel voor Scope Business Media, om ervoor te zorgen dat managementscope.nl kan blijven voortbestaan als site.

Cookie- en privacyverklaring