Bestel nu uw proefabonnement
Huidige functies Jurgen van Weegen
Loopbaan Jurgen van Weegen
- 2006 - 2007 Principal, Boston Consulting Group
- 2005 - 2006 Lid programma management en secretaris raad van advies New Board, New Board Program
- 1997 - 2006 Principal, A.T. Kearney Management Consultants
- 1994 - 1997 Corporate Legal Department, Philips Electronics / Philips Lighting
Opleiding Jurgen van Weegen
- 2000 Young Management Programme, INSEAD Business School, Fontainebleau
- 1986 - 1992 Nederlands Recht, Radboud Universiteit Nijmegen
- 1980 - 1986 VWO, Mgr Zwijsen College, Veghel
Overige vermeldingen
Op een kort dienstverband bij The Boston Consulting Group na (principal 2005-2006) is Jurgen van Weegen sinds 1997 in dienst bij Kearney Nederland. Zijn ervaringsgebieden zijn: strategie, organisatie & governance, transformatieprogramma's, fusies & overnames en fusie & integratie.
Trivia
Jurgen van Weegen is getrouwd en heeft drie kinderen. De hobbies van Van Weegen zijn: lezen, hockey, zeilen en reizen.
Essays door Jurgen van Weegen
Tijd om vooruit te kijken
Voor bedrijven is het tijd zich af te vragen hoe ze sterker uit de crisis kunnen komen. Strategieconsultant Kearney geeft alvast een richting aan: denk in scenario’s én haal de horizon van die scenario’s flink naar voren.
Alleen echt leiderschap helpt coöperaties overleven
De coöperatie is als bedrijfsvorm het ultieme samenwerkingsmodel, dat in de huidige tijdgeest weer actueel en relevant is. Toch is het model niet automatisch succesvol. Coöperaties kunnen niet zonder authentieke en doortastende leiders, die vasthouden aan het coöperatieve kompas, betogen Marc-Jan Reumers en Jurgen van Weegen van A.T. Kearney.
Meer opinie artikelen
Interviews door Jurgen van Weegen
Willem van Duin (Achmea): 'Bezig met de wereld van morgen'
Verzekeraar Achmea kwam in de woelige jaren rond het aantreden van bestuursvoorzitter Willem van Duin te weinig toe aan wat het als coöperatie juist zo graag wil: bijdragen aan het grotere geheel. Een stevig veranderingstraject werd ingezet: ‘We willen waarde creëren voor de klant en voor de samenleving.’
Lees verder
2020-09-29 08:00:12
Norbert Hoogers (MN) over keuzevrijheid versus de belangen van het collectief
Pensioenuitvoerders moeten de komende jaren alle zeilen bijzetten om hun systemen klaar te maken voor de implementatie van het pensioenakkoord. Directievoorzitter Norbert Hoogers van MN over de kansen en risico’s. ‘Het collectieve karakter uit het stelsel halen, is de dood in de pot.’
Lees verder
2020-09-02 08:00:18
Alex Wynaendts: 'Het traditionele verzekeringsmodel is verleden tijd voor ons'
De transitie van afscheidnemend Aegon-ceo Alex Wynaendts hield gelijke tred met de fases die het concern de afgelopen jaren doormaakte. Van crisismanager ontwikkelde hij zich tot leider die duurzaamheid uitdraagt. ‘Onze boodschap bij iedereen helder krijgen, duurde langer dan ik verwachtte.’
Lees verder
2020-02-11 08:00:56
-
Wiebe Draijer (Rabobank) ontleedt de coöperatie
-
Private-equitysuccessen verklaard: 'Je kunt geen uitgewoond bedrijf verkopen'
-
Allard Bijlsma (Dunlop Protective Footwear): 'Private-equity biedt vrijheid'
-
Aniel Mahabier (CGLytics) wil governance-informatie transparanter maken
-
Jaap Winter over de bedrijfsvorm van de toekomst
-
Marion Debruyne: 'Digitalisering helpt bij leren, ook op een businessschool'
-
Simone Brummelhuis: 'Ik ben een ander soort commissaris dan men gewend is'
Medebestuurders Jurgen van Weegen
- Kearney
Interview met Jurgen van Weegen
Elsbeth Janmaat, Frederieke Leeflang en Jurgen van Weegen over de people-agenda
Bedrijven staan voor de vraag met welke mensen zij toekomstbestendig zijn. Tot welke gesprekken leidt dat in de bestuurskamer tussen ceo, chro en commissarissen? ‘Toekomstige personeelsontwikkeling is nog niet top of mind.’
Gepubliceerd op 21-06-18