Alliander is voor de derde maal op rij als eerste geëindigd in de Erasmus Corporate Impact Index, de lijst van ondernemingen met de grootste verwachte maatschappelijke impact van Nederland. Het netwerkbedrijf laat opnieuw zien hoe meervoudige waardecreatie aandeelhouders én de maatschappij voordeel oplevert. Bij steeds meer bestuurders staat impact op het netvlies, zo laat de index zien. Lees hier onze volledige analyse van de Erasmus Corporate Impact Index 2022.
Ceo: Maarten Otto
President-commissaris: Annemarie Jorritsma-Lebbink
Positie 2021: 1
Ceo’s: Geraldine Matchett & Dimitri de Vreeze
President-commissaris: Thomas Leysen
Positie 2021: 2
Ceo: Jos Baeten
President-commissaris: Joop Wijn
Positie 2021: 3
Ceo: Robert Swaak
President-commissaris: Tom de Swaan
Positie 2021: 4
Ceo: Joost Farwerck
President-commissaris: Gerard van de Aast
Positie 2021: 6
Ceo: Wiebe Draijer
President-commissaris: Marjan Trompetter
Positie 2021: 5
Ceo: Peter Wennink
President-commissaris: Gerard Kleisterlee
Positie 2021: 16
Ceo: Annette Mosman
President-commissaris: Pieter Jongstra
Positie 2021: 8
Ceo: Frans van Houten
President-commissaris: Feike Sijbesma
Positie 2021: 20
Ceo: David Knibbe
President-commissaris: David Cole
Positie 2021: 9
Ceo: Eric Rondolat
President-commissaris: Arthur van der Poel
Positie 2021: 15
Ceo: Peter Oosterveer
President-commissaris: Michiel Lap
Positie 2021: 17
Ceo: Manon van Beek
President-commissaris: Ab van der Touw
Positie 2021: 7
Ceo: Evert den Boer
President-commissaris: Jos Nijhuis
Positie 2021: 21
Ceo: Sander van 't Noordende
President-commissaris: Wout Dekker
Positie 2021: 23
Ceo: Dick Benschop
President-commissaris: Jaap Winter
Positie 2021: 11
Ceo: Steven van Rijswijk
President-commissaris: Hans Wijers
Positie 2021: 13
Ceo: Frans Muller
President-commissaris: Peter Agnefjäll
Positie 2021: 19
Ceo: Martijn Gribnau
President-commissaris: Gerard van Olphen
Positie 2021: 12
Ceo: Erik Oostwegel
President-commissaris: Peter Blauwhoff
Positie 2021: 24
Bekijk de volledige lijst
De top-5 per pijler van de Erasmus Corporate Impact Index
De maatschappelijke impact van elk bedrijf is berekend aan de hand van de scores op vijf pijlers: goed bestuur, de relatie met de buitenwereld, duurzaamheid, financiële gezondheid en werkgeverschap. Elke pijler kent een groot aantal metrics en submetrics.
Verantwoording
De Erasmus Corporate Impact Index is tot stand gekomen als samenwerking tussen Management Scope en het Impact Centre Erasmus. De 100 grootste bedrijven in Nederland zijn geanalyseerd op hun maatschappelijke bijdrage: alle AEX- en AMX-bedrijven, aangevuld met de 50 bedrijven met het grootste aantal medewerkers. De impact van elk bedrijf is berekend aan de hand van scores op vijf pijlers: goed bestuur, de relatie met de buitenwereld, duurzaamheid, financiële gezondheid en werkgeverschap. Elke pijler kent een aantal metrics en submetrics. Voor goed bestuur is onder meer gekeken naar de samenstelling van raad van bestuur en raad van commissarissen, voor de relatie met de buitenwereld is bijvoorbeeld gekeken of de ceo-letter ingaat op maatschappelijke impact, voor duurzaamheid zijn gegevens over het ESG-beleid (environment, social en governance) geanalyseerd, voor financiële gezondheid is gekeken naar omzetgroei, winstgevendheid, toekomstige waarde en groeipotentie en voor werkgeverschap is gekeken naar de gemiddelde werknemersgroei. De pijlerscores en totaalscore zijn een indicatie van de impact die het bedrijf op dat gebied heeft. Hoe hoger de score, hoe meer verwachte impact het bedrijf heeft, vergeleken met de andere bedrijven in de lijst.