Next50 Commissarissen
Next50 Commissarissen 2026
De Management Scope Next50 Commissarissen, verjongt langzaam maar zeker. De boomers dragen het stokje over aan generatie X en de eerste millennials drukken hun neus tegen het raam. Gelukkig laten ook de wat oudere generaties zich nog lang niet wegjagen.
Lees ook: onze analyse van de Next50 Commissarissen 2026
(8) Peter Bommel
Peter Bommel is dit jaar als de nr. 1 in de Next50 de coming man van toezichthoudend Nederland. Bommel is als oud-ceo van Deloitte Nederland natuurlijk geen onbekende in corporate Nederland. Zelfs in de Next50 is hij geen nieuw gezicht. Hij is al een tijdje bezig aan een gestage opmars: vorig jaar stond hij op nr. 8, het jaar ervoor op nr. 17. Bommel was al voorzitter van de rvc van APG en op 1 januari van dit jaar kwam daar een mooi nieuw commissariaat bij, bij bloemenveiler Royal Flora- Holland. Verder heeft hij sinds 1 januari zitting in de gloednieuwe raad van toezicht van het hoogste sportorgaan in Nederland: NOC*NSF.
(-) Daniëlle Melis
Op nr. 2 in onze ranking van dit jaar treffen we ook meteen de hoogste nieuwe binnenkomer én hoogst genoteerde vrouw: toezichthouder Daniëlle Melis. Ze kreeg een nieuwe positie in de rvc bij PGGM. Verder is ze momenteel volop bezig met het monitoren en waar nodig herzien van de corporate governance code als lid van de huidige Monitoring Commissie Corporate Governance Code. Een kolfje naar de hand van deze governance-specialist.
(4) Dirk Anbeek
De top 3 wordt gecomplementeerd door Dirk Anbeek, commissaris (vz) van onder andere Sligro, Roompot/ Landal en Ajax. Vorig jaar viel de voormalig bestuursvoorzitter van Landal vakantieparken nog net buiten het erepodium (nr. 4). Het is dat we alle punten eerlijk bij elkaar optellen, maar eigenlijk verdient Anbeek in deze ranking een aantal bonuspunten, gewoon omdat hij in de meest besproken raad van commissarissen van Nederland – die van Ajax – ‘the last man standing’ is.
(18) Roelien Ritsema van Eck
Roelien Ritsema van Eck dendert de top-10 binnen vanaf de 18e plaats vorig jaar. Een stipnotering op nr. 4 die ze met name te danken heeft aan haar toezichthoudende positie bij ABN AMRO Hypotheken Groep en aan haar nieuwe rol als bestuursvoorzitter van woningcorporatie de Alliantie, hoewel in een commissarissenlijst een bestuursfunctie natuurlijk maar een klein beetje meetelt.
(10) Diederik Samsom
De top-5 wordt compleet gemaakt door voormalig PvdA-leider Diederik Samsom. Samsom is rvc-voorzitter bij Gasunie en zit in de rvt van Naturalis Biodiversity Center. Zijn stijging ten opzichte van vorig jaar komt vooral door enkele adviesraden waarin Samsom vorig jaar zitting nam en zijn functie als voorzitter van TKI Bouw en Techniek.
Bekijk de volledige lijst
Verantwoording
Een commissaris komt in aanmerking als hij of zij een of meer functies als commissaris of bestuurder bekleedt bij de belangrijkste ondernemingen van Nederland. Hieronder verstaan wij de bedrijven die genoteerd staan aan de AEX-, AMX (MidCap)- of AScX (SmallCap)-index en niet-beursgenoteerde bedrijven met een eigen vermogen van meer dan 500 miljoen euro.
Anders dan bij de Top-100 Commissarissen gaat het niet alleen om de punten, maar is ook gekeken naar de timing van de commissariaten: commissarissen moeten aan het opbouwen zijn, niet aan het afbouwen. Uit het universum van commissarissen bij de genoemde bedrijven zijn commissarissen geselecteerd die daarbij nog een bestuursfunctie hebben of die tot voor kort nog hadden. Ook moesten de kandidaten nieuwe commissariaten hebben geaccepteerd in de laatste twee jaar. Als peildatum is 1 februari 2026 aangehouden.
Puntenverdeling
De commissarissen krijgen punten toebedeeld op basis van de hoogte van het eigen vermogen van de ondernemingen waar zij een functie hebben. Toezichthoudende functies bij deze ondernemingen wegen zwaarder mee dan uitvoerende functies. Daarnaast krijgen de commissarissen punten voor voorzitterschappen van raden van commissarissen, chairmanposities van boards of directors en voorzitterschappen van audit-, remuneratie- en nominatiecommissies.
Ten slotte worden punten toebedeeld voor toezichthoudende functies bij de grote buitenlandse bedrijven, universiteiten, hogescholen, ziekenhuizen en overige grote ondernemingen.