Bestel nu uw proefabonnement
Top-100 Commissarissen
Top-100 Commissarissen 2015
Frans Cremers, oud-CFO van VNU, is voor de vierde keer op rij de meest invloedrijke commissaris van Nederland. Cremers was acht jaar lang de financiële man van VNU, dat hij samen met Rob van den Bergh (nr. 17) hielp transformeren van een traditionele uitgeverij tot een informatieconcern.
De top-5 wordt verder aangevoerd door Henk Scheffers, Annemiek Fentener van Vlissingen, Antony Burgmans en Peter Elverding. Te volle portefeuilles worden aarzelend leeggeschud, maar de gewenste verjonging, vervrouwing en verkleuring is nog steeds ver te zoeken.
Er zijn slechts vijf vrouwen bij gekomen: Marjan Oudeman, Jolanda Poots-Bijl, Sybilla Dekker, Leni Boeren en Herna Verhagen. Dat brengt het aantal vrouwen op zeventien procent, slechts drie procent meer dan vorig jaar.
(1) Frans Cremers
Frans Cremers begon al vrij vroeg als commissaris. Veel vrije tijd zal hij echter niet hebben, met zijn goedgevulde portefeuille commissariaten. Bij Imtech is hij inmiddels vicevoorzitter en zal hij volgend jaar Kees van Lede opvolgen als president-commissaris. Een commissariaat kost gemiddeld honderdvijftig tot tweehonderd uur per jaar, rekende Cremers ooit voor. Het is zeer de vraag of hij daaraan genoeg heeft om het lek bij de technisch dienstverlener boven water te krijgen.
Bekijk de volledige lijst 
Verantwoording
De Top-100 Commissarissen van Nederland is een jaarlijks onderzoek van Management Scope. Een commissaris komt in aanmerking voor de Top-100 als hij twee of meer functies in de raden van bestuur of raden van commissarissen bekleedt bij de belangrijkste ondernemingen van Nederland. Onder de ‘belangrijkste ondernemingen van Nederland’ verstaan wij de bedrijven die genoteerd staan aan de AEX-, AMX (MidCap)- of AScX (SmallCap)-index en niet-beursgenoteerde bedrijven met een eigen vermogen van meer dan 500 miljoen euro.
De commissarissen krijgen punten toebedeeld op basis van het Eigen Vermogen van de ondernemingen waar zij een functie hebben: hoe groter het Eigen Vermogen van de onderneming, des te hoger het aantal punten. Toezichthoudende functies bij deze ondernemingen wegen zwaarder mee dan uitvoerende functies. Daarnaast krijgen de commissarissen punten voor voorzitterschappen van raden van commissarissen, chairmanposities van boards of directors en voorzitterschappen van audit-, remuneratie- en nominatiecommissies. Tenslotte worden punten toebedeeld voor toezichthoudende functies bij de 1.000 grootste ondernemingen (op basis van Eigen Vermogen), grote buitenlandse bedrijven, universiteiten, hogescholen en ziekenhuizen. Als peildatum is 1 november 2014 aangehouden.