Huidige functies Gijs Linse
- 2020 - heden Partner, Allen & Overy
- 2005 - heden Advocaat, Allen & Overy
Loopbaan Gijs Linse
- 2012 - 2012 Hoofd legal (secondment), Jumbo Groep
Opleiding Gijs Linse
- 2008 - 2009 Mergers & acquisitions, VU Law Academy
- 1998 - 2005 Ondernemingsrecht, Universiteit van Leiden
Essays door Gijs Linse
Aanbevelingen voor een robuuste arbeidsmarkt
De werkomgeving van 2035 zal fundamenteel verschillen van die van vandaag. Om toekomstbestendig te blijven, moeten werkgevers nu al werken aan robuustheid, betogen Hilde van der Baan en Gijs Linse van Allen & Overy. Zij signaleren vijf trends waarop werkgevers kunnen inspelen voor duurzaam succes.
De werkomgeving van 2035 zal fundamenteel verschillen van die van vandaag. Om toekomstbestendig te blijven, moeten werkgevers nu al werken aan robuustheid, betogen Hilde van der Baan en Gijs Linse van Allen & Overy. Zij signaleren vijf trends waarop werkgevers kunnen inspelen voor duurzaam succes.
Fundamentele vragen over toekomstbestendig ondernemen
Wat moeten, willen en kunnen bedrijven nú goed doen om over vijf tot tien jaar ook nog ‘het goede’ te doen, en te hebben gedaan? Die vraag staat centraal in een nieuwe serie van Mgmt. Scope in samenwerking met Allen & Overy. Bestuurders, ondernemers, vertegenwoordigers uit het maatschappelijk middenveld en andere experts komen hierover aan het woord. Allen & Overypartners Hilde van der Baan en Gijs Linse trappen af met een introducerend essay over ondernemen nu en in de toekomst.
Wat moeten, willen en kunnen bedrijven nú goed doen om over vijf tot tien jaar ook nog ‘het goede’ te doen, en te hebben gedaan? Die vraag staat centraal in een nieuwe serie van Mgmt. Scope in samenwerking met Allen & Overy. Bestuurders, ondernemers, vertegenwoordigers uit het maatschappelijk middenveld en andere experts komen hierover aan het woord. Allen & Overypartners Hilde van der Baan en Gijs Linse trappen af met een introducerend essay over ondernemen nu en in de toekomst.