Gijs Linse

Partner bij A&O Shearman

Personalia

Naam: Gijs Linse

Nationaliteit: Nederlandse

Is dit uw profiel en heeft u vragen, opmerkingen of wijzigingen? Neem dan contact met ons op. Contact

Huidige functies Gijs Linse

2020 - heden Partner, A&O Shearman
2005 - heden Advocaat, A&O Shearman

Loopbaan Gijs Linse

2012 - 2012 Hoofd legal (secondment), Jumbo Groep

Opleiding Gijs Linse

2008 - 2009 Mergers & acquisitions, VU Law Academy
1998 - 2005 Nederlands recht / ondernemingsrecht, Universiteit van Leiden

Is dit uw profiel en heeft u vragen, opmerkingen of wijzigingen? Neem dan contact met ons op.

Essays door Gijs Linse

Een arbeidsbegroting voor elke organisatie

De arbeidsmarkt staat aan de vooravond van een transformatie die dieper en fundamenteler is dan veel organisaties beseffen. Ai staat op het punt om de aard van werk te herdefiniëren en de wereld op zijn kop te zetten. Dat vraagt dringend om actie, ook in de boardroom. Daarom is het tijd voor een nieuw instrument: de arbeidsbegroting, betogen Hilde van der Baan en Gijs Linse, beiden partner bij A&O Shearman Amsterdam.

Technologie hoort onderwerp van gesprek te zijn, geen voldongen feit

Technologie is ontworpen voor gemak, snelheid en comfort. Daardoor wordt het lastiger om stil te staan bij de vraag of we iets wel zouden moeten willen. De uitdaging van de digital age is niet zozeer een technische, maar een morele kwestie. Juist in de boardroom moeten we op zoek naar de frictie, betogen Hilde van der Baan en Gijs Linse van A&O Shearman.

Interviews door Gijs Linse

Jeroen Tiel (Randstad): ‘De arbeidsmarkt moet prioriteit nummer 1 zijn’

19-5-2026

Wat moeten bedrijven, organisaties en overheid doen om te overleven in de digital age? Die vraag wordt in een serie artikelen in Management Scope uitgediept door Hilde van der Baan en Gijs Linse van A&O Shearman. Dit keer spreken ze met Jeroen Tiel, ceo van Randstad Groep Nederland, over de impact van ai op de arbeidsmarkt. ‘De snelheid van de verandering wordt overschat, maar de impact wordt onderschat.’

Lees meer

Wouter van Benten (DHL): ‘Ik ben een techoptimist’

10-3-2026

Hoe kunnen organisaties overleven in de digital age? Deze vraag wordt in een serie artikelen in Management Scope uitgediept door Hilde van der Baan en Gijs Linse van A&O Shearman. Dit keer een vraaggesprek met Wouter van Benten, ceo van DHL eCommerce: over zijn digitale reis, over snelheid – ‘we gingen zo hard dat we best wat gevechten met het hoofdkantoor hebben moeten voeren om onze zin te krijgen en door te kunnen’ –, keuzes die afweken van die van de concurrent, én over wat er nodig is voor de komende tien jaar.

Lees meer

‘Kritisch leren denken in een door ai gladgestreken wereld’

3-2-2026

Wat moeten organisaties doen om te overleven in de digital age? Die vraag wordt in een serie artikelen in Management Scope uitgediept door Hilde van der Baan en Gijs Linse van A&O Shearman. Dit keer een vraaggesprek met Roos Slegers, filosoof, ethicus, organisatieadviseur en universitair docent van Tilburg University. Ze voorziet problemen op het vlak van innovatie. ‘GenAI komt niet met iets verrassends of een niche. Daarvoor zijn ouderwetse menselijke deugden nodig.’

Lees meer