Elisabetta Caldera

Elisabetta Caldera

CHRO (Chief human resources officer) bij Aegon


Personalia

Naam: Elisabetta Caldera

Geboortejaar: 1970

Nationaliteit: Italiaanse

Is dit uw profiel en heeft u vragen, opmerkingen of wijzigingen? Neem dan contact met ons op. Contact

Huidige functies Elisabetta Caldera

  • 2021 - heden CHRO (Chief human resources officer), Aegon
  • 2014 - heden Independent Board Member, Falck Renewables SpA

Loopbaan Elisabetta Caldera

  • 2018 - 2021 Regional Human Resources Director, Europe, Vodafone
  • 2015 - 2021 Group Technology Human Resources Director, Vodafone
  • 2012 - 2015 HR and Organisation Director, Vodafone Italy, Vodafone
  • 2010 - 2012 Head of Organisational Development, Vodafone
  • 2009 - 2010 Commercial capabilities Project Manager, Vodafone
  • 2004 - 2009 Head of HR Operations, Vodafone
  • 1998 - 2004 HR Manager - Head of Development, Alstom Power
  • 1994 - 1998 HR Recruiting & Training Manager, Foster Wheeler Italiana

Opleiding Elisabetta Caldera

  • 2011 Executive Master in HR Management, SDA Bocconi
  • 2003-2006 Senior Counselling, Centro Berne
  • 1989-1994 Moderne literatuur, University of Bologna
Is dit uw profiel en heeft u vragen, opmerkingen of wijzigingen? Neem dan contact met ons op.

Rankings

facebook

ManagementScope.nl gebruikt cookies

Voorkeuren

Basis

Basis cookies:
Scope Business Media anonimiseert de data van personen die op de site terechtkomen. Hierdoor heeft managementscope.nl nauwelijks persoonlijke data van onze websitebezoekers in beheer en mogen wij selecte datapunten verzamelen die geenszins aan u als persoon te koppelen vallen. Onder noodzakelijke cookies vallen alle datapunten die Scope Business Media gerechtigd is om te plaatsen zonder expliciete toestemming van de bezoeker. Dit betreft enkel volledig geanonimiseerde data die noodzakelijk is voor het functioneren van de site.

Compleet (aanbevolen)

Overige cookies, bij het kiezen voor ‘compleet’:
Onder de noemer ‘Overige cookies’ vallen cookies waarvoor wij expliciet toestemming van u nodig hebben. Hieronder vallen bijvoorbeeld onze marketing cookies die wij tevens volledig anonimiseren. Deze cookies zijn echter wel essentieel voor Scope Business Media, om ervoor te zorgen dat managementscope.nl kan blijven voortbestaan als site.

Cookie- en privacyverklaring