Henk Volberda

Henk Volberda

Directeur bij Amsterdam Centre for Business Innovation


Personalia

Naam: Henk Volberda MBF

Nationaliteit: Nederlandse

Is dit uw profiel en heeft u vragen, opmerkingen of wijzigingen? Neem dan contact met ons op Contact

Huidige functies Henk Volberda

  • 2019 - heden Directeur, Amsterdam Centre for Business Innovation
  • 2019 - heden Professor of Strategic Management & Innovation, University of Amsterdam Business School

Loopbaan Henk Volberda

  • 2017 - 2019 Wetenschappelijk directeur, Erasmus Centre for Business Innovation
  • 1997 - 2019 Hoogleraar strategisch management en ondernemingsbeleid, Erasmus Universiteit Rotterdam
  • 2014 - 2017 Commissaris, In Person
  • 2007 - 2012 Vice-president Research, European Academy of Management
  • 2006 - 2012 Lid raad van bestuur, NCSI
  • 2007 - 2009 President, Hay Group Vision Society
  • 2005 - 2008 Vice-decaan , Rotterdam School of Management
  • 2002 - 2010 Voorzitter, Departement Strategisch Management en Business Omgeving
  • 1995 - 1997 Associate Professor Strategisch Management , Rotterdam School of Management
  • 1994 - 1995 Visiting Senior Lecturer , Cass Business School
  • 1991 - 1995 Assistent Professor Strategisch Management , Rotterdam School of Management
  • 1987 - 1991 Assistent Professor , Rijksuniversiteit Groningen
  • 1987 - 1989 Onderzoeker/Consultant , GITP
  • 1988 - 1989 Visiting scholar , The Wharton School
  • 1986 - 1987 Trainee , Twynstra Gudde

Opleiding Henk Volberda

  • 1987 - 1992 Business administration, Universiteit van Groningen, PhD cum laude
  • 1982 - 1987 Business administration, Universiteit van Groningen

Overige vermeldingen

Bedrijfskundige Henk Volberda is hoogleraar Strategisch Management en Ondernemingsbeleid en directeur Knowledge Transfer aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit. Daarnaast is hij wetenschappelijk directeur van het topinstituut INSCOPE. Onlangs publiceerde hij, samen met Menno Bosma, het boek “Innovation 3.0’’.

Essays door Henk Volberda

De gender gap: wie is er aan zet?

Ongelijkheid tussen mannen en vrouwen remt economische groei en belemmert landen om concurrerender te worden. Het Global Gender Gap Report van het World Economic Forum (WEF) geeft inzicht in ongelijkheid tussen mannen en vrouwen in 153 landen, waarbij is gekeken naar economische participatie, toegang tot onderwijs, politieke invloed en gezondheidszorg/levensverwachting. Van de 153 landen hebben 101 landen dit jaar een aanzienlijke progressie laten zien in het verkleinen van de kloof tussen mannen en vrouwen. Nederland behoort echter tot de landen waarin de kloof juist niet is afgenomen. 

scopist_posts/originals/Column-Volberda02v.JPG

Groei is geen gegeven

Nederland is gestegen naar de vierde positie op de Global Competitiveness Index van het World Economic Forum (WEF), de jaarlijkse graadmeter van internationaal concurrentievermogen. In het onderzoek werden 141 landen vergeleken. Nederland geeft in de ranking van 2019 Zwitserland en Duitsland het nakijken. Hierdoor is Nederland in Europa nu de meest concurrerende economie. Wereldwijd zijn alleen Singapore, de Verenigde Staten (VS) en Hongkong concurrerender. 

scopist_posts/originals/Column-Volberda09v.jpg
Meer opinie artikelen
Henk Volberda

Interview met Henk Volberda

'Technologisch determinisme is voorbij'

In de ideale organisatie is tot op het niveau van de individuele medewerker iedereen goed in zowel het realiseren van efficiency en verbetering als in het doorvoeren van vernieuwing, constateert Henk Volberda.

Gepubliceerd op 11-04-16

Lees artikel
facebook