Karen Maas

Karen Maas

Lid Raad van Advies bij De Groene Zaak


Personalia

Naam: Karen Maas

Nationaliteit: Nederlandse

Is dit uw profiel en heeft u vragen, opmerkingen of wijzigingen? Neem dan contact met ons op Contact

Huidige functies Karen Maas

  • - heden Lid Raad van Advies, De Groene Zaak
  • 2015 - heden Directeur Impact Centre Erasmus, Erasmus Universiteit Rotterdam
  • 2009 - heden Programmadirecteur Executive CSR Program, Erasmus Universiteit Rotterdam

Loopbaan Karen Maas

  • 2007 - 2009 Assistent-professor, Erasmus School of Economics
  • 2007 - 2009 PhD-kandidaat, Erasmus Universiteit
  • 2003 - 2007 Senior consultant, BECO Group
  • 2003 - 2005 Wetenschappenlijk onderzoeker, Erasmus Universiteit (Erasmus Centre for Sustainable Development and Management (ESM)
  • 1996 - 2003 Senior consultant, Institute for Applied Environmental Economics (TME)

Opleiding Karen Maas

  • 2009 Erasmus Universiteit Rotterdam, PhD Corporate Social Performance: from output measurement to impact measurement
  • 1995 Erasmus Universiteit Rotterdam, eco-efficiency

Overige vermeldingen

Karen Maas is wetenschappelijk directeur van de CSR executive opleidingen van Erasmus School of Accounting & Assurance en assistent-professor bij Erasmus School of Economics. Zij interviewt en schrijft voor Management Scope over corporate social responsibility.

Nevenfuncties:
- Lid FMO evaluatiepanel
- Lid externe adviesraad MVO Van Oord
- Lid Sustainable Pension Investment Lab
- Commissaris Erasmus Centre for Valorisation (ECV)
- Lid bestuur Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO)
- Lid bestuur International Association for Business and Society
- Lid Sustainable Finance Lab
- Lid program council MVO Nederland
- Lid bestuur Sustainability and Environmental Management Accounting Network
- Lid raad van advies De Groene Zaak

Trivia

Interesses
Tennis, koken, lezen

Karen Maas is samenwonend en heeft drie kinderen.

Essays door Karen Maas

De maatschappelijke impact van nevenfuncties

De Management Scope Corporate Impact Index beoordeelt de honderd grootste bedrijven op vijf criteria: corporate governance, de relatie met de buitenwereld, duurzaamheid, finance en goed werkgeverschap. Tijdens de bijeenkomst ter gelegenheid van twintig jaar Management Scope op 12 september aanstaande wordt deze unieke index voor de eerste keer gepresenteerd. In deze index worden bestuurders en toezichthouders beoordeeld op de potentiële maatschappelijke impact die ze realiseren.

scopist_posts/originals/Maas, Karen - 2013.JPG Lees Artikel

Diversiteit heeft impact

Vrouwen zouden weleens vanuit de amygdala – het deel van de hersenen dat verbanden legt tussen zintuigen en emoties – intuïtief meer kunnen kiezen voor leiderschap met maatschappelijke impact. Diversiteit is dus belangrijk, maar daarbij gaat het niet alleen om gender.

scopist_posts/originals/Maas, Karen - 2013.JPG Lees Artikel
Meer opinie artikelen

Interviews door Karen Maas

magazines_artikelen/Heteren01k.jpg

Researchdirecteur Sustainalytics Wilco van Heteren: 'Controverses zetten aan tot verbetering'

Met analyses van de duurzaamheid van bedrijven wil Wilco van Heteren van onderzoeksbedrijf Sustainalytics de economie duurzamer en rechtvaardiger maken. Een kritische blik en realiteitszin blijken daarbij onontbeerlijk. ‘Een ceo wordt pas zenuwachtig als duurzaamheid zijn business raakt.’


Lees verder

2018-12-19 14:00:53

magazines_artikelen/Oostendorp07k.jpg

Volksbank-CEO Maurice Oostendorp is bankier nieuwe stijl

Gedeelde waarden en vertrouwen vormen het hart van het businessmodel van de Volksbank, lijstaanvoerder van de Management Scope Corporate Impact Index 2018. Ceo Maurice Oostendorp over bankieren met de menselijke maat. ‘Wij geloven in een andere bankierrelatie.’


Lees verder

2018-09-06 07:00:04

magazines_artikelen/Wingerden04k.jpg

Rob van Wingerden over duurzaam bouwen en positieve impact

Bouwbedrijf Koninklijke BAM Groep staat op de 20e plaats van de Management Scope Corporate Impact Index 2017. Bestuursvoorzitter Rob van Wingerden reageert nuchter op de vraag waarom het concern ‘slechts’ mikt op ‘nettopositieve impact’ – teruggeven wat het gebruikt. ‘Wij zeggen wat we morgen al doen.’


Lees verder

2018-04-12 08:00:35

Karen Maas

Interview met Karen Maas

Managementdenker Karen Maas. Er is meer dan winst alleen

Vrijblijvende weldoenerij is de wetenschappelijk directeur van het Impact Centre Erasmus een doorn in het oog. ‘Meet welke maatschappelijke waarde je creëert.’

Gepubliceerd op 14-09-17

Lees artikel
facebook