Huidige functies Stef Oud
- 2019 - heden Lid raad van toezicht, War Child
- 2019 - heden Oprichter en partner, XtraAdvice
Loopbaan Stef Oud
- 2017 - 2019 Partner, Kearney
- 2002 - 2017 Partner, Deloitte
- 1998 - 2002 Managing Director Europe, Noblestar Systems Corporation
- 1994 - 1997 Principal, Computer Sciences Corporation
- 1991 - 1994 Senior Consultant, Andersen Consulting
Opleiding Stef Oud
- 1997 - 1997 Harvard Business School
- 1985 - 1991 Bedrijfskunde, Rijksuniversiteit Groningen
Essays door Stef Oud
Here is how to attract young digital talent
Organizations facing the challenge of digital transformation cannot do without the younger generation. These young people fundamentally differ from older generations in their views and ambitions with regard to digital and other work. Stef Oud outlines five important points on the wish list of digital natives.
Organizations facing the challenge of digital transformation cannot do without the younger generation. These young people fundamentally differ from older generations in their views and ambitions with regard to digital and other work. Stef Oud outlines five important points on the wish list of digital natives.
Jong digitalent lokken doe je zo
Organisaties die digitaal transformeren, kunnen niet zonder de jongere generatie. Die jongeren verschillen in hun opvattingen en ambities met betrekking tot (digitaal) werk fundamenteel van oudere generaties. Stef Oud schetst vijf belangrijke punten van de wensenlijst van digital natives.
Organisaties die digitaal transformeren, kunnen niet zonder de jongere generatie. Die jongeren verschillen in hun opvattingen en ambities met betrekking tot (digitaal) werk fundamenteel van oudere generaties. Stef Oud schetst vijf belangrijke punten van de wensenlijst van digital natives.