Roger Muys

Roger Muys

Geen recente functie bekend bij de redactie


Personalia

Naam: Roger Muys

Geboortejaar: 1950

Nationaliteit: Nederlandse

Is dit uw profiel en heeft u vragen, opmerkingen of wijzigingen? Neem dan contact met ons op Contact

Huidige functies Roger Muys

  • 2017 - heden Geen recente functie bekend bij de redactie

Loopbaan Roger Muys

  • 2012 - 2017 Group HR Director, PostNL
  • 2012 - 2017 Lid executive committee, PostNL
  • 2010 - 2012 Senior Vice President Group HR , Carlsberg
  • 2007 - 2010 Senior Vice President Group HR , Philips Lighting
  • 2006 - 2007 Vice President Group HR , Philips Consumer Electronics
  • 2002 - 2006 HR director financial services, GE Corporate
  • 1999 - 2011 European labor law and labor relations manager, GE Corporate
  • 1997 - 1998 HR manufacturing director, GE Plastics Europe
  • 1992 - 1996 European labor lawyer, GE Plastics Europe

Opleiding Roger Muys

  • Rechten, Erasmus Universiteit Rotterdam

Trivia

Interesses
Reizen, lezen, films en voetbal

Thuis
Samenwonend, twee kinderen

Essays door Roger Muys

De emancipatie van de zzp'er

Dienstverbanden maken vaker plaats voor arbeid op basis van opdracht. De uitdijende flexibele schil vereist dat zelfstandigen met dezelfde egards behandeld worden als de vaste kracht.

scopist_posts/originals/Analyse PostNL.JPG

Werken aan werk

Heilige huisjes op de arbeidsmarkt staan niet meer overeind. Bedrijven werken langzaam maar zeker toe naar een hybride personeelsbeleid.

scopist_posts/originals/Analyse PostNL - MS 02 2015.JPG
Meer opinie artikelen

Interviews door Roger Muys

magazines_artikelen/Mark Boelhouwer.JPG

Ceo Ricoh Nederland Mark Boelhouwer: ‘We worden future proof'

Ricoh veranderde van ‘kopieermachineboer’ naar een een organisatie die zich ontwikkelt op het gebied van IT-diensten. Ceo Mark Boelhouwer over de nieuwe koers, een nieuw type medewerker en de uitdijende flexschil.


Lees verder

2015-06-29 09:15:00

magazines_artikelen/Knape, Ans - 2015-I.JPG

Ans Knape-Vosmer: 'We werken aan een nieuw Imtech'

Ans Knape-Vosmer werkt aan de centralisering van het HR-beleid binnen het internationaal opererende Imtech. ‘Ik zorg ervoor dat er meer onderlinge verbinding en samenhang komt.’


Lees verder

2015-06-01 09:15:00

magazines_artikelen/Dufourne, Wim - 2014.JPG

'We willen werken aan dingen die ertoe doen'

De mogelijkheid om actief bij te dragen aan innovatieve technologische ontwikkelingen. Dat is het belangrijkste HR-instrument van Wim Dufourné, HR-directeur bij SABIC.


Lees verder

2015-02-10 17:00:00

Roger Muys

Interview met Roger Muys

'In de toekomst gaan we over de drempel'

PostNL versterkt de businessagenda door HR leidend te maken in businessunits. Flexibilisering van alle organisatieonderdelen én ondersteunde rollen pakt gunstig uit, onder meer voor het verzuimbeleid, vertelt Group HR director Roger Muys.

Gepubliceerd op 22-02-16

Lees artikel
facebook