Bercan Günel

Bercan Günel

Lid Raad van Toezicht bij De Balie


Personalia

Naam: Bercan Günel

Nationaliteit: Nederlandse

Is dit uw profiel en heeft u vragen, opmerkingen of wijzigingen? Neem dan contact met ons op Contact

Huidige functies Bercan Günel

  • - heden Lid Raad van Toezicht, De Balie
  • - heden Lid Raad van Advies, Stichting Giving Back
  • 2014 - heden Partner en mede-oprichter, NGL International
  • 2006 - heden Oprichter, Woman Capital
  • 2013 - heden Commissaris (voorzitter), Dolmans Groep
  • 2011 - heden Lid Nationaal Comité, 200 jaar Koninkrijk
  • - heden Lid raad van advies, Tijdschrift Lof

Loopbaan Bercan Günel

  • 2011 - 2019 Lid Raad van Advies, Foundation for Natural Leadership
  • 2004 - 2006 Algemeen Directeur, Schoevers Professionals BV
  • 2001 - 2003 CFO (Chief financial officer), Brunel
  • 1999 - 2001 Algemeen Directeur, Interboor Nederland
  • 1997 - 1998 Senior Consultant, Coopers & Lybrand
  • 1996 - 1997 Manager Financiën and Facilities, NV Nederland Omroep Zendermaatschappij (Nozema)
  • 1986 - 1996 Diverse functies, Arthur Andersen

Opleiding Bercan Günel

  • Bedrijfseconomie, Bosphorus University

Overige vermeldingen

Bercan Günel werd geboren in Istanbul (Turkije) en heeft als oprichter van Woman Capital naam gemaakt als prominent voorvechter van de man-vrouw diversiteit in de top van het Nederlandse bedrijfsleven en culturele diversiteit in de samenleving.

 

Trivia

Bercan Günel heeft twee kinderen.

Essays door Bercan Günel

De sinaasappelkist is verleden tijd

Het reilen en zeilen van onze maatschappij is lang bepaald door leiders met de wijsheid in pacht – een groep die gefaald heeft. Nu moeten autoritaire bazen plaatsmaken voor leiders die verbondenheid en vertrouwen laten prevaleren.

scopist_posts/originals/Analyse NGL MS 01 2016.JPG
Meer opinie artikelen

Interviews door Bercan Günel

magazines_artikelen/JanRaes.JPG

'In mijn hoofd knippert altijd een waarschuwingslicht'

Geen enkel bedrijf kan overleven zonder innovatie, ook het Koninklijk Concertgebouworkest niet. Daarom wil algemeen directeur Jan Raes ‘de 19e-eeuwse kwaliteitscultuur van het KCO’ naar de 21e eeuw tillen. Een gesprek over leiderschap en zelfgenoegzaamheid: ‘Succes laat mensen ontsporen.’


Lees verder

2016-06-06 10:00:00

magazines_artikelen/Drost, Jeroen 2015.JPG

'Werken vanuit het rijnlands model heeft zich bewezen'

‘Een aandeelhouder kan vragen om meer dividend en ik kan daar als commissaris anders over denken. Balans binnen een rvc is belangrijk.’


Lees verder

2015-12-28 10:00:30

magazines_artikelen/Rigterink, Jurgen.jpg

'Een CFRO kan zich weinig fouten permitteren'

Bij FMO leerde chief risk and financial officer Jurgen Rigterink zich kwetsbaarder op te stellen en echt te luisteren naar medewerkers. Die zachtere waarden passen bij de ontwikkelingsbank.


Lees verder

2015-10-23 10:00:57

Bercan Günel

Interview met Bercan Günel

De dames van disruptie

Bedrijven weten dat ze met technologische disruptie te maken krijgen, dat ontwikkelingen razendsnel gaan en dat concurrentie uit onverwachte hoek komt. Ze moeten zoveel mogelijk antennes hebben uitstaan en dat maakt diversiteit onontbeerlijk.

Gepubliceerd op 06-07-15

Lees artikel
facebook