Hier vindt u informatie over Accell Group N.V. en zijn functionarissen.
Accell Group is in Europa marktleider op de fietsenmarkt. De verkoop vindt voornamelijk plaats via de gespecialiseerde vakhandel. De bekendste merken van Accel Group zijn Batavus, Bremshey, Ghost, Hai Bike, Hercules, Koga-Miyata, Lapierre, Loekie, Redline, Sparta, Staiger, Tunturi, Winora en XLC. Accell Group heeft productievestigingen in Nederland, Duitsland, Frankrijk, Hongarije en België. Accell Group wil toonaangevend zijn op het gebied van de ontwikkeling en verkoop van duurzame consumentengoederen met betrekking tot mobiliteit voor de korte afstand, fitness en actieve recreatie.
Accell Group heeft maatschappelijk verantwoord ondernemen als speerpunt, wat direct voortvloeit uit het 'groene' karakter van het product dat het bedrijf vervaardigt: fietsen. Accell is het enige Nederlandse fonds dat is opgenomen in het Triodos Values Pioneer Fund. Dit is een wereldwijd beleggend small- en midcapfonds dat investeert in koplopers in duurzaamheid en investeert in beursgenoteerde bedrijven die verantwoord ondernemen.
Accel Group bestaat uit drie organen:
-Algemene vergadering van aandeelhouders
-Raad van bestuur
-Raad van commissarissen
De raad van bestuur is verantwoordelijk voor het besturen van Accell Group en het beheersen van de risico’s waaraan de onderneming blootstaat. De rvb legt aan de raad van commissarissen en de algemene vergadering van aandeelhouders verantwoording af over zijn taakuitoefening. De raad van commissarissen heeft tot taak toezicht te houden op het beleid van de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken bij Accell Group en de met haar verbonden ondernemingen. Daarnaast staat de raad van commissarissen de raad van bestuur met advies terzijde.
Kernbevoegdheden als de besluiten tot statutenwijziging, juridische fusie of splitsing en vaststelling van de jaarrekening komen toe aan de algemene vergadering van aandeelhouders. Daarnaast stelt de algemene vergadering het bezoldigingsbeleid voor de leden van de raad van bestuur vast.
Michiel Hogerhuis, group HR director van Accell Group, vertelt over het arbeidsvoorwaardenbeleid van de Europese fietsenproducent en over de rol van HR bij het versterken van synergie tussen teams in meerdere landen. Zodra de pensioenhervorming ter sprake komt, komt zijn wens om mensen in beweging te brengen sterk naar voren. ‘De stelselwijziging is ingrijpend.’
Accell Group is in Europa marktleider op de fietsenmarkt. De verkoop vindt voornamelijk plaats via de gespecialiseerde vakhandel. De bekendste merken van Accel Group zijn Batavus, Bremshey, Ghost, Hai Bike, Hercules, Koga-Miyata, Lapierre, Loekie, Redline, Sparta, Staiger, Tunturi, Winora en XLC. Accell Group heeft productievestigingen in Nederland, Duitsland, Frankrijk, Hongarije en België. Accell Group wil toonaangevend zijn op het gebied van de ontwikkeling en verkoop van duurzame consumentengoederen met betrekking tot mobiliteit voor de korte afstand, fitness en actieve recreatie.
Accell Group heeft maatschappelijk verantwoord ondernemen als speerpunt, wat direct voortvloeit uit het 'groene' karakter van het product dat het bedrijf vervaardigt: fietsen. Accell is het enige Nederlandse fonds dat is opgenomen in het Triodos Values Pioneer Fund. Dit is een wereldwijd beleggend small- en midcapfonds dat investeert in koplopers in duurzaamheid en investeert in beursgenoteerde bedrijven die verantwoord ondernemen.
Accel Group bestaat uit drie organen:
-Algemene vergadering van aandeelhouders
-Raad van bestuur
-Raad van commissarissen
De raad van bestuur is verantwoordelijk voor het besturen van Accell Group en het beheersen van de risico’s waaraan de onderneming blootstaat. De rvb legt aan de raad van commissarissen en de algemene vergadering van aandeelhouders verantwoording af over zijn taakuitoefening. De raad van commissarissen heeft tot taak toezicht te houden op het beleid van de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken bij Accell Group en de met haar verbonden ondernemingen. Daarnaast staat de raad van commissarissen de raad van bestuur met advies terzijde.
Kernbevoegdheden als de besluiten tot statutenwijziging, juridische fusie of splitsing en vaststelling van de jaarrekening komen toe aan de algemene vergadering van aandeelhouders. Daarnaast stelt de algemene vergadering het bezoldigingsbeleid voor de leden van de raad van bestuur vast.