Frank Elion

Frank Elion

Divisiedirecteur Commercie bij Coöperatie VGZ


Personalia

Naam: Frank Elion

Nationaliteit: Nederlandse

Is dit uw profiel en heeft u vragen, opmerkingen of wijzigingen? Neem dan contact met ons op Contact

Huidige functies Frank Elion

Loopbaan Frank Elion

  • 2013 - 2014 Divisievoorzitter Commercie, Coöperatie VGZ
  • 2012 - 2012 Directeur, Fundix NV
  • 2009 - 2011 Directeur Marketing, Communicatie en Distributie, APG Groep
  • 2005 - 2008 CEO, OHRA
  • 2000 - 2005 CCO, Delta Lloyd insurances

Opleiding Frank Elion

  • 1978 - 1982 Bouwkunde en bedrijfskunde, HTS

Overige vermeldingen

Frank Elion is Divisievoorzitter Commercie bij Coöperatie VGZ. Hij is verantwoordelijk voor alle commerciële activiteiten van de VGZ merken (Bewuzt, IZA, Izacura, IZZ, UMC, Univé, VGZ, Zekur en Zorgzaam).

Hij is tevens lid van het Management Committee.

Essays door Frank Elion

Gezondheid kun je managen

Om de samenleving en het bedrijfsleven kosten van ziekte te besparen, moet de focus op verzuim plaatsmaken voor een focus op preventie en duurzame inzetbaarheid.

scopist_posts/originals/Analyse VGZ.JPG
Meer opinie artikelen

Interviews door Frank Elion

magazines_artikelen/RoosvdB.JPG

'Oprechte aandacht betekent loyaliteit'

Daags voor het interview liep ze drie botbreuken op, maar dat was allerminst een reden het gesprek op de lange baan te schuiven. Op zo’n ‘hart-voor-de-zaak’- mentaliteit kun je prima sturen, vindt HR-manager Roos van der Burg (Bergschenhoek Groep).


Lees verder

2016-03-30 16:51:03

magazines_artikelen/Interview Roger Muys MS 01 2016.JPG

'In de toekomst gaan we over de drempel'

PostNL versterkt de businessagenda door HR leidend te maken in businessunits. Flexibilisering van alle organisatieonderdelen én ondersteunde rollen pakt gunstig uit, onder meer voor het verzuimbeleid, vertelt Group HR director Roger Muys.


Lees verder

2016-02-22 09:30:04

magazines_artikelen/Interview MS 09 Arold de Vries.JPG

'De kunst is om niet te hard te veranderen'

Het goede van de ‘oude’ cultuur behouden en tegelijkertijd ruimte maken voor nieuw plan. Volgens Arold de Vries, HR-directeur bij Damen Shipyards, gedijen medewerkers daar het best bij.


Lees verder

2015-11-18 10:00:47

facebook